看着眼前的向静跟尹小梅，罗小丽的脸色顿时急剧变化。
因为愤怒，脸色都扭曲了起来。
“凭什么？”
不等两人回答，就声音尖锐的说道：“公司从只有两百多人发展到现在，我即使没有功劳也有苦劳，每天没日没夜地工作，换来的却是开除？凭什么？向静，谁都知道你喜欢老板，我挡着你接近老板了，你就这样整我？”
罗小丽很愤怒。
真的。
换成谁都会愤怒。
以她的条件，无论长相还是工作能力，都不可能拿到这么高的工资。
要不然，以前即使她是王宏伟的亲戚，也不可能才拿500的工资，那已经是因为她是王宏伟的亲戚，比别人多了很多了。
换成谁，都不会乐意到手的收益都没了。
一旦拿到了高薪，再去拿低工资，谁的心理会平衡呢？
“罗助理，向静主动提交辞职了，老板也同意了，人事部目前由我负责。”
尹小梅看着罗小丽有些扭曲的脸，平静地说道。
“……”
罗小丽听到说向静辞职了，顿时愣了。
向静辞职？
一个月三千多的工资不要了？
在普通工厂里，这是一年多的工资。
向静居然舍得辞职？
“对，我已经辞职了。小丽姐，这也不是让您离开公司，而是换个岗位。公司准备在土川这边建立几个销售门市店，您先去那边负责一个店面……”
“什么？让我去看店？我不去！”
不等向静说完，罗小丽就声音尖锐地咆孝着。
开玩笑呢！
在一个几千人的大厂里当老板的助手，跟去看一个小门店，是一样的么？
即使她能力不足，背后不少人说坏话。
谁敢当着她的面说什么？
谁见着不得恭敬地叫一声罗助理？
高层啊！
去守着一个店，算怎么回事？
一个店，又能有多少收入？
“你先听完。”
向静神色不悦，却竭力压抑着。
旁边的尹小梅眉头更是拧在了一起，“罗助理，咱们并不是因为私人恩怨在谈这事情。而且调换你的岗位，是因为你不能胜任……如果什么事情都让老板直接来处理，那我们也就没有存在的价值了。就像您的助理岗位一些样，这是帮老板减轻工作负担的，主动为老板考虑工作安排，而你呢？”
尹小梅没有等向静继续解释去销售门店的事情。
严肃地对罗小丽说道。
这年头，公司要开除一个人，没有那么复杂。
只不过老板人好，他们也不想老板闹心而已。
“老板没说，你却自己从来都不去考虑。也因为你从来不会主动去做好自己的分内工作，导致整个公司的管理有着严重问题……您以前是文员，现在干的也是文员的工作……可老板需要的是助理！”
尹小梅这句话丝毫面子都不给。
罗小丽根本无法反驳。
确实，她原本就只是一个文员。
当了谢旸助理后，依然还是干着文员的活。
留下她是心怀愧疚。
这也就给她造成了一种错觉。
不管如何，谢旸都不会开除她。
“销售部那边的计划是，到时候安排公司内部的员工去担负管理人员，由公司出钱，利润分成，前期，管理人员分20%的利润……到了后面，根据销售情况再调整……”
向静叹了口气。
这20%的利润，可不知道比月薪3000出头高多少了。
尤其是移动通讯产品市场越来越大的情况下。
开通讯产品的门市店，需要的资金不少。
而即使有了资金，如果没有渠道，也是无法开起来的。
可以说，这已经是向静给罗小丽争取到的最好的待遇了。
······
“自己建设销售渠道？这倒也是一个办法。不过开店成本太高了……”
看着魏方圆跟新的业务部负责人黄朝阳，没有太大的反应。
黄朝阳三十出头，谢旸并不熟悉。
业务部副部长张军的能力不足。
而黄朝阳是三个月前从人才市场招聘而来的，徐乐离开的时候，推荐了他。
“老板，目前我们业务扩大的最大问题就是销售渠道。如果只是寻找代理商，这容易出问题。我们自己建立部分销售渠道，再培养一批代理商，可以有效降低市场风险……”
黄朝阳对着谢旸解释着。
他有些忐忑。
就怕谢旸不同意他的方案。
一直以来，旸宏科技的业务部，都没有发挥出什么作用。
虽然建立起来了，可绝大部分业务都是老板谢旸自己联系的，反而业务部没有什么成绩。
这也是黄朝阳作为业务部负责人拿出来的第一个方案。
“方向是对的。不过我们没有必要去自己开那么多店。可以逐步在各个大城市建立一个旗舰店，一方面是培育品牌知名度，一方面监督着渠道商，同时还能进行售后服务等……”
谢旸把自己的看法提出来。
鸡蛋不放在一个篮子里。
避免到时候经销商做大，反客为主。
“谢总这建议实在是太好了！这样一来，不仅可以大幅度地提升我们的品牌知名度，避免经销商被竞争对手收买，失去大的市场区域……同时，也能最大限度地降低我们的运营成本……”
黄朝阳急忙点头。
他考虑的确实没有谢旸的周到。
现在算是明白了为什么谢旸在贺丘北成为代理商后，还要支持姚鹏自己开店。
经销商跟自己培养的销售渠道互为竞争关系，这样有利于公司的品牌推广。
《剑来》
同时也避免了双方抢夺市场份额而恶心竞争。
“既然您没意见，那我们就先这样，在土川搞一个店面作为试点？”
魏方圆问谢旸。
他还是有些不敢做主。
如果搞的投资规模越大，他肩负的责任也就越大。