笔趣阁 > 人类更新计划 >499 像与不像
    报告书后面附有公司老总的提议,认为张青松可以留下来当设备工程师,专门管全公司设备。

    他征询总工,也就是兰泽的意见。这个角色,属于生产部,未来也是兰泽的下属。

    西北造物扩张太快,新设备一直在增加。全靠设备提供商做日常的保养和维修,迟早出问题。公司的确需要一个专职而靠谱的设备工程师。不仅需要处理好和设备提供商的服务对接问题,还需要统筹安排公司内部,自己做一些方便的维护和检修,以便摊薄服务成本。

    以后设备更多的时候,可能还得带几个副手才忙得过来。不管是临时副手,还是长期副手,设备工程师本人需要有培训同事的能力。这个角色,工作任务不重,甚至可能很清闲,但是责任很大。

    老总认为,兰工推荐的这位,很可能是个合适的人选。

    他看去就深藏不露。老大亲自通知面试通过的时候,这位爷坐下来默默查了一会手环,赞叹了一声:厉害啊这才决定留下来工作。

    感情这位,原先连西北造物是个什么都不知道。

    既然老大发话了,兰泽没有异议。

    书面合格就是合格。就算实际工作不太行,也还有试用期做缓冲。

    试用期一方面是新人适应岗位,另一方面也是公司检测新人。

    哪怕是看在考试成绩的分,出于公平,也得给人家试用的机会。

    又到了早,兰泽独自醒来的时候,他才忽然意识到,自己和大舅哥已经成为了同事。

    整件事是他一手促成的没错,然而他恍过神来,还是感觉有点莫名其妙。

    认真捋了一遍这几天的事情,他发现,他家张荷跟自己的哥哥妹妹之间,似乎存在着很深的误解。哥哥妹妹对她缺乏真正的了解,反过来,她对哥哥妹妹又何尝不是

    顺便,他也跟着误解了。

    人才的定义是相对的。在张荷眼里不是人才,并不代表一定是个废柴。

    他试着骚扰了张荷一下:

    他还没详细说哪里如何像,先起床厕所去。

    这个时间,张荷也差不多醒了。过了一小会,兰泽手环蓝光闪动。

    张荷炸了。

    “你怎么也这么说哪像了我们不像”

    一种强烈的小米同学即视感,油然而生。

    “不像不像不像”

    惹不起惹不起。

    兰泽果断地退缩了。

    当天午,他在公司并没有见到张青松。新员工的入职培训不归他管。不过,张青松做了一个简单的工作设想,交来他看到了。规划做得很漂亮。

    世界,像联合体一样集中了整个地球英才的地方,只有这么一处而已。

    神州作为地球最早用考试选拔人才的文明古国,在人尽其才方面,做得已经非常出色了。世界某些小国的行政效率低下,有时候并不是设备不够好,而仅仅是特定位置的人,素质低下。

    在一个正常的社会中,人的素质总是呈正态分布的。真正优秀和真正低劣的人,都只占少数。

    大部分人都很普通。

    职场中的大部分人,都只是普通人而已。

    好的人才选拔制度,会使得社会对人员素质要求高的岗位,恰好填素质高的人口。让脑子锐利灵活的去搞科研,让性格敦厚安稳的去搞民政。让普通人能够安居乐业。让怎么努力也无法战胜自我的人,也不至于穷困潦倒。

    像联合体那样,只要英才不要庸才,既是对全世界吸血,也是巨大的浪费。正常企业也开不起他们那个规模的高薪。

    西北造物公司,只有研发部门进人对科学素养有要求。财务部的人,哪怕不知道氢和氧构成水也不影响正常工作。

    张青松工作经历虽然平淡,个人素质依然闪亮。

    兰泽对着他那份规整严谨的工作设想,有那么一瞬间动了心,想让他来搞研发。几秒钟后冷静了下来。

    大舅哥快四十了,从来没做过研发,经验为〇。设备工程师确实也需要有素质的人,而他在联合体当过检修员,有经验可以参照。

    最重要的是,做研发其实很无聊,你让年轻人没玩没了地做没结果的实验,还可以说是锻炼;四五十岁的人,受得了这个而且年轻人的科研寿命很长,锻炼个三五年,有自我管理、组织他人能力的,可以脱颖而出,再独当一面七八年,只要心性耐得住,思维不离行业圈子,迟早会弄出个像样的东西。成果值不值钱不一定,但年轻人混成行业大牛的概率更大。

    有了一把年纪的人,如果从来没做过创造性的工作,最好还是一直留在万物“确定”的世界里。设备工程师的岗位就挺好的。这个岗位需要保证公司生产设备的正常有序稳定。充满了确定性。

    工作设想做得好,那就照着执行呗。兰泽批复了七个字:建议细化后实行。

    细化填空的问题,需要设备提供商配合。张青松的岗位培训,也需要设备提供商帮忙。

    对于设备厂家来说,售后服务的人工成本很高,他们也乐于把售后环节尽可能地外包出去。

    不过这些具体的事情,兰泽不用管。

    联络设备商现在是行政那拨人的工作。以后,如果大舅哥安稳渡过试用期的话,显然就是大舅哥本人的工作内容。

    中午下班之后,兰泽带着小末末,在学校家属区食堂吃午饭。家属区食堂肉菜质朴而丰盛,十分适合他这个肉食动物。

    不过末末没奶喝,食堂能喝的只有菜叶子蛋花汤。

    汤这个字,曾经给末末留下过深刻的印象。

    他一看见汤,就有激烈的情绪反应。

    “汤糖汤糖”

    兰泽知道儿子想说什么。不过谁让小朋友表达不好呢兰泽嘿嘿一乐,友好地表示听不懂。

    饭吃到一半,兰泽的手环又闪蓝光了。

    是张荷。

    他现在有一种被老婆追杀的感觉。

    手环并没震动,所以他按捺着没有触碰。假装自己没看见。

    小末末吃得差不多了,兰泽把汤碗推给他。末末小心翼翼地扶着碗,咕咚咕咚喝汤。

    “啊”小朋友从汤碗抬起头来,发出一声满足的感慨。低下头,继续咕咚。

    兰泽为了谨慎起见,还是点开了手环。带着满心戒备。

    谁知看到的第一句话,就是张大姐道歉。

    兰泽看到这里忍不住插入了两句批注,浮在了张荷原来那些话的面一层。

    张荷的文字在继续。

    兰泽刚才的批注面,忽然冒出一个小气泡。

    又缓缓浮现出另一个厚重的气泡。中间一长串飞行器和登陆器的名称和型号,令人眼花,仿佛炫技。

    兰泽看着气泡无语了。

    他早就知道这姐姐很能飞。所以她会飞啥都不重要。

    他注意的是前面那个,她居然觉得煎鱼很简单吗煎鱼而不把鱼煎成碎末末,是很有技术含量的一件事如果用铸铁的牛排专用厚煎锅煎鱼,还得面临粘在锅不下来和加调料就糊锅的挑战

    从煎鸡蛋开始挑战,歪打正着,的确是适合她的选择。

    兰泽不确定的问。

    缩成团的几只点点点传递了张荷内心的挣扎。

    张荷煮鸡蛋是大师级的。可以自如控制时间,煮出从溏心到实心各个阶段的作品。鸡蛋大小不一样,需要的时间当然也不同。但她还从来没失手过。

    说“我今天煮个溏心蛋”,那鸡蛋黄,就绝对不会凝成一团。说“今天吃的嫩一点吧”,那鸡蛋黄绝对是刚刚凝固状态,一点溏心都没有。

    将本架


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