没有了往常的其乐融融气氛，队长翼又骤然加大了个人的技术训练体量，连带着增加了所有正选成员和第一替补们的运动总量，让他们压力爆增。这下，无论新老成员纷纷叫苦，表示吃不消，经理人和教练却漠然地看着，没有丝毫阻止的意思。
更加奇怪的是，与几位沉默的三年级经理人相比，新加入的一年级女经理杉本久美却显得干劲十足，不仅干活手脚麻利，一有空就会对疲累不堪的队员们大声鼓励，并送上甜美的微笑，和她亲自倒的、烫得要命的开水，再殷勤地跑前跑后，嘘寒问暖。
然而，最让人无法接受的是，大部分时候，杉本久美的加油和开水只会重点照顾翼学长一个人，而对其他队员们视若无物
这种状况，不仅让三年级成员们十分不习惯，就连一年级的新入部成员们都含蓄地表示，从没见过气氛如此诡异的运动社团可想而知的负面后果随之而来，在这一周内，正式提出退部和训练途中逃跑的新成员达到了一半，又创造了南葛中学足球部成立以来的最高纪录。
到春季学期的第二周训练结束，连新加入的十名经理人都只剩了杉本久美一个人。她似乎要代替三年级成员成为社团主力一般，非常卖力地工作着。然而，在足球部成员们看来，这位活泼美丽的一年级经理人之所以不辞劳苦留下来，是有那么点儿用意明显的别有所图。
至于她的意图么
“那家伙，到底是想当翼君的专属助理，还是来做球队经理的”
过了一个周末，发现这位后辈丝毫没有收敛的痕迹，反而对翼的诸般事情逐渐上心，开始插手并研究起翼的训练项目，端水和热毛巾久美都一手包办，当翼专注于自己的训练时，她就在一旁大声地喊着“翼学长加油”。分给久美的其他工作虽没有明显延误，但是石崎已经私下里投诉过很多次了，她这样的行为严重影响了其他队员们的心情心情不好，训练成效自然会受到影响，必须管管了
可是，该管人的人、也是能管人的人根本就不管，翼自己也没有提出异议，他们能怎么办
这种状况持续了一周后，就连一向事不关己的尤佳莉都看不下去了，这天歇笔时，对早苗发牢骚。
面对着她们，前方不远处的备用球门旁，翼也在休息，他拿着一颗球，指着上面某一点，不知正在对久美说什么。天气明明不热，久美却穿着一身夏季体育课制服，手捧翼丢给她的擦汗毛巾，心花怒放连连点头，一副信徒对着上帝的虔诚表情。
“很明显的，她只对翼君情有独钟，而且翼君偏偏又照单全收似的早苗，你好歹也说一句呗”尤佳莉坐在休息长椅上看得直皱眉，又对着早苗的背影说。
早苗继续擦球，拿起一颗刚擦好的球，又立刻放下，声音低得几不可闻：“跟我有什么关系。”
尤佳莉看看周围，无语地把一声叹气咽回肚子里。受到“最佳拍档”事件影响，白色情人节那天，早苗和翼终究没去约会，而且因为露华想要把那份奖品转赠给她的缘故，每天见到露华就很不自在；而露华的态度仍是那么高深莫测，很明显为了避嫌，竟真的端起了教练架子，不再打趣早苗。在球队训练时除了技术指导，半句话也不说，更不要说主动去跟翼说话了。
用石崎挂在嘴边的话来说：简直就是噩梦。
更糟糕的是，翼与露华不同程度的负面情绪也给足球部带来了不良影响，在学校里，他们几乎不与对方说话。知道内情的石崎只能在吃午饭时坐在他俩中间，勉强找出点儿话说，这两人仿佛商量好了，或者原本就默契十足，同石崎各自有问有答有说有笑非常正常，然而，只要石崎一闭嘴，无论之前多么融洽的气氛立刻冷场。
因此，连一向大大咧咧的石崎也很生他们的气。他说，他自己当南葛小学足球队队长时，大家的足球水平虽糟糕得可以，但从没出现过成员退部的情况，更没出现过队长和成员公开闹意见的先例可是石崎只能表示愤怒，却提不出有效的解决办法来，又不能发动投票，将这两个人赶出足球部。这事还真有点儿难办啊
就在这时，久美结束了与翼的对话，兴冲冲地捧着脏毛巾跑来，还没把毛巾扔进脏衣篓，就迫不及待地问早苗：“中泽学姐，请问，翼学长的笔记本在哪儿呢”
早苗不知在想什么，花了好几秒才反应过来，回头看着久美，皱着眉问：“笔记本翼君的”
“就是翼学长每天都带在身上的那个，黑皮的、厚厚的、这么大的笔记本”久美用两手比划了个方框大小，“翼学长让我看看里面的内容”
早苗知道自己不该多问，却根本无法控制，脱口而出：“要做什么”
久美眨了眨眼：“不做什么啊我问翼学长，每天反复练的射门叫什么，他说那叫落叶球。我不明白，他就给我演示，然后让我去看他的笔记本，说里面解释得很详细，还有图呢不过，落叶球这个名字好难念啊，是巴西的叫法吗”
落叶球的葡语发音为“folha seca”，因其发明者是一位巴西球星，这个正统的名称还是翼最先提出的，现在大家都这样喊得顺口。早苗转过脸去看翼，他已经去做障碍折返跑了，并未察觉她们的对话。
看到早苗不吭声，露华坐在角落里盯看一摞报名文件，似乎根本没在听，尤佳莉小小叹了口气，走过来说：“应该在翼君的书包里，我们没有球员柜子的钥匙。等训练结束后，让翼君拿给你吧。”
“好的。是我欠考虑了，谢谢学姐”这时，又有球员在一旁喊经理帮忙，久美干脆地应着，笑吟吟地看了反复低头擦球的早苗一眼，轻快地跑开了。
第三章待续