魏来与公司高管们一同舒了口气。投入了几个亿的成本，产品如果卖不出去，将会是公司发展的噩梦。
“看来网友对我们的产品认同度不错。”魏来笑着说道。
公司的员工们也仿佛吃了颗定心丸，至少自己的努力没有白费。短短的二十七分钟时间，屏幕上的销售数据从一开始的直线上升，到快速下落，最后缓缓上升，代表了公司员工们的心情起伏。
终于到了网友花式测评设备的环节。完成了视察生产部门的日常工作，忙里偷闲的魏来悄悄的打开了网站。
“看看有没有大手子对比的视频，这种免费的宣传越多越好。”
打开小破站，已经有网友上传了自己的开箱视频。准备好瓜子，打开弹幕，魏来点开了播放量第一的视频，id名为“未来科技厂长”的up主，也不知道是不是专业做测评的。
“在一个哥们的帮助下，我成功的抢到了幕后科技公司的最新产品：朱雀无人机。”
看着熟悉的“让他恰”“开幕雷击”“猝不及防”的弹幕，魏来呵呵一笑。
“包装还是很精致的，看看里面都有什么东西吧。”
“包装不好价格上不去啊，没逼格啊。”魏来叹了口气，一副老资本家的做派。
视频用心的用字幕标注了充电器，机身，备用桨，两块电池，遥控器，以及说明书和收纳包，给箱子内的物品做了一个全面的展示。
“开箱完成，现在进入测评环节。”
“外观上看颜值还是可以的，蓝白色的机身，只有这一种颜色，也不知道以后会不会继续推出其他颜色。”
“只有一种颜色，我不买了”“没有五彩斑斓的黑，差评”，大堆的弹幕飘过。
“我也想出五彩斑斓的黑，可是太阳能发电板的颜色就是蓝色，除非开发出新的涂料。”魏来也吐槽自己的产品。
“现在我们就看看魏总在发布会上吹的自动避障，傻瓜式操作。”
朱雀无人机的卖点正是视频当中所展示的，自动避障和傻瓜式操作。
“未来科技厂长”熟练的拿出手机下载了app，进行激活操作。
“华夏无人机飞行管理局激活注册提示：为了保障华夏公民的个人及生命财产安全，飞行请使用本人的身份证件进行注册，请勿随意外借。”
“这就是新闻报道的新规定啊，直接就用上了，幕后科技公司肯定和国家有着不可告人的秘密。”
“其实挺好的，真要想想普及了无人机乱飞，一个景点人手一台无人机，是去看风景还是看无人机的就挺离谱。”
弹幕上都是一片支持，“未来科技厂长”快速的完成了注册环节，开始进行室内测试。
无人机的精准悬停，自动避障功能展示的淋漓尽致。当距离墙面和吊灯0.3米左右，无论他怎么操作遥控，给出错误的指令，无人机会根据周边环境进行上下左右方位的侦测，而不会直愣愣的撞上墙面与吊灯。
看着弹幕上划过的666，魏来也随之开心起来。
“好了，这期视频就暂时到这里了，有了这样的避障功能我觉得怎么都值这个价钱了。
这也是幕后科技他们家的无人机的主要卖点，拍照功能和大域科技公司基本没有差别，可以放心买。
下期视频我会详细研究无人机的新法规进行介绍，记得三连。”
“还好我考虑周到，早早的跟安小心说了无人机的事情，无人机的应用还是需要国家的管控，乱套了可不行。”
在产品上线的一个礼拜期间，在测评视频不断涌出之后，预订量更是一路飙升，预订量已经来到了50万台，三条生产线全开也需要近两个月的时间不间断生产。
离突破百万的销量目标更进一步。魏来紧急召集员工开会，分析无人机市场的承载力，研究生产规模扩大的问题。
“现在我们的订单交货时间已经积压到两个月的时间，这也跟我们发售产品过早有关系，现在讨论下生产线需不需要扩张。”
“市场容量比我们预计的要更大，更便捷的操作让用户更多的选择了我们，我们也拓展了无人机的用户群，生产线必须再增加两条，用户也是有耐心的。”唐明江说道。
“一开始考虑到租赁市场在无人机领域挺火的，毕竟平时也用不上，没想到有更多的人愿意自己买单，加上两条生产线已经是我们的极限，零部件的装配跟不上。我们可造不了芯片。”苏谦也提出了自己的观点。
经过了一番讨论，魏来决定增加两条生产线，日产能最大来到了15000台。受限于各个零部件的送货，产量基本上维持在12000台以上。
微博上更为广泛的讨论话题已经不再是“朱雀”无人机，而是近乎严苛的无人机飞控管制条例。
“这飞行管制也太严格了，基本上只要是城市范围内，各大景点都要申请，一点也不自由。”
“无人机那么小，基本上没什么声音，天天飞你家窗户外面你乐意想偷拍吗”
“谁没事往居民区飞不是搞笑呢么，没必要。”
“林子大了什么鸟都有，这也是新东西出来管的严一点，估计以后会好一些。”
“以后怕是会更严哦。”
“我买了有点后悔了，就是想用他当自拍的工具，结果在哪飞都要进行申请，现在用的人少还好申请，以后人多了天天等预约啊。”
“那不至于，就跟景区保护限流一个道理，只不过增加了一项而已。”
网友们的讨论也引起了魏来对销量的担忧，以及衍生而来的更多空间领域的问题。
会议大厅内，国家也在探讨，关于私人领空相关法律法规的拓展与完善。
“还真是个不安分的主儿，总能整出一些新东西。”领导心里默默的说。
与此同时，魏来与苏谦商量着对公司进行重新调整。幕后科技已经不再是几十人的小公司，需要更好的管理模式。