笔趣阁 > 职场教科书 >第五十六章:开工
    kj区环卫处宫主任担心的事情,果真发生。

    ks公司的餐厨废弃物处理工艺,需要在地面上挖个四米深的进料槽,使得固体往上行,液体向下流。

    kj区项目选址城区西北的环卫站,那里紧靠河边,大坑离河岸只有十几米。

    负责项目部工程施工的是老板的小叔叔,公司有什么零星的基础建设工程,办公室装饰修补,大多包给他施工。

    kj区项目土建工程,主要是八百平方米钢结构车间,和一个十几平方米,四米深的大坑。张云进驻kj区项目部那天,小叔叫了几个帮工已干了十多天。

    张云在电话里说,坑挖到快四米深时,开始出水,泥土塌滑下来。

    颜龙去看过工地,水泥地被凿开二三十平方米,坑已挖了三米深,四壁只直插了几根槽钢,没有作壁板防护,建筑工程不属颜龙分管,老板的小叔又显得很有把握,也就没有多说什么。

    kj区项目工程建设期,合同约定两个月,本来时间已是很紧,现在坑壁垮塌,工程更难如期完成了。

    “我们收运工作照常开展,不要受工期影响,工程这边要帮忙的,你多帮忙。”颜龙吩咐张云。

    “嗯,今天我给他们烧了几壶开水,大叔他们明天早上准备请请菩萨,说工程不顺杂,是开工没有烧香请神缘故。”虽然是老板的小叔,但公司里的员工都喊他大叔。

    kj区项目工程状况糟糕,小叔小觑了筑进料槽的技术含量。

    有工程队报价八万元,愿承包挖坑筑槽业务,小叔还价六万元,谈到六万八千元时,小叔带来的人,只花两天时间,顺利挖成了一米半深的地磅坑。于是,小叔租了台挖机,自己带人干起建进料槽的活。

    进料槽深度要求三米八,坑势必要挖到四米五深,三米深前进展顺利,土质也容易挖掘。

    就在小叔犹豫是否作壁板支撑保护时,坑底出水了,近四米高的坑壁泥土,从上向下塌陷,一个四方立体坑,变成了倒置的圆锥形。

    更要命的是,四周未被凿开的水泥地底下出现悬空,必须凿掉重浇混凝土。

    现在再请专业工程队,不但前几天活白白干,而且工价恐怕也得加码。

    “明天你拍几张照片发我看看,工程方面的事,宫主任他们没问,你不要主动说起。”颜龙吩咐张云,工程出状况不是件光彩事,其中是非曲直,让徒弟越少介入越好。

    “明白,师傅,今天有几个应聘的员工还不错,什么时候通知他们来上班。”

    “不要焦急,多看些人仔细挑选,录取通知一起发,新人集中在二十五号早上报到,我们要进行一次岗前培训。”

    新颁的劳动合同法,对用人单位录用员工后,有种种规定,对是否雇佣却没有任何要求,员工入职面试环节至关重要。

    “这么晚了,还在办公室”颜龙关切地询问。

    “待会写完工作日记,就去寝室。”颜龙告诉过徒弟们,每天记下今天工作内容,和明天要做的事,对职业发展会很有帮助,有益记忆。

    学校2020级,新生综合素质培训,国防军事化训练,定在八月二十日开始至二十八结束,共九天八夜。比2019级新生学前培训多了四天。

    为期九天的学前培训,前四天素质教育,后四天军事训练,晚上硬笔书法课,第九天上午检阅闭营仪式,午餐后放学。

    学前培训期间,学生一律吃住在学校,每位学生收费一千元,发军训服、毛巾、茶杯、书法课文具。

    去年的学前培训,颜龙策划组织并全程值守。

    今年也不例外,九天教程编排,外聘专家老师教官,组建学前培训工作组,颜龙一一策划调排定当,给自己安排了三个半天的讲课,和最后一个晚上主持,与学生互动形式的培训成果测试。

    八月五日,学前培训通知发出,家长和同学们的电话络绎不绝。

    “哪位”

    “颜老师吗,我是某某同学的家长。”

    “同学是哪个年级的。”打给颜龙的电话,还夹杂着不少,2018级去企业实习的学生和家长,先问清楚,便于准确回答接着来的问题。

    关于实习的电话,大多是近一个月下来,对实习单位和岗位有不满,要求颜龙换实习单位。

    关于学前培训的电话分两种,一种来询问开学细节,学前培训教些什么,来学校要带哪些东西,总共要交多少钱,宿舍住几个同学,空调热水有吗,食堂伙食好不好等等问题,林林总总,应有尽有。颜龙都耐心回答。

    一种是用各种理由来请假,不愿参加学前培训,有的还直接在电话里责问学校乱收费,为什么又要交一千元。

    不来参加学前培训,一律出示县级以上医院证明,否则作旷课处理。

    为什么需交一千元培训费,是颜龙要小心解释的地方,学前培训外聘教师教官,伙食住宿,学校老师加班,服装文具都要成本费用,除非不搞学前培训,搞的话收取合理费用,民办学校保本运营理所当然。

    好在绝大多数家长,通过沟通能够理解并接受,有极个别家长表示再考虑考虑。

    没有一个电话来问为什么要搞学前培训,倒是颜龙主动一个又一个地,向家长们讲解学前培训的意义与作用。

    其实,颜龙自己在问自己一个大问题。

    鉴于各种顾虑,他尚未与汪校长深度合作,没有建立劳动关系,每周去学校工作两天,月报酬三千五百元,包括了开咨询服务发票给学校的税收。

    为节省学前培训成本,减少收费,颜龙把自己讲课费降到半天四百元,如果去企业作培训,半天讲课费有两三千元。

    没在学校的日子里,有关实习、学前培训的电话不断,需要及时应答处理,跟去学校上班忙碌程度,没有多大的区别。

    学校创新就业辅导中心成立,几次辅导课没有发讲课费,自驾去用工单位看望实习学生,利用的是休息时间,所花费用学校也没有给报销的意思。

    颜龙的日薪到过一千多元,现在每天收入只有一百零几元,陡然缩水十几倍,经济上已明显入不敷出,平时花销开始啃吃老本。

    这些遭遇,颜龙没敢让夫人知道,夫人只知颜龙近两年工作不大稳定,学校的收入也不会高,起码不象以前,每月会向她交些钱,但她不知道颜龙的收入已经处于倒挂状况。

    颜龙虽不向家里交钱,但日常开支仍不在小数。

    去年六月给夫人置换新车,4s店朋友要求颜龙贷款十万,每月三千多元,还需他还两年,自己养车、香烟,加上每周一至周五家中伙食由他置办,每月开销不下七八千元。

    如果有五千元退休工资,再加上学校给的三千多元,倒也刚好够用,可惜离退休尚有三年整,无论颜龙做多少事情,多上了几天班,学校这边没有论功行赏迹象,仿佛这三千五百元钱都承包了。

    这般下去不是个办法。颜龙准备找机会与汪校长说说,该明确的还是要明确,那怕是继续贴钱给学校做事,总也得说个明白。

    想到自己职场生涯竟落到如此地步,颜龙心中不免发酸,是该把自己最后几年职业生涯,好好规划整理一下的时候了。


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