我站了起来，感受到这份志同道合的共鸣，再也压制不住放飞的情绪。
按照最初的设想，我只是希望高菡不碍事，不成为我们行动的阻力；后来，经过迟董的安排，我期待着高菡能给我一些帮助或者支持。但现在看来，高菡完全可以成为我们的同盟军。这对于我来说，是意外，更是惊喜。巾帼不让须眉，能获得高菡的认同，无论从哪一个方面来说，对我的创业，都是绝顶的保障。
“sean，我不是理解你，而是要和你一起”高菡很认真地看着我，言语极其真挚，“我一直想成为一个有能力、有抱负的人，你，必须给我这个机会”
“涵姐，你愿意和我一起，我求之不得，可我也要坦诚地告诉你，我们面临的未来，步步艰难。你可别一腔热血，无视凶险”我很认真地提醒她。因为做产品、做企业，光靠激情、靠情怀是不够的，我必须让她冷静。
“切我又不是一个行业小白，你不用担心。我知道有风险，但确信你们已经把所有的凶险，考虑得比我更仔细。”站起来的高菡，豪迈地一挥手，说出来的话却让我忍俊不住，“何况，现在要不陪你们玩这一次，我会后悔一辈子的”
“好吧，我们欢迎你的加入，高菡”我向她伸出手，欢迎这个志同道合者。
“sean啊，姐这后半生，可都交给你了啊”高菡戏谑，却用双手紧紧地握着了我。
下午的计划会议，极其不顺利。
失落、焦虑、不安和对未来的担忧，充满了整个会议室，这是必然的结果。但我不能任由这些情绪肆无忌惮地左右这些人的行为，我精心制定的计划，要依靠这些人来完成，我必须给他们带来希望和期待。
没有希望，也就没有行为的动力，这些人就会无所适从，就会不思进取，就不会主动去解决问题，结果就是，我的这个计划书就变成了纸上谈兵，就会成为笑谈，成为失败的案例供后人缅怀。
丘吉尔曾经说过：你能面对多少人，未来就有多大的成就。我希望，今天是成就自己的一个开始。
用手指骨敲了敲会议桌，等所有的人，放下了私下的议论，把注意力集中过来后，我站了起来，清清喉嗓，再环顾四周，然后，开始了我的演讲：
“人生起起落落，免不了会有跌落在低谷之时，我相信在座的每一个人，能百里挑一的成为部门经理、高级经理，所走过的路，都不是一帆风顺的，都是经历过人生起起落落的；都说上山容易下山难，为什么说下山要比上山难呢我以为，原因在于前一次的下山，需要为后一次的上山，做好充分准备，蓄积好自己的能量和保障，以便在后一次的上山途中，自己能上得更好，更高。而今，我们的人生，就处于下山的途中，如果我们都这样连滚带爬地狼狈而下，那我们这一辈子就可能会缺胳膊少腿的躺在了这山下。这是我们都在担心的，也是我们都应该避免的。”
一言可以兴邦，一言可以丧邦。
停一停，看到所有人的注意力，已聚焦在我的演说里，我转身用白板笔在挂板上写了三个字：计划书，然后继续说下去：
“如何蓄积好自己的能量和保障，那就请大家都回到计划书上面来。在做这个计划书的时候，我已经为大家做出了安排，计划书是分阶段实施的，每一个阶段是以半年为间隔周期，每一个间隔周期完成以后，我们的获利都被我预测在计划书上了，这些获利并没有完全缴纳给集团，而是按照比例被我截获下来一部分，这一部分将按照绩效分配给大家。我安排的这个比例，大大地突破了集团往常绩效奖励的规则，而且是递进的。我制定的这个规则，