笔趣阁 > 不装了,我是厨神我摊牌了! >第499章 一种能“喝”着吃的肘子——红煨肘子!表妹真不要脸!【求订阅】
    “你真打算邀请Lucy参加咱们的婚礼?”

    沈佳悦红薯都顾不上吃了,两只大眼睛中满是惊讶和好奇。

    乖乖嘞,越是听话懂事反骨越多吗?

    师父刚刚给你搞定户口,你居然这么报答他老人家,可比师兄叛逆多了啊。

    林旭笑着说道:

    “开玩笑的,我哪敢这么做啊,万一她跟师娘打起来就不好收场了。”

    他拿起一个红薯剥开外皮吹了吹,随即咬了一口,这红薯甜甜蜜蜜的,香味浓郁,吃起来让人打心眼里有种幸福感。

    沈佳悦问道:

    “旭宝,你说谁会给Lucy阿姨取一个王翠花这么老土的名字呢?还骗她说翠花代表着圣洁和高雅。”

    林旭也有些好奇。

    这么埋汰人,不太像好朋友的作风啊。

    而且好朋友之间就算调侃,事后也会告知,而不会一直这么骗下去。

    想到这里,他突然想起一个人来:

    “你说,取名的这个人,会不会是师娘?”

    要说最想埋汰Lucy的人,那自然是师娘了,而且这名字能让Lucy立马成为一个农村柴火妞的既视感。

    不过师娘跟Lucy认识吗?

    他有些不理解大人之间的恩怨情仇,觉得还是跟沈宝宝过好自己的小日子吧,这些糟心事还是交给师父去头疼比较好。

    吃完红薯,他回到厨房,先看了看熬煮的卤汤,颜色红润,香味浓郁,这样的卤汤别说炖肘子了,哪怕随便放点素菜进去,味道依然不差。

    至于旁边锅里的肘子,这会儿也即将煮透。

    撇去锅里的浮沫,林旭用温水调了一些麦芽糖,等会儿给肘子过油时往猪皮上抹,这样炸出来猪皮色泽更红润。

    没多久,肘子彻底煮透。

    捞出来,把肘子一个个摆在托盘中,趁热刷上调好的麦芽糖水。

    等肘子温度降下来,表面的麦芽糖水会渗到肉皮中,这时候需要再刷一层,让肘子上色更加均匀。

    等彻底凉透,灶上架上大号油锅,倒入食用油烧到六成热,将肘子一个个下到锅里过油炸制。

    跟做虎皮类菜品不同,红煨肘子过油只是给肘子皮上个色,不需要炸太过,也不需要放进冷水中,让肉皮起褶皱。

    炸到肉皮变色后,将肘子从锅里捞出来。

    捞的时候不能用肉钩,而是要用大漏勺往外盛,免得肉钩破坏肘子外皮,影响卖相。

    这道菜最精华的部分就是肘子皮了,所以一定得小心。

    把肉全都炸一遍,再晾凉,然后拿来一个卤肉用的汤桶,底下垫上几层竹篦,再将肘子肉皮朝下一个个摆进去。

    最后倒入熬好的卤汤,开始长达一小时的卤制。

    说是卤,其实应该算是煨,因为要开小火,锅里的汤似开非开,这样做出来的肘子才会像豆腐一样软嫩好吃。

    当然了,想要真正达到这一口感,光炖煮还不行,还得放进蒸柜里蒸九十分钟以上,否则光炖煮是不够软烂的。

    肘子是一道很常见的食材,想要好吃,必须要经过繁琐的步骤。

    比如之前做过的冰糖肘子和锅烧肘子,烹制过程都略显繁琐。

    把肘子炖上,林旭刚准备去外面透透气,郭星海突然拉着他到一边,小声说道:

    “林旭,我这两天准备回去了,快过年了,家里要忙着祭祖啥的,我得提前回去,等你办婚礼时再过来。”

    郭星海来林记已经差不多两个月了。

    这段时间学到了很多,对后厨管理方面也有很多感触。

    郭家在羊城的酒楼,一直奉行垂直管理模式,这能最大保证效率,但缺点就是厨师之间有隔阂,不同的部门甚至还有矛盾。

    而林记后厨却完全相反,不管做什么菜,别的厨师都可以围观学习。

    这种浓厚的学习氛围,让厨师们的关系很紧密,连那些心浮气躁的帮厨们,也对烹饪有了很大的热情。

    再加上林记的待遇也是行业顶尖的存在,使得每个人都干劲十足。

    大家相互促进相互帮忙,没人耍小心思,也没人起内讧,大家每天做的,就是努力工作努力学习,争取让厨艺更上一层楼,以期获得更优渥的待遇。

    大家对工作和生活有奔头,自然也就形成了良性循环。

    林旭没想到郭星海这会儿要走,不过想想确实也该过年了,而且人家也有酒楼,不可能一直在这边白帮忙的。

    他笑着说道:

    “行啊,那今天做这肘子,正好给你饯行了,回头我让静姐把你的工资结算一下。”

    虽然当时说只是来实习,但没人会把这位超级高手当实习生对待。

    郭星海笑了笑:

    “工资就算了,我在这里学到的内容,可是花钱买不到的,等我回去,就开始着手在我们郭记酒家进行整改,尽量学习一下林记的管理风格。”

    不过虽然话是这么说的,但实际上,这可不好做到,毕竟林记好学的氛围,是从小饭馆时期就开始的,加上马志强牛闯等人带动能力比较强,所以才形成了现在的风格。

    贸然改动的话,有可能达不到预期效果,导致改革失败。

    最好的办法,是根据自家酒楼的特点,建立一套厨师晋升机制,让后厨的中低层师傅们有学习的动力。

    只要他们努力了,自然会卷得主厨们被迫学习。

    郭星海感慨完毕,看着林旭问道:

    “回头他们的手艺都上来了,后厨的工资成本可是会大大提高的,你到时候不会养一堆总厨主厨吧?”

    林旭想起钓鱼台二号楼那丰沛的人才储备,笑着说道:

    “还差得远呢,明年万一要开分店,这些厨师立马分流出一半,原本的储备还得从头开始培养。”

    一听这话,郭星海算是把心中的疑虑全都打消了。

    有分店的话,培养再多厨师也能安排妥当。

    而等分店开起来,林记会有新的厨师涌进来,一些能独当一面的也能出去应聘个主厨总厨之类的职务。

    这种开枝散叶的方式,假如能持续十年,那林记在整个烹饪圈的话语权将会变得举足轻重。

    说不定林记会成为整个中餐的黄埔军校呢。

    想到这里,郭星海说道:

    “真想看到林记成为百年老店的一天。”

    “那你够呛了,林记距离百年老店还有九十九年半,反正我是没希望看到了,估计你也够呛……”


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