徐敏杰也确实需要这个能赚快钱的项目，现在利安防和老牌企业双线作战，虽有小利，但情况并不乐观。菲戈安全先是把藐杀病毒的技术全盘交出，之后又推出了个性化方案产品，虽说重挫了赛门铁壳之类的老牌安全企业，但同时也让他们感觉到菲戈安全并无意在安全市场有大的发展，少了这个忌惮，老牌企业重整旗鼓，在利安防展开了针锋相对的较量。
一边有菲戈安全压阵，一边有z持，战况虽然激烈，但大家也不敢轻易再动用什么极端手段了，在常规作战中，利安防的劣势就暴露无遗了，没有覆盖全球的销售网络，没有强大的品牌号召力，更没有厚实的资金后盾，坚持下去利安防或许能获得最后的胜利，但在一两年之内，利安防很难看到什么大规模盈利的希望，赚来的钱，都需要投入战斗之中去。
今后的几天，胡一飞都在考虑这个问题，看以一种什么方式和利安防合作最好，可惜老大此时去了海西，身边还少了个商量的人。
下午董高手来汇报公司的状况，向胡一飞提起了一件事，“新成立的个性中心，员工的工资标准还没定呢，现在大家都在打听这个事呢。”
董高手摸了摸鼻子，道：“个性中心是从在线娱乐部门分出来的，目前赢利能力强，所以有不少人都希望在这次部分重新划分部门之后，能有个新的工资标准。”
胡一飞的眼睛眯了起来，眉头微蹙，也不能说大家的要求过份，只是菲戈安全虽说是分了好几个部门，但财务却始终是统一的，根本就不存在哪个部门单独赢利能力强这一说。
现在你从在线娱乐部门分出来了，就立马涨工资，这让留在在线娱乐部门的员工怎么想？再说了，这帐根本就扯不清，在线娱乐部门原本还是从菲戈软件分出来的呢，没有菲戈软件的技术支持，也不会有个性方案的问世。
以前菲戈安全赢利时，菲戈软件也曾闹出过意见，好在那时候公司就芝麻大小，这事很快就应付过去了，但现在公司部门越来越多，以后可能还会再分，这个问题如果处理不好，就会影响到公司内部的团结和士气了。
“看来得想办法彻底解决这个问题！”胡一飞眉头更紧，他想起了在微蓝当实习生时，那令人厌倦的办公室政治，自己因为不习惯那个，选择了离开微蓝，而今天，这个问题又摆在了自己面前。