米乐也没有继续为难，本来也没打算怎么样，就是想提醒乔麦注意场合，毕竟唐斗斗不是自己的男朋友，乔麦如果有本事能把慕婉莹的墙角挖倒，还可以记她一功。
米乐随手把资料一签，问王雪车练的怎么样了。
这大热的天，米乐不想每次去接唐斗，可作为乐斗的一把手兼军师，唐斗每次打车上下班也太掉价了，有专职助理不用，多浪费劳动力。
“还不太熟练。”
王雪很不好意思，作为唐总和米总的助理，开不了车也说不过去。
米乐说没关系，拿起手机给郭婧发消息让中午休息时间有空教王雪几天。
“唐总不喜欢烟味，尤其是车上，也不喜欢车上的皮革味，他平时喜欢香奈儿蔚蓝香水，车上可以喷喷。”米乐思考着叮嘱，“唐总不喜欢带着香水味回家，你跟乔麦和惠媛说说。”
“嗯，好的米总。”
王雪一听就明白米总的言外之意了，这是清君侧。
王雪心里暗自庆幸，还好自己把持的好，不然这会被杀的鸡就是她了。
公司‘第一个小目标完成’纪念品大体设计方案王雪已经做好了，让米乐看了看，没问题后出去联系工艺品制作公司。
出去后王雪不知道该怎么跟乔麦和惠媛开口，给二人各发一条消息。
“米总有没有说别的？”
乔麦私下问王雪。
“没有，就是让我们跟唐总保持距离，无论工作还是私下，不要给唐总制造麻烦，唐总特别宠女朋友。”
王雪回复乔麦，还夸大一点，来树立自己的存在感，把其她女生的妖气杀下去，她这位小秘的地位自然而然的就提升了。
乔麦松了口气，情况总算不是太坏。
转正之后，王雪逐渐由被动变主动，不再感觉受限于乔麦之下。
乔麦则相反，感觉要跟王雪搞好关系。
晚上学校有个什么讲座，需要大一每个班出俩学生捧场，这种活动最无聊，完全就是搞形式浪费时间，唐斗想派一个人去签个到就行了，一个不去其实也没事。
课间上厕所碰见苏雨薇和高萌陈鱼，唐斗想直接点名苏雨薇，有别人又没。
“我穿裙子怎么样？”
唐斗还没开口，陈鱼拦在前面，抖了抖她的小短腿道。
“挺好，短腿女人也可以性感和可爱。”
唐斗瞅了眼道。
“这话说的真，”
陈鱼不知道该怎么形容，不知道该生气还是该高兴。
唐斗问她，“晚上有空吗？”
“哥们你想干嘛？”陈鱼突然抱紧双臂道：“跟你女朋友分啦？”
“小鱼你想什么呢。”高萌笑着推了把陈鱼，问班长何事。
“当观众。”
唐斗也是被陈鱼丫的整笑了，这女汉子还会把自己当女生。
高萌道：“有学分吗？”
“没有。”
唐斗摇摇头，有学分他就不用麻烦了，群上一说有人会抢着去。
陈鱼道：“学校真无聊，搞这种没有意义的活动浪费时间。”
“洗钱呀，肯定有经费。”
高萌一副懂王的样子。
“雨薇好可惜，一路过关斩将入围诗词比赛校级决赛，结果被刷下来了。”
陈鱼抓着苏雨薇的手道。
“才大一，走到这一步很不容易了，大二大三还有机会。”
唐斗随口安慰了句，心里对苏雨薇的表现很不可思议，苏雨薇平时不苟言笑，看似温温柔柔，真的是过五关斩六将，把一位位学长学姐踩下去，决赛上虽败犹荣，现在是中文系的人气才女。
看来这姑娘内心比想象的勇敢的多，只是原来缺乏自信和正确的引导方式。
班长安慰之后，苏雨薇心里暖暖的，同时也有一丝淡淡的忧伤。
唐斗中午去公司，米乐让他带饭。
唐斗问吃什么，米乐说你带什么吃什么，唐斗让想好发过来，不然不带。
然后掐断电话。
米乐没回消息，倒要看看这家伙带不带。
快到公司了还没收到米乐消息，唐斗不想跟她费口舌，也不想动脑筋，下出租车后去对面肯德基点了份单人午餐套，一个汉堡，一份薯条，一杯百事。
办公室今天很忙，因为金融市场从早上开盘开始震荡不安。
唐斗去了之后让王雪把饭给米乐送进去，然后做出非常踌躇的样子，给投资组指示了一通，让财务注意公司资金流动，提前做好资金链预算。
“我们现在做的不是长远投资，风险评估只作为参考，实际当中该出手时就出手，韭菜不可能一把割完，赌博中能赢大钱的，绝不是贪赌如命的人。”
唐斗最后说了句回办公室，就是这么理性。
张亚东等人带着崇拜目送唐总，他们有的意识到一个道理，不缺钱的人可以更好的赚钱。
乔麦没像以前一样花枝招展，默默的做自己的工作，同事注意到，大概猜到她被米总或唐总点名了。
“不是不给我带吗？”
米乐啃着汉堡，喝了口冰霜的可乐很得意，觉得拿准了唐斗的脾性。
“你以后要不说明吃什么我每次都给你带这个套餐。”
唐斗白了眼，小样儿，拿准他的脾气又怎样。
“你狠。”
米乐撇了句，这种事这家伙可以做得出来，拿这种人真没办法。
电脑米乐已经给打开了，唐斗这会刚来有点犯迷糊，去后面躺椅上靠靠，“我的衣服你什么时候还？”
米乐道：“车上呢，我洗过又穿了，发现你的衣服穿着挺舒服。”
唐斗懒的说什么了，那件外套要不是慕婉莹给他买的，他就不问了，今天还是拿回去吧，慕婉莹昨天还问衣服呢，他说公司放着，让妮子知道自己给他买的衣服米乐穿去，妮子不至于生气，也肯定会不高兴。
“昨天听了我爸跟高管的视频会议，”
汉堡吃完，米乐转椅转到唐斗这边继续道：
“我爸说技术不再是限制发展的主要矛盾，“新slavesociety规则”已经悄然在市场中形成，未来几年会快速发展竞争越来越激烈，那么企业要想保持竞争力，就要考虑怎么在低成本的前提下提高劳动力的利用率，”