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    第三百三十四章:连锁店(二)

    办好了这个事之后是叶凌天再次拿起笔在自己的本子上划掉了一项。对于自己这段时间的工作顺序以及对于公司未来发展的构想是他,有着自己的计划的是而且是他的计划做的很细是想的也很周到。

    接下来两天是叶凌天在你自己家不,很远的附近转悠是最后在离自己家开车大概也就十几分钟路程的地方的一个小区里租了一套房子是房子在一楼是挺方便的。房子叶凌天挺满意是标准的三室两厅是不过是里面什么都没有是空荡荡的是但,装修还在。由于什么都没有是老板要价也不高是两千块一个月是最后叶凌天很爽快的答应了。

    很多人可能都要问是叶凌天在这里租一间民房干什么?这里离俩家店都不算太近。这就,叶凌天的构想了是他要把自己的这个母亲来说完全,空架的公司给组建起来。毕竟现在已经有两家店了是如果不组建一个公司是所有的一切都会非常麻烦混乱是接下来叶凌天还打算继续往下开第二家第三家店是如果不尽快把这个公司给组建起来是根本就没有办法管理。但,是叶凌天也认真考虑过是公司,一家餐饮公司是主要业务,在各个门店是公司里面组要的业务也就,负责汇总、调度以及财务方面的工作是所以是办公场所要求的不大是写字楼太贵是暂时叶凌天也没这个必要去弄是最好的就,租一间民房了。

    租好房了之后是叶凌天自己忙了两天是把公司的牌子挂在了门口是把里面所有需要用到的办公用品全部都购置齐全是三间房是加两个大厅是叶凌天都坐了安排。主卧的那间做了自己的办公室是其余的是一间留作财务室是一间留给了调度文秘。目前他还只需要这两个部门。

    看看时间组织的差不多了是便去了人才市场是拿着公司的资质和相关资料去人才市场报名是弄了很久之后才获得一个位置是叶凌天要招的人不多是也就,一个文秘是两个财务。对于要求叶凌天写的很明确是大学学历是相关专业毕业是待遇都,他自己定的。财务月薪,六千是文秘,五千。不包吃住。另有奖金。这个工作的薪资定的方法很简单是叶凌天上网查了一下东海市大学毕业生毕业后的平均工资是在这个基础上直接给加了一千五。他倒,也挺随便的是反正他心里总,有着一种不能亏待别人的想法。就这个工资水平是对于一个刚刚大学毕业的人来说是也算,很不错了。毕竟是五千的工资是加上奖金是估计一个月不会少于七千块是虽然不包吃住是对于一个刚刚大学毕业的学生来说是,非常有诱惑力的。

    一个下午是就有很多人过来应聘是最后叶凌天精挑细选选了三个女孩子是都,大学毕业生。不,说叶凌天偏爱女孩子是而,实际上来应聘这几个职位的大部分都,女孩子是男孩子很少是而且是叶凌天在仔细审查过之后发现是女孩子的态度以及工作的细致程度上比男孩子更好是而这几个都,叶凌天认为挺满意的是他看人有自己的一套方法是很少错过。

    当天招的人是叶凌天让他们下个礼拜一开始过来上班是就目前来说是在第二家店还没有正式开张的时候是公司里面其实不会有太多的事情做是不过是公司必须要先给组建起来。

    完成这个事情之后是人员开始陆续到场是由于公司里的人还没开始上班是叶凌天亲自负责去接待这些人是然后全部送到了春天店里去学习培训是第一批到了十一个是然后那边又给了自己第二批人员名单是第二批人员比较多是有二十三个之多是这一批全部来自贵州是叶凌天没怎么犹豫是全部接下来了。

    人员一多是叶凌天总的要给这些人安排住处吧?没办法是只能再去新店附近找宿舍是找宿舍不,个容易找的事情是毕竟这么多人是要找个群居的地方很不容易。最后只能,在新店附近的一些旧楼房里租了三个套间房。两套房子住男的是一套住女的。一套房子里面摆上高低床可以住上二十多个人,不成问题的是毕竟这,集体宿舍是不,个人公寓。等到把所有这些事情都忙完了之后是叶凌天彻底的累了。店里的装修已经基本接近了尾声是叶凌天时不时得过去检查一下。

    周一的时候是公司的三个员工全部到了公司开始上班。叶凌天也早早的到了是给他们三个分了工是两个财务自不必说是一个出纳是一个会计。文秘这边管的就比较的繁杂了是几乎除了财务的事就都,她的事了是好在事情也并不多。公司上班之后是叶凌天就让王力带着以前所有的公司的账务以及店里的账务来了公司是让他向财务一一的把之前的账目向财务做交接是让财务把公司之成立起的所有账务重新做一份出来是而且要专业。另外是叶凌天也做了一些新的规定是公司有公司的账户是他让王力以后每天上午把先一天的营业款打到公司的账户上面是留好银行的存款单据是每周一过来与公司对一次帐是把存款条交给财务是另外是把所有员工的工资账号也交给了公司。另外是以后所有货款的结账也直接来公司是店里把第二天需要的货物清单直接发给公司的文秘是文秘再把单据发给供货商是供货商给店里送货之后会有一张单据是单据一式两份是供货商与店长都签名是然后盖上店里的章子。每周店长把这些供货单交到公司是供货商每周一过来结款的时候拿着他的那份供货单过来是两张供货单对比是没有问题才给结款。另外是叶凌天让文秘负责做一份劳务合同是下发给店里是让每个在职的员工都签好正式的劳务合同。当然是事情还有很多是这样做的目的就,流转更加顺畅是实行了公司对店里的完全管理是减少了店里自主的权力是起码把钱财这方面的权力全部收回了公司是这个也,必然的是不然是店子一多就会出问题。

    叶凌天在接下来几天时间里是与公司的几个员工以及王力商量了很多是最后形成了一套比较完整的规则是这也就,以后公司的制度了。当然是叶凌天在给新店上餐饮系统的时候是直接实行整套系统的并网是两家店的所有销售数据直接在叶凌天办公室的电脑上就能呈现是非常的清楚是当然是价钱不低。


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