团队人马到齐之后即兴创造的一个视频就取得了可喜的数据，这真是一个好兆头。
“总结一下经验，这是为什么呢”林淼启发大家来思考这个问题。
做短视频，少不了要头脑风暴，而头脑风暴，不是说非要在做之前搞，其实也可以在作品发布之后搞，就像这次，及时地让团队进行一下头脑风暴，效果会更好。
所有人都在想这个问题该如何回答。
林淼见大家都进入了状态，他主动给出了答案，道：“我想很重要的一个原因，是都市的摩登感和乡村的朴实，两者在许妮身上都合适，然后形成一个前后反差，让粉丝们觉得有趣，有反转。”
林淼这么一说，等于是大家可以停止思考了，因为没有人的提炼能力会比他更强，能迅速地把握最接近事态本质的东西，这种能力就叫作洞察力。
做短视频，如果不具备这个洞察能力，那么其他方面再专业也不足以保证能够做出爆款。
所以说，所有的爆款，其实都是经过设计的。
越短小精悍，越要设计。
“既然许妮适合这个款，那么咱们可以将这个款量产了。”林淼说。
大家听了林淼这个说法，都觉得太贴切了，“量产”，顿时令所有人茅塞顿开。
这不就跟任何一个手艺活都是一样的道理吗
比如裁缝、木匠、剪纸一个样子做好，就可以依葫芦画瓢。
从这个角度来说的话，艺术就是手作的升华。
原本，人们会以为短视频创作应该归为艺术创作的大范畴里，是没有标准的。
而实际上，短视频这个领域是有标准的，既然能够量产，那么就有标准。
只不过，这种标准更多地是一种感知，是手艺人的手上功夫，不是说将这种功夫写出秘籍就可以照搬了，还需要技能的拿捏才行。
对短视频来说，所谓的技能就是制作团队的能力，比如林淼的洞察和文案，龚凡宇的拍摄，汤小桐的剪辑，邵琪琪的服化道和表演指导，它们加在一起，就构成了这份技能。
当这份技能服务于许妮这样的优质网红，内容爆款就水到渠成，尤其是摸索出一个经过数据验证的款式，量产就势在必行。
就如何量产的问题，林淼站在白板前，给各位写下要点：变与不变
“什么意思呢”林淼解读道，“量产的奥义就在这四个字里头，我们要掌握住什么东西要变，什么东西不变，就能够很好地生产了。”
“啊哈”汤小桐说，“这让我想到了小时候喝汽水，都会收集起瓶子然后到小卖部里换钱，这瓶子就好比是不变的东西，瓶子里头的水就是变的东西，正所谓旧瓶装新酒是也。”
“行吧，虽然这个比方不怎么好听，但是意思是这个意思，”林淼说，“要想这个意思理解起来更加到位，应该说，这个瓶子回收还要经过检验、消毒等等多个环节，方才能够实现回收再利用，而且这符合绿色发展观。”
“我倒”邵琪琪说，“人齐了，你们就嗨成这样了，吹水都随心随性了，简直没谱。”
“哦，是在说正经事，不过他们玩嗨了。”邵琪琪见许妮有些懵圈，耐心地对她说：“有时候吧，工作就是娱乐，娱乐就是工作，两不误，不是说他们这样就不好，只是有时候要提醒他们该收一收，否则依着他们，就有脱轨的危险。”
“对，就跟火车冲出轨道似的，呼啦啦”汤小桐在一旁添油加醋地边做动作边说，把自己当成火车，身子一斜，要飞出去的架势。
生动形象地阐述一下什么叫脱轨。
黄超越在一旁看得直乐，这种工作氛围，是他不曾想过也不曾见过的，除了开心还是开心。
林淼耐心地看着他们闹完，清了清嗓子，显得很无辜似的，继续他的话题。
殊不知，他才是这段“脱轨”玩乐的始作俑者。
如此说来，林淼有时候的冷幽默倒是能够成为团队欢乐的助燃剂。
“内容要变，形式不变。”林淼说，“那小桐估计又要跟我抬杠了，刚才那个视频，哪部分是内容哪部分是形式呢”
汤小桐双手一摊，撇清关系似地说：“不要假我之口，做你文章，我可啥都没说。”
林淼继续道：“那小桐，就你说说，刚才许妮的那个视频，哪个是我说的这个形式，哪个是我说的内容”
汤小桐被点名，只好站起来说：“我想想这个问题有点高深有了，许妮的衣服是内容，变装是形式。”
林淼示意他坐下，没有点评对错，而是又叫邵琪琪说一说。
“许妮是内容，这个款型是形式。”邵琪琪淡定地回答，显得很有把握的样子。
“听听，这才是正解”林淼鼓掌道，“这是标准答案。”
“你们异性相吸，我们同性相斥，当然我不如琪琪姐能够这么快地get到你啊”汤小桐表示不服。
“啥我是内容”许妮有些傻了，“啥意思呢”
“不着急，听我慢慢地说，你就会懂了。”林淼说，“咱们樱花社，哦不，现在叫樱启，是一家以内容制作起步的机构，像我们这种基因的公司，在短视频领域，就会明显不同于以艺人经纪和运营为基因起步的mcn，虽然，我们现在干的工作就是mcn的事情，但是我们要首先明白这一点。”
许妮更加懵了，有些眼看要急哭了，林淼说的话，她完全听不懂，这可真是要命。
邵琪琪对许妮耳语道：“别着急，先听，有个印象，回头我来给你补课。”
许妮点点头，感激极了。
别看许妮初中毕业，但是极为好学，就跟一块海绵似的疯狂吸收，有不懂的地方着急简直就是自带学霸体质。
林淼知道眼皮底下发生着什么，他不管不顾，按照自己的节奏继续进行这个话题的阐述，他这么做的目的，还是他一贯的作风，就是随时随地让团队保持同频共振的状态，不放过任何一次可以头脑风暴的机会。