以前上班的時候，總是喜歡把兩條腿，翹在桌子上玩手機，打遊戲的梁曉晶和汪靜文，現在已經徹底的，改掉了那個壞毛病，並且開始非常嚴謹認真的，對待工作了……
她們在工作當中，真是總是正襟危坐，從來不掏出手機……
交接班的時候，不打掃衛生的小班女混混範美娟，當她發現，魏瑩已經默默無聞的，幫忙給自己，搞了將近幾個月的衛生之後，她便主動的，拿起了拖把和掃把，以及抹布，在交班的時候，把自己所屬的衛生區域，搞得一乾二淨……
而範美娟之所以改變，之所以開始幹活，不是因爲她害怕領導，更不是因爲不這樣做就會罰錢，而是她覺得，如果自己再不打掃衛生的話，
那麼，魏瑩就要繼續幫助自己，打掃衛生，心裏面，實在是過意不去……
總是找各種各樣的藉口，從來不上沉降罐，探油水界面的成小英，也開始跟着技術員郭京隆，上11號沉降罐，探油水界面了……
以前的時候，每當技術員郭京隆，找成小英上11號沉降罐，探油水界面的時候，
成小英總覺得爬罐，太累，便以自己有高血壓，恐高等等理由，拒絕……
現在，當小班女工成小英發現，如果自己不跟着技術員郭京隆上沉降罐，探油水界面的話，魏瑩便會主動把這項工作，給頂下來，她覺得，心裏面非常的愧疚，尤其是感覺自己欠魏瑩的，太多了……
於是，成小英便開始改變……
而至於小班女工，上了年齡的馬姐，每次回家休假之後，都不願意上來上班，總是以老人生病，或者是孩子生病，爲藉口，推遲上來上班的時間……
現在的馬姐，每次休假結束之後，總是能夠準時上來上班。
而馬姐之所以，有這樣的改變，是因爲她覺得，每次自己不回來上班，那個代替自己上班，甚至頂班的人，總是魏瑩，而且，只有魏瑩一個人……
可以說，魏瑩的所作所爲，感動了馬姐，
所以，上了年齡的馬姐，便決定改變，準備嚴格要求自己，便再也沒有發生過，休假結束，找藉口，不回來上班的事情發生……
而小班女工裏面，最粗心大意，經常寫錯報表，被領導罵，甚至罰錢的小班女工湯林紅，也開始變得，認真起來……
在這之前的時候，每當湯林紅寫錯報表，被領導罵，魏瑩都要過去，替湯林紅說話，並且擋住領導的罰款……
雖然，有一次，因爲湯林紅的報表填寫的錯誤太多，被罰了款，
但是，魏瑩也替湯林紅，分擔了一部分罰款……
這一點，讓湯林紅徹底清醒的，認識了自己，
於是，她便決定改變，即使不是爲了自己，那麼，爲了魏瑩，也要改變……
而和大家都不合羣的小班女工安雅虹，也因爲魏瑩，而改變了不少。
在這之前的時候，每當大家舉行集體活動，安雅虹總是找各種理由，不參加，甚至拒絕。
可是，自從魏瑩成爲了小班班長之後，她便經常組織女工，在一起喫飯……
而這種大家在一起喫飯，並不是浪費錢，也不是去外面的飯館喫，而是魏瑩去街上買了蔬菜之後，回到宿舍裏面，自己做，
這樣子，既省錢，還乾淨衛生，甚至美味……
但是，在美味的火鍋面前，安雅虹便選擇了參加。
就這樣子，在魏瑩的鼓勵之下，一來二去，安雅虹也慢慢的融入到了，聯合站小班女工的這個集體當中……
當性格怪異，不合羣的安雅虹融入到了聯合站女工的這個集體當中之後，
魏瑩便更容易的，把大家團結到了一起，努力工作，好好奮鬥……
除此之外，小班女工章邦情，李鑫，楊姐，任清清，她們或多或少，都改變了很多，
尤其是在工作方面，都特別的認真負責……
而魏瑩也確實是，通過這一年的努力，把所有小班女工，全部都團結在了自己這個小班班長周圍……
每當，有什麼重大工作任務的時候，魏瑩總是衝在最前面，
而小班女工們，也全部都跟着魏瑩，沒有一個人，退縮和偷懶……
每當，聯合站出了什麼險情的時候，大家總是能夠聽從，魏瑩的指揮和安排，第一時間將險情，給撲滅在萌芽狀態……
甚至，那些在工作當中，斤斤計較，你多幹活了，她少幹活了，這種事情，也開始慢慢的變得少了……
因爲，自從魏瑩來了之後，她給大家，灌輸了一個概念，那就是，活是一定的，如果你偷懶或者少幹活的話，那麼別人，就要多幹活……
所以，大家一定要盡力，力所能及的多幹活，
這樣子，才能讓其她人，少幹活……
另外，聯合站小班女工裏面的拉幫結派，也因爲魏瑩的到來，而慢慢的不再發生了……
之前的時候，小班女工之所以，會出現這種拉幫結派的情況，主要是因爲站長苟嘉江管理不得力，並沒有把大家，擰成一股繩，更沒有調和大家彼此之間的矛盾……
再加上，小班女工彼此之間，本來就性格不合，
這就導致了，聯合站女工裏面，出現拉幫結派的，事情發生……
可是，自從魏瑩來了之後，她努力着調節着，大家之間的矛盾，儘量把一碗水，端平，
而且，她想方設法的，把大家團結在自己的周圍，
並且，魏瑩經常去每個小班女工的宿舍，和大家談心，甚至走入，她們的內心世界……
也正是由於魏瑩的不斷努力，才讓整個聯合站的小班女工，徹徹底底的，團結在了一起，
大家一起幹工作，一起努力，一起奮鬥，一起在平凡的崗位上，實現自己的石油夢……
而聯合站，發生的這一切變化，站長苟嘉江也是清清楚楚的，看在眼睛裏面……
甚至，連站長苟嘉江本人，也表示驚訝，之前那麼難管理，根本不聽自己話的小班女工們，竟然被小班班長魏瑩，管理得服服帖帖……
而且，最讓站長苟嘉江無法理解的是，小班班長魏瑩，管理小班女工的方式，並不是通過獎勵和罰款，這種懲罰性的措施，來強制管理，而是通過細緻入微的幫助和幫扶，以及調節，來將一盤散沙的聯合站小班女工，緊密的團結在了一起……
現在，當聯合站女工，團結在一起之後，整個聯合站的工作，也幹上去了……
甚至，站長苟嘉江感覺，整個聯合站的總體水平，相比之前的時候，也提高了一個檔次……
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