笔趣阁 > 港岛家族的诞生 >第241章 【捡钱的机会】
    面对犹太兄弟的‘齐爱公司’挑战,长江工业集团、长江塑胶厂的高层坐在一起,进行了讨论。不是说长江塑胶厂不允许竞争对手的存在,而是长江塑胶厂要保持足够的竞争力,分析竞争对手的优势,并对症下药制定策略。

    会议上,大家讨论激烈。

    副总经理王良:“这个齐爱公司在美国的份额增长速度很快,据说有一万个零售点,包括大百貨公司Woolworth(伍尔沃斯)及Bloomingdales(布鲁明戴尔)。我的想法是,反正全球塑胶花的需求还在增加,我们干脆扩张工人团队,特别是在齐爱公司的工厂放出消息。”

    言下之意就是,齐爱工厂的熟练工跳槽长江塑胶厂,此消彼长之下,齐爱工厂也许会受到影响。

    作为长江塑胶厂的总经理陶德荣,却马上说道:“可是我们塑胶花工人的薪水是外面的1.5倍,只有配合外加工模式,才能降低一下工人的成本。”

    将25%以上的订单交给外面的工厂做,有两个好处:第一,订单空闲时,不用养人;第二,代工产品一般价格比较低廉,至于合作工厂如何压榨工人,那就不管长江塑胶厂的事情了。

    一众管理层围绕着两个人的观点,做出了讨论。因为有林志超在,大家也是畅所欲言,也不怕得罪人,要的就是抒发心中的想法。

    一名高层想到一个‘馊主意’,他说道:“我觉得王副总经理、陶经理的意见可以结合一下。我们继续坚持自加工兼代工的模式,但依旧可以去齐爱工厂放出消息。这样一来,作为香港第一第二的塑胶花工厂,但薪资待遇却不一样,显然齐爱公司的工人也是会有想法的。如果有熟练工跳槽,我们接收就是了。”

    损人不一定利己,要的是对手不好过,哪怕是添一点麻烦,这大概就是他的想法。

    大家眼前一亮,随后看向林志超。

    林志超此时风轻云淡的说道:“这个终究是小道,若是齐爱公司的工人薪资真低的话,也许会闹出事情来,届时再被美国的《塑胶》杂志报道出来,对齐爱多多少少是个影响。当然,我们不能参与这种事,最多也就是稍微向齐爱公司的工人,透露出我们的薪资待遇,其它事情顺其自然,若是真闹出事情,那么最后,我为什么说是小道,因为这样未必会取得我们想要的,所以最终还得去美国争取订单,那么做好准备。”

    众人顿时佩服得五体投地,老板是走一步想四步:

    第一步,齐爱公司的工人岔岔不平,并闹出一点动静;

    第二步,动静被世界上的塑胶杂志进行报道,齐爱公司被誉为‘血汗工厂’;

    第三步,可能有经销商反感齐爱公司的作为,届时便是长江塑胶厂的机会;

    第四步,无论如何,长江塑胶厂都需要争取美国的订单。

    陶德荣知道林志超的为人,所以马上说道:“好的。我们是阳谋,光明正大,只需要稍微传递给齐爱公司的工人圈子,事情便算OK。美国那边的销售,我会继续努力的。”

    塑胶花已经是香港第三或者第四的工业,所以林志超作为会长,也从未提出行业薪酬建议;原因有两个:第一,涉及的范围广,容易得罪人;第二,没有假发的利润高,也不容易推广。

    “好,事情就这样吧!大家也不要气馁,我对长江塑胶厂还是非常满意的。”

    今天的会议,是取得了进展的。

    二月中旬。

    春节临近,长江工业集团的工人陷入欢喜之中,因为又到了发福利的时候了。

    只见工厂的卡车一袋袋大米、一桶桶油拉进工厂。

    在这个年代,大家吃的就是米和油,这是最核心两样东西。穷人一天的伙食,几乎都是白米饭,再用油炒一些蔬菜吃,再奢侈一点,那就是吃个荤菜——咸鱼;至于猪肉、鸡肉、鸭肉、鹅肉,这些是每周、每月改善一次生活才会吃的。

    就算林志超体谅工人的不容易,长江工业集团的午餐,也只有一个菜,然后菜里面可能有一些猪油渣,吃肉是不可能的(前世二十一世纪了,内地工厂还只有这个待遇呢),能沾点荤腥都不错了,偶尔可能加餐——咸鱼2块。

    事实上,香港大部分工厂的午餐,都是工人自带的食盒,且没有餐贴。一般也就是白米饭,炒蔬菜,还不一定赶得上长江工业集团的午餐。

    如果再和此时的对面一比,香港工人又如同进入了天堂,毕竟对面连米都没得吃.

    “今年老板说业绩不错,工人们都很努力,所以每个人发米50斤、油两斤!”工人主管纷纷在内部宣扬。

    一时间,整个车间都陷入喜悦之中。

    “太好了!其它塑胶厂毛都没有,只有我们长江塑胶厂每年三个节日都有福利,今年更是有50斤米、2斤油。”

    “就是,上个月(1月)刚发双粮,这个月又发米油,真是爽死了。”

    不比不知道,一比吓一跳,长江工业集团的工人在议论中,纷纷感受到一种自豪感。

    实际上,林志超早就发现一个秘密,那就是长江工业集团的工人效率,是高于外面的工厂;也就是说,虽然福利高出1.5倍,但工人效率提高后,他可能并没有亏;更何况,他注重产品的附加值,所以不在乎高出那点人工。

    几家欢喜几家愁。

    齐爱公司的生产车间,员工们也在议论纷纷。

    “听说了嘛?长江塑胶厂昨天发春节福利,每个工人发50斤米、2斤油,听说春节还有一天半假期,带薪水的那种。”

    “真的呀,他们老板这么好?”

    “何止呢!据说长江塑胶厂一年会在端午、中秋、春节发米油,年底双粮、加班费有1.5倍时薪,每天上班十个半小时,每个月有一天假期.”

    “天啦,待遇怎么那么好!我们给洋人打工,每个月90港币,中午还要自带午餐,没有加班费.”

    在有心人的传递下,很快齐爱公司的两千名员工,就有上千人得知消息。

    与此同时,齐爱公司的工人也纷纷抱怨。

    “干个P,春节也不发东西,也不放假,呸,血汗工厂!”

    “嘘,小点声,你不想干啦!”

    “干什么!我打算跳槽,去长江塑胶厂上班。”

    “真的?那边招人嘛?”

    “不太清楚,不过我是熟练工人,应该会要的吧!”

    “我觉得还是先和工厂抗议下,说不定大家团结起来,今年也能发点福利和放假呢!”


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