在谢旸跟魏方圆刚商量完如何跟第一机械集团以及滇南一机谈判的时候，上官锦进来汇报。
“她打电话干什么？”
谢旸问道。
“好像是她们学校的同学不相信待遇这样好……”
上官锦有些尴尬。
不相信待遇这么好！
不得不说这年头的大学生，即使有梦想，希望拿到高工资，却也不如几十年后的大学生那样膨胀。
“老板，我们要在这边招人？”
魏方圆听后，有些惊喜。
公司缺人。
还是缺得很厉害的那种。
这里可是首都，大学众多。
就是有多少人愿意去，没人知道。
之前一旦考上了大学，那都是国家干部，即使现在国家不是给所有大学生都分配工作，而且进入政府单位的也少了，大多数人依然是以国家干部自居的。
进入外企都是次一级的选择。
更不要说私人企业。
“对，咱们人事部门联系的都是理工科类的大学，刚好我姐在这边上学，已经大四，看看能不能招聘一批……”
谢旸说道。
虽然学校目前不是很顶级的那种，却是专业的管理学院，学生对于各种管理理论有系统而完整的学习。
在进入公司管理岗位后，经过短暂培训，就能很好第适应工作岗位。
“这样正好啊！人事部一定会感激您的！老板！”
魏方圆当即就急着催促谢旸赶紧去处理这些事情。
谢旸白了他一眼。
好歹，公司是他的不是！
“其实，如果我们的通讯产品销售门店开到这边，招聘会容易很多。”
去商学院的路上，上官锦一脸叹息地说道。
目前的旸宏科技没有知名度，在人员招聘上，就只能给高薪。
成本会增加不少。
“那时候容易了，但是又能有多少忠诚的人呢？任何好公司，在用人这块，最常见的问题就是面临核心人员被挖墙脚。”
谢旸摇头。
越是好的学校，人越容易被挖走。
无他，优秀的人，总是觉得自己需要更优秀的位置才能匹配。
商学院就挺好的。
这些人有了经验后，同样容易被挖走，可到时候旸宏科技的名气起来了，无数名校生将会挤进来，那时候就会给他们很大的压力。
而名校生，终究是其他公司挖人的主要目标跟方向。
“第一机械集团那边提供技术人员，这边提供管理人员，只要用人问题得到解决，未来我们公司资金压力会更大的……”
人才缺口得到解决后，旸宏科技的项目就会快速发展起来。
问题也来了。
“这些问题不用担心。”
谢旸摇头。
“一会儿到了商学院那边，要不要跟他们招生就业处的领导联系一下，干脆在他们学校举办一个专场招聘会？”
上官锦问谢旸。
谢旸摇头，“就连一般的国营企业，这些招生就业处的领导干部都瞧不上，何况咱们是私营企业？”
要不是旸宏科技解决了数控系统的核心问题，向市场上上提供了数控系统，还有着土川市政府帮忙找关系，之前联系的几个学校，根本就不理会这样一家民营企业。
即使理会，为了在这些学校举行转场招聘会议，旸宏科技的人事部也没少费心思。
谈了好长时间。
不然，在上半年的毕业生中就能招聘了。
“他们学校附近不是有个酒店么？咱们去那边，你给我姐打个电话，让她带人到那边。”
谢旸想了想，说道。
要让那些天之骄子认可旸宏科技，进入旸宏科技这家私人企业，实力还是得展示的。
君利酒店。
在商学院旁边的三星级酒店。
“各位，刚才那边打电话来了，让咱们去学校旁边的君利酒店。麻烦大家通知一下有兴趣的同学，那边公司的人会向大家介绍公司情况，也会给大家答疑……”
谢玉婵得到电话后，很快就跟学生会几名干部沟通。
对于旸宏科技，并没有几个人真正感兴趣。
无他。
太远了！
还是土川那地方。
比起首都这地方，差得太远了。
不过，对旸宏科技开出来的工资，却有很多人感兴趣。
这还只是实习期啊。
即使实习结束，不愿意留下，也没有什么问题不是？
包吃包住，这一年下来，怎么也能存下5000块钱，半个万元户了。
对于来自农村没有什么关系背景的学生来说，是一笔巨款。
谢玉婵没好意思说自己弟弟开的只是一个代工厂，而是用公司来称呼。
厂，跟公司也没有多大的区别。
公司格局要比厂高一些不是？
“这么多人？”
当人员到达的时候，不管是谢旸还是上官锦，都有些诧异。
眼前跟着谢玉婵过来的，起码得有一百多号人啊！
不是说大学生不愿意南下闯荡么？
“马上跟酒店沟通，租用他们的大会议室。”
上官锦一脸为难。
一开始过来，她包里就没带多少钱。
“先跟酒店沟通，给魏副厂长打电话，反正滇南一机的人没有过来，把钱送过来。”
这年头银行卡尚未普及开来，跨行结算、异地结算都非常麻烦。
而带大量现金出门也不方便。
谢旸一行人过来，仅仅也就只带了10万的现金。
平时上官锦跟曹云峰几人跟着谢旸，带一两万，也能应付大多数情况了。
要是谢旸不打算请这些人吃饭，只是租场地，倒是够了。
“谢旸，这几位是我们学生会干部：贺涛、袁莹、张长福……”
谢玉婵看到谢旸，不知道怎么介绍自己弟弟。
虽然了解谢旸开的厂，可厂子叫什么名字，她都忘记问了。
跟她一起的几人，疑惑地看向谢旸。
怎么看都比他们小不少。
一点靠谱的感觉都没有啊。
该不会是骗子吧？