“你说的很对。这段时间我们一直忙着研究吉宁省经济发展方向，推动企业改制，开展扫黑除恶，维护社会稳定。不过这些工作的开展都需要地方干部来推行，尤其是一把手来推动。我看组织部报上来的各省直单位、地市级干部缺口比较大，我会尽快与朱部长共同，先解决一批关键岗位，随后再一批一批的解决。保家省长有什么想法？”
“李书记，我的想法就是希望干部尽快到位，让大家都尽快动起来。大家都动起来，各项工作才能运作起来。”
这次省委人事调整说来就来了。省委常委们到的很齐，厉无疆作为记录人员也参加了会议。对于这次的人事调整会议，厉无疆比较关注宝泉市市委书记、市长两个职位以及绥原市市委书记的职位。当然这次厉无疆也使了一个心眼，将综合处处长杨延照推了出去。
为了能将杨延照推出去，厉无疆专门和杨延照进行了谈话。厉无疆推杨延照，让杨延照自己都没有想到。虽然在省委工作是一种荣誉，但是他也四十多岁了，职务一直升不上去，他也很着急。厉无疆给了他这么个机会，不管是好心还是坏心，对他来说是一个进步的机会。他当然对厉无疆很感谢。
厉无疆不喜欢杨延照，但是他又没有明显的错误，而且背后还站着苗成毅，所以想要让杨延照离开的办法，那就将他推出去。
“同志们，今天会议主要研究人事任用问题。经济要发展，社会要进步，干部是关键。选拔干部是手段，把好干部用好，使其在工作中充分发挥作用是最终目的。用好一个干部，能树起一面旗帜，激励一大片；用错一个干部，会挫伤一大批人的积极性。真正把干部用好，既是我们国家事业发展的要求，也是促进干部成长进步的需要。因此，我们这次选拔干部重在坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、人岗相适的原则，突出政治标准，用当其时，用其所长。好吧，朱部长，你具体说说这次选拔的岗位有哪些？”
朱炯瓷身边放了一沓材料，看来是有备而来。“李书记，各位领导，根据书记办公会组织工作研究，我们组织部对吉宁省省直单位、地市级单位等部门副厅级以上岗位缺员情况进行了调查汇总，截止目前副厅级以上岗位总共缺员八十八人，其中正厅级岗位九人。由于缺员人员比较多，按照李书记的要求，我们可以分批次进行安排，这次只对重点部门、重点岗位进行调整，其余的人员我们组织部将陆续考察上报研究。这次涉及的岗位有商务厅厅长、工信厅厅长、绥原市市委书记、市长、宝泉市市委书记、市长等职务。我们现在一一进行汇报。”
“长霞部长做组织工作非常优秀，但是一直在组织部门工作，缺乏对地方经济的把控，尤其是宝泉市现在面临乱局，需要一位掌控能力比较强的干部到宝泉市。远东市市长何辉煌就是一个不错的人选，有大局意识，政治觉悟高，而且手腕硬，有魄力，正适合到宝泉市。”成海发也是据理力争。现在万奉化、金浩等人倒下了，宝泉市这个大本营还是要掌握在他自己的手中。何辉煌和他的关系不错，两个人是老乡，经常来往。何辉煌也正是靠着和成海发的关系才干到市长的位置。
“何辉煌虽然在基层工作的时间比较长，有着丰富的经验，但是他的岁数有点大了，我担心到宝泉市会力不足心。在说从培养干部的角度来说，我们需要培养年轻的干部，尤其是女干部，我们省现在副厅级以上的女干部还有几个，但是正厅级以上的女干部几乎没有，这也不符合上面干部任用的政策，所以我认为长霞同志还是比较合适的。”
“我也赞同长霞同志担任宝泉市市委书记。当前宝泉市的主要任务就是稳定住干部的情绪，调动干部工作的积极性。长霞同志常年在组织部门工作，与各级干部职工打交道，了解干部，了解大家所想，能够更好地做好稳定工作。”陈保家作为省长，对朱炯瓷的提名表示了支持。朱炯瓷对他报以微笑。
最后在李卫国的倡议下，举手表决。最后十三名常委，九位同意许长霞，两位同意何辉煌。最后通过许长霞担任宝泉市市委书记。
宝泉市市长的竞争，也出现了较大的分歧。宝泉市的班子塌方了一大半，现在的工作是王奎生在主持。按照眼下的局面，王奎生应该当仁不让地当选市长。可惜成海发又提出了反对意见。
“李书记，万奉化的案件牵涉了宝泉市大半个班子成员。我认为这个时候再从宝泉市内部提拔人员并不合适。”
“哦，成书记说的有一定道理，但是一棒子不能打死。一个地方有坏干部，也有好干部。我们不能放过一个坏干部，也不能冤枉一个好干部。宝泉市的班子虽然出了事，但不代表宝泉市的班子成员都坏完了。对于被查出来有问题的干部我们不能用，对于群众反映有问题的干部我们暂时也不提拔，至于这个王奎生到底有没有问题，纪委书记说了算。”