我看到昨日所有的原料出库的单量是1840件，单项的品种也有80多项。我深吸一口气，这每个都要盘点，那今天其他事都不需要去做了。吕荣师傅看出了我的焦虑，她对我说：“这每天的工作其实就是简单重复，很单调枯燥的不过，我已经习惯了。”我心里其实很疑惑的，因为基层承担的问题还是挺多的，工作杂乱、强度也大，不能有休息的时间、还需要经常的在室外工作，出了问题又是第一责任人。长此以往心里难道不会有想法的吗我将我的疑惑问了问吕荣师傅，她见我有这种想法，当我成了自己人，于是说道：“这个肯定的呀，领导么做办公室么，出了问题都找下面的人，还要扣钱，所以这边么”她突然小声的说：“这边么，大家互相检查出了问题，基本也不会上报的。我们毕竟和上面不是一群人。”我好想又听到了了一个不得了的事，我仿佛看到了每个人身后那无形的网，虽四通八达联系着每一个人，但是紧紧围绕着的，还是一个固定的圈子我忽然意识到，在这边，想要生存下去，必须要做一个站队的选择。就像胡荣芳，认为在行政主楼做办公室的，都是高高在上、悬在空中、不接地气的人；基层操作工将胡荣芳这样的，也同样认为不是一条线上的管理人员，出现了需要扣钱这样的操作失误，能不上报就不上报，基层互相之间则团结一致，对抗着与自己利益不同的另一个站队。只有捆绑着相同的利益的一类人，才会没有斗争。我倒没有从季师傅那边听到关于哪个人、哪个部门不利的话，我也基本没有听到她的抱怨。愤怒的时候也有，但也是在工作没有做好的情况下才会动怒，也是人之常情。我也分不清哪个是好，哪个是坏。可能就没有什么好坏之分，只是纯粹的立场不同。我猜想，有可能我现在就是个实习生的身份，最后能不能留下来还是个问题，所以不管哪个圈子，都不会去提防我。我能听到这不同的声音，也多亏了我现在的身份。但是，人人都希望自己能够待在一个安全舒适友好的环境，但有几个人没有遭遇到不平等的对待圈子能保护自己人，却又吝啬他人。就在我和吕荣师傅盘点的时候，从仓库南门入口进来一个人高马大1米9的男人，他甩着胳膊，风尘仆仆，还未到跟前就对着吕荣师傅就是喊到：“娘额，昨天他们是不是发错了一包”“沈开哪个是原料吗”吕荣师傅听到他这么说，赶紧将手上的单据翻看着。“这次仓库出的吗还是”“不是，是对面那个仓库。”这个叫沈开的人一脸慌张的说着。“走，去看看。”说完，吕荣师傅带着我和沈开一起去了二号仓库。二号仓一般放着半成品和二次加工的成品，以及部分的残次品或等外品，我们走到那个昨天发错货的摆放位置，吕荣看了看货物上方的出库牌，查看了牌子上出库后的最终数量，又清点了实际的库存数。反复两遍，的确，少了一托。“这个批号0072，昨天是于慧君发的，肯定没在旁边看着，人就跑了，铲车么又不管的，告诉他们这个用，也不点，铲了就跑了。”沈开说着。沈开虽然一直在抱怨着，吕荣师傅还是不死心，又清点了一边，还是少了一托。吕荣师傅赶紧用私人号给单证间打了电话：“喂，赵源啊，半成品0072这个批号的，今天会不会发呀”“这个啊我看看啊，计划刚刚排出来，啊今天需要10托去工厂”赵源说道。“啊，那好的，知道了”挂上电话，吕荣师傅对沈开说：“今天计划是10托，中午下订单之后，你们让铲车他们少铲一托就好了，就发9托。”“啊，那就行”沈开松了一口气。“这个没问题吗”我担心的问。“这个没大问题，因为是发到我们自己的工厂去的半成品，加工完了还是要再送过来的。也是自己兄弟单位，那边多了一托，但总数对了就成。”我忽然感觉到，这样的互相帮忙，也是一种良性团结。不过，过了一会儿，吕荣师傅对我说：“小晓啊，这个你可千万别和领导他们去说。”“这有什么好说的，我不会的。”我连忙摆摆手。“那就好，那就好。”吕荣师傅说。“如果让他们知道么又要开大会批评，还要扣个两百块，我们自己解决了么就没事了呀，你说呢。”我点点头。因为这个批号的货是由沈开盘点的，所以数字上出了问题他不上报也要承担责任，所以听到有这样的解决方法，他也安心得笑着说：“这下，这于慧君要好好的请我吃个饭了。”我们都笑了，这倒是个好主意，都在为这一次的排除异常而庆幸。“你去拿单子去吧。”吕荣对沈开说。沈开一步三跳的跑了出去。吕荣师傅对我说：“走吧，我们回休息室先休息一会儿吧，等会儿有得可忙了。”我们回到了休息室等待，因为刚刚赵源那边已经收到客户方的订单了，正在排计划，所以只要他的计划排出来，这边现场的工作人员就要按照计划上的数量开始备货和装货了。老员工们已经轻车熟路，知道这时候不要再出去工作。因为计划一出来，那就是一场走量的高强度工作，没点体力可完成不了接下来的3小时奔跑，所以，在此之前能多休息就多休息。我也被休息室里的员工给吓到了，这是要准备跳伞了吗。我看了看脚上的劳保鞋，这鞋子里面的钢板不是一般的重，我只走了1个小时腿就已经酸得不行了。这稍后还有很长的时间需要奔跑的，我哪里还能走的了