苟仁来没有想到，吴昊会常委会上，当着这么多人的面责问自己。而且还是这种态度。
苟仁来怎么能不明白，这是对自己市长的权威公然挑衅，是对自己的藐视。
不过，苟仁来还是深深的吸了口气，把已经冲到了嗓子的那股怒火，强行的压了下去。
“吴昊，你这问是什么意思”苟仁来用那种阴森森的目光盯着吴昊问道。
“噢，对不起苟市长，我没有别的意思，只是好心的提醒你，新区的劳动就业局贾萍局长她不够提名条件。”
吴昊此话一出口，不只是苟仁来，就连坐在一旁列席会议的组织部副部长也是一脸的懵懂。
“吴昊，你把话说清楚了，为什么贾萍同志不够提名条件，难道你是滨海市委组织部长你比在座的这些人都聪明组织部提名的人选，你一个新区的书记大言不惭的说什么不够条件，你不觉得这话说的太大了吗你不会连组织部都不信任了吧”苟仁来虽然极力的压着自己心中的那股怒火，但说着说着，火药味儿还是在不知不觉中冒了出来。
“苟市长，你不用这样挤兑我，也不用把我有意的往市委组织部的对面推，对我来说，这是小儿科。有人曾经把我们北方纸业工人群体事件的事扣在我头上，说我是背后支持者，有意的和省领导对抗。我到是想跟这件事儿扯上关系，但我没有这个权力呀。北方纸业那是省直企业，人家不认识我吴昊是谁。
这么大的事儿，我都没怕过，何况这种小儿科了。”吴昊同样冷冷的回道。
“吴昊同志，请说与本次会议有着的问题，不要扯的太远了。”坐在一旁的陈风副书记不带有任何表情的说道。
“对不起，陈书记。我之所以说贾萍同志不够提名条件，并不是说我想凌驾于组织部之上，而是因为新区组织部有一个文件，文件的核心就是，为了保证新区的各级领导相对稳定，促进新区持续发展，对新区的中层以上干部规定，原则上入岗两年之内不能调动。
这个文件是经过新区的常委会研究决定的。
之所以出台这份文件，因为新区发现有一种干部流动的不正常现象，就是有很多的干部，通过各种关系进入到新区，不是为了把工作干好，而是把新区当成了一个跳板，借着这个跳板，把级别先上去。
大家都知道，新区的特殊性，比县里高半格。最可气的是，有的人调入新区还不足一年，走了一圈，一回到滨海市，竟然由原来的科级主办员，堂而皇之当上了处长。
你是清华北大的高材生吗你是博士后吗
当然了，如果是这样，那我没有说的，有的竟然连一个正规的大学都没有上过，只是函授大专学历。
我这么说到不是瞧不起那些没上过大学的人，但从知识角度来说，不到一年的时间，这么大的飞跃，没有受过正规的教育，除非你是天才。
可我们组织部打开档案一看，函授的科目竟然都是六十分，刚及格。更没有获得过国家级的奖项与奖励。有的，只是关系。
吴昊的这番话，差一点没把苟仁来的鼻子气歪了。
先不说文件是不是真的，就吴昊的那番没有指名道姓的例子，仿佛是为贾萍量身定做的一般。
贾萍是通过赵长庆的关系进入到新区的，贾跟自己说过。原本在滨海只是个科级主办员，正是因为通过赵长庆的关系，她才得以摇身一变，成了新区劳动就业局的局长。
正好符合吴昊所说的先把级别弄上去。
而贾萍别说是清华北大了，连普通的三本都没上过，苟仁来也知道，她是在党校函授了三年，还是在赵长庆的暗中帮助下，弄了个大专文凭。虽然苟仁来并不知道贾的档案里是不是门门功课六十分，但他心里明白的很，她怎么可能把精力用在学习上呢
而最关键的一点，就是，贾萍正是想借着自己的力量，把新区当成了跳板，回滨海财政局竞争处长，这也正好应了吴昊所说的“入新区还不足一年，走了一圈，一回到滨海市，竟然由原来的科级主办员，堂而皇之当上了处长。”
这还不是最主要的，最主要的是，出台文件的理由，太他妈的苟仁来在心里真是这样骂的强悍了：正是因为这种干部调动的不良之风，所以，才出台了中层以上领导，两年之内不得调动的规定。
天衣无缝，合情合理，你就是想骂街，都找不到下口的地方。
“苟市长，你还有什么意见”坐在书记位置上的江洪申直到这个时候才开口说话。
“江书记，既然新区在干部管理上存在这么大的漏洞，那是不是应该追问一下新区主要领导的责任呀”苟仁来眼睛一翻，突然想起这条毒计来，马上冷冷的看着吴昊说道。
“苟市长说的对，正是因为在干部任免中的失误，所以，我们已经按着组织程序，免除了前任组织部长麻延华的职务，而为了加强对组织部门的领导力量，现任组织部长欧阳春同志是从京城空降而来的，从而避免了裙带关系。”不等江洪申说话，吴昊回答道。
“吴昊，你的意思是，犯了这么大的错误，给我们市委造成这么坏的影响，只是免除一个组织部长就完事了那些通过关系调入的人呢就这样不了了之了吗你这个新区书记就是这么当的”