而多利那边也是如此，不少人找他，甚至开出了丰厚条件，他也将周中说出来。
其他买到名额的人也是遇到不少朋友上门，但凡是关系不错，或者得到利益的，基本都说出来。
一时间，这些世界性强者见面之后的谈话都是这样。
“哥们，你获得光明之城位置了吗？”
“没有。”
“没有？哈哈哈，我获得了，没想到吧！”
……
“兄弟，你在光明之城有位置吗？”
“有，我是第一批买下的。”
“那你牛逼，我刚刚买到，来，咱们探讨一下这位置有什么用。”
……
“哥们，你有门路获得光明之城位置吗？”
“有个屁的门路，我还想问你呢！”
“得了，咱们一起想办法吧！”
……
虽然这些消息通过不同的层次很隐秘的传播者，两三天过去后，获得光明之城位置的人越来越多。
那些一开始拒绝光明之城位置的人开始后悔了！
当时拒绝，因为他们觉得，这完全是扯淡，根本不现实，都是李成阴谋而已。
可现在一看，大家都信了，那分明就是真的！
既然是真的，他们没有位置那可不行，所以这些人都非常后悔当初拒绝推销地产的人。
特别是天狼区域的伏恩，见到光明之城事情发酵越来越厉害，伏恩脸色也越来越阴沉，想到两三天祝鹏天一脸憋屈的离开，心中真的出现一丝后悔。
“难道，真是我错怪了祝鹏天！”伏恩微闭眼睛，慢慢思考：“现在越来越多的人拥有名额，而且还签订契约，那就保证这件事一定是真的，既然如此，我们天狼区域也必定要一个名额，还要最好的！”
他想了想，直接对身边的莫得道：“重新联系祝鹏天，告诉他，他中的名额，我们天狼区域要了！”
“好！”莫得早就等的着急了，在他看来，这些名额至关重要，不仅要获得，甚至越多越好。
名额的多少，间接影响争夺光明之羽的关键。
所以莫得立刻联系祝鹏天，但是很快，他便回来回应，脸色难堪道：“祝鹏天说，正在和别人商讨名额的事情，没空过来。”
“什么！”伏恩目光冷下来：“他敢违背我的意愿？”他眼中迸发出一道杀意，但很快有隐藏，思索片刻，说道：“告诉祝鹏天，说我要和他商量名额的事情。”
见伏恩冷静下来，莫得也松口气，他就害怕伏恩火气大起来和祝鹏天对着干。
若是之前，自然没问题，但是现在有李成这个异常恐怖的人物在，谁先出手，谁就有可能遭殃。
而且如果伏恩冷静，诚心邀请，祝鹏天想必也不敢不给面子。
但让莫得没想到的是，祝鹏天又拒绝了，他冒着汗对伏恩说道：“祝鹏天说还约了几个人物探讨光明之城的位置，咱们要约，恐怕要排到最后面了……”
“约了很多人？”伏恩眯起眼睛，虽不说话，但是面容已经表达他的心情。
非常冷！
显然，真的有些忍不住了！
但良久之后，伏恩却呵呵冷笑起来：“你再去联系祝鹏天，就说，我们天狼区域请他过来探讨光明之城的位置。”
请？
莫得注意到这个称呼，心中明白了什么，赶紧行动起来，但这次打电话祝鹏天却答应过来了……
……
就在那些世界顶尖强者争夺光明之城位置的时候。
李成和宋风小柳两人却在酒店里商讨着具体计划。
光明之城计划是他们三人共同想出来的，一开始可以什么都不用忌惮，但随和购买位置的人数增多，他们必须要有具体谋划。
而这些谋划少了李成，根本不可能做到。
因为现在的光明之城还没建成，所以，李成必须要勾画出光明之城建成之后的样子，来分配位置。
而一个城池的具体分配，光是说，光是花，光是用高科技打印3d什么，都是做不出来的。
李成在精神世界中真的勾画了一个城市，让小柳和宋风两人去参照。
在进行两三天的摸索研究，小柳和宋风终于有了头绪。
“李成，我觉得咱们光卖光明之城的名额还不够。”小柳说道。
“说说你的想法。”李成非常感兴趣，实际上，他已经有了想法，但光明之城未来还是要交给小柳。
所以看看小柳是如何想的。
小柳说起来眸子里就露出兴奋之色：“随着光明之城位置卖出去的越来越多，必定会变得混乱，每个人都会为自己位置的存在而争夺，闹出矛盾，这样下来，实力越强的人，就会越厉害，越具有优势，而我们却可以避免这个想法。”
李成眸子里露出欣赏之色：“如何避免？”
小柳和宋风对视一眼，两人异口同声道：“推崇会员制！让各个位置随着地理不同，变得价值不同！再分三六九等！”
果然。
这两人也想到了。
李成露出一抹笑容：“想法不错，即系说下去。”
“我们把所有位置分为两类，外面就是普通位置，而靠里面的则是会员位置，再在会员内，分为三六九等，在会员拥有特权的情况下，再拥有一些不影响大局却能带来小好处的权利，这样下来，我们只需要将不太强的人，往上升一升，强者压一压，达到平衡境界，便最大避免了一家独大，或者联合起来。”小柳说道。
宋风也激动点头：“这样下来，无论光明之城里有什么人物加入进来，还是我们说的算，作为城主，掌握最大的权力！”
他看了李成一眼，接着说道：“甚至说我们想让谁得到光明之羽，谁就能得到光明之羽……”
无疑。
这是个好办法。
但是宋风和小柳忽略了一件事，这个计划是要有强大武力支撑的，
如果没有真正的武力，谁也不会折服，甚至有可能会掀翻所谓的城主。
所以要在会员机制外，多加一个机制！
一个高人一等，却又不怎么高人一等的机制。