此言一出跌碎一地眼鏡，坐在後排負責記錄的沈副祕書長驚愕地停下筆，難以置信看着方晟。
哪有這樣說話的，全然不講官場規則了？不怕引火燒身，招來常委們一致反對？
只有吳鬱明穩當當喝了口茶。剛纔常委們提意見時他就料到，以方晟的風格絕對不可能忍讓。
方晟在梧湘素以思慮慎密、足智多謀著稱，只要敢拍板做的事，必定準備好一萬個理由，不怕來自各方面攻擊。
就聽方晟道：“成祕書長提到南澤廠，其實衆所周知成祕書長愛人是收購方國騰油化老總，若討論這筆交易應當迴避纔對。好，既然成祕書長出於維護法律和正義不畏嫌疑挺身而出，我就把其中的道理說給你聽，你可以記下來轉述給郜總，反正一家人嘛，省卻很多官方流程……”
含槍夾棍的話讓個別常委忍俊不禁，低頭偷笑；成槿芳卻恍若不知，冷笑道：
“但願所謂正義站在方市長這邊，否則法庭上丟人就難堪了！”
方晟泰然自若，道：“有關南澤廠破產和拍賣的深層次內幕，目前仍在調查之中，不過即使我這樣對南澤廠歷史和現狀不甚瞭解的人都很容易看出，這家廠不該破產，不該拍賣，縱使拍賣也不該這個價格！理由，非要我說理由嗎？宿舍區土地用途已經變更，故意不賣給職工什麼意思？單把那塊土地拿出來能賣多少錢？在座常委大都抓過經濟，箇中奧妙不需要我再解釋吧？”
成槿芳還不服氣，道：“買賣不同心，南澤廠實在走投無路才宣佈破產，單靠宿舍區解決不了問題！現在都講究契約精神，我就請教方市長，一方已經交了定金的情況下，另一方能不能悔約？”
“不能。”方晟道。
成槿芳激動得站起來：“你自己都承認不能，爲什麼下令中止收購程序？”
方晟從容看着她，徐徐道：“因爲買賣雙方並非私營企業，而是國企，所以不完全是市場行爲，準確說是正府主導下的收購動議，正府有建議權，也有否決權，作爲市長，我動用了否決權。你要問爲什麼否決，答案……要等調查報告，但今天在這裏我敢肯定地說一句，南澤廠從破產到拍賣都有貓膩！”
成槿芳還想辯解，被旁邊的馬天曉輕輕扯了下衣角，餘怒未消坐下，咕嘟咕嘟連喝幾大口茶。
竇康等常委心裏暗歎這個女人完全不注意形象，難怪以“儒商”自居的郜更躍壓根看不起，在外面尋花問柳玩得不亦樂乎。
方晟又道：“至於處理76名科級以上幹部，當中有沒有覺得冤枉委屈的，肯定有，但僅僅是他們自己的感覺，站在黨紀國法角度，這樣處理沒錯！因爲陪客戶就可以理直氣壯接受性服務，跑到哪裏都說不過去！投資泡湯也沒什麼，拿三百萬換取在鄞峽的特殊待遇，我不能認賬，相信在座各位也不可能認賬！”
會議室裏靜得反常。
竇康、成槿芳等常委搜腸刮肚想反擊，卻沮喪地發現根本辯不過方晟強大慎密的邏輯。
與此同時吳鬱明也在琢磨，有朝一日我是他的對立面，該怎樣跟他較量？
“經濟發展問題各位談得比較少，那我就獻醜了，”方晟道，“過去一週跑了國企、私營企業、銀行、農莊和服務行業，結合統計數據發現鄞峽的狀況令人不安。存款貸款雙降，就業率爲歷年最低水平，開發區近四分之一企業停產或待產；相比之下還算興旺的餐飲等服務業，由於價格處於低谷利潤率不高，投資者撤資意願強烈；農業方面青壯年大量外出打工，農村只剩老人和兒童留守，農業現代化、機械化無從談起，綜上所述，我眼前是一個衰落的鄞峽，暮年的鄞峽。”
方晟道：“要振興鄞峽經濟，首當其衝必須引入活水，用投資拉動產業規模，激發當地整體經濟活力。爲此我有三個建議，一是儘快啓動招商局升格和人員配備工作，強力推進對外招商；二是推出財政補貼和減稅等優惠政策，吸引外來企業進駐；三是切實轉變機關作風，從‘管理和集權’逐漸過渡‘服務和開放’，打造一支打硬仗、打勝仗的鐵軍。我就說這麼多，請吳書記批評指正。”
他不想其他常委橫加指責，巧妙將發言交給吳鬱明。
吳鬱明會意，環視衆人道：“方市長說的三點看似簡單，實質引申開來學問很深，要做的事也很多。今天先討論招商局問題……”
會前常委們已看到組織部拿的那份完全貫徹吳鬱明意圖的草案，均被其中大膽
超前的做法震駭不已：
一是副廳級組織架構，實現局長負責制，局長直接向常委會回報工作，組織人事、機構管理受吳鬱明管轄；對外招商、業務拓展由方晟指導，相當於書記、市長的雙管部門；
二是全員競崗，原市招商局有兩個選擇，或者組織部、人事局進行分流，或者參加競聘；分流原則上不進機關，全部轉到事業單位事業編制；競聘分筆試和麪試，原市招商局幹部員工通過筆試後可免面試直接入圍；
三是全新的招商局待遇從優、薪酬從優，但前提是完成下達的招商任務，這方面組織部會陸續出臺激勵政策，目前大致思路是，連續兩年完成招商任務的領導和員工行政上調半級，可選擇調到屬意的單位和崗位；獎金與招商效益掛鉤，多勞多得，上不封頂！
四是新招商局局長兼擬成立的鄞峽市招商工作領導小組辦公室主任，領導小組組長吳鬱明、副組長方晟，負責分解和考覈市直機關招商任務！
看到這裏常委們才明白，原來市直機關部委辦局都有招商任務！
雖然具體數額還沒公佈，但考覈力度令人震撼：完不成當年任務的單位一把手主動請辭，調到其它單位任副職；招商任務後三名的單位，領導班子一窩端；招商任務完成率不足一半的單位，取消次年獎金、福利、津貼，以及評優、晉升、考察、培訓等項目！
這是分分秒秒要逼出人命的節奏！
還沒看完整個草案，竇康看慕達，慕達看蒲英江，蒲英江看韋升宏，韋升宏看成槿芳，成槿芳看耿大同，幾位常委當中的核心沒說一個字，卻迅速達成共識：
反對這份草案！
他們也不十分清楚草案將帶來怎樣的鉅變，但憑多年官場經驗，已經嗅到危險氣息。