夏千尋頂着巨大的壓力坐在董事長的位置上，她的腦海裏，閃過柯爵的話：不要怕！該怕的是他們，他們一個個心裏都有鬼，所以裝紙老虎唬人。你首先要在氣勢上面碾壓他們，才能震攝住他們。困難像彈簧，你強它就弱，你弱它就強！老婆加油！
她脣角微微上揚。
她給自己加油打氣，事情遠沒有想像中的那麼糟糕，因爲昨天入侵電腦式的會議結束以後，她辦公桌上陸續被人取走了二十多份辭職報告。
這是柯爵的功勞，柯爵讓她挨個給欲辭職的人打電話，告訴他們，只要不辭職，他們在夏氏集團的地位，不會有一絲一毫的變化。並且，她有信心讓夏氏集團利潤在半年內上浮5%，一年內上浮8%。這些上浮的利潤，她以董事長的名義承諾，拿出一半來給員工發放福利，如果股東有異議，這筆錢，她夏千尋出。
如今，她擁有夏氏51%的股權，又是帝都有名的柯家大少的老婆，這麼點錢，沒有人會懷疑她拿不出來。
作爲集團的高管，誰不在乎集團利潤呢？畢竟，要鍋裏有才能碗裏有啊！對於大部分沒有機會貪污的高管來說，他們對貪污事件，是深惡痛絕的。因爲，很有可能，某些蛀蟲貪污的錢裏面，就有一部分原本集團是打算給他們發獎金的。
加上他們看了昨天的視頻會議，夏千尋小小年紀就能在短短几天的時間內直接打蛇七寸地捏住財務總監市場總監等人的脖子，這樣的鐵腕手段，絕非一般人可以比。
他們願意賭一把，賭他們在夏氏集團會有前途。如此，自然就不將鍾峯毅那點蠅頭小利的許諾放在眼裏了。紛紛撤走了辭職信。
會議室裏，股東們都到了。
他們一個個表現出義憤填膺的神情來，七嘴八舌。
“夏董事長，你實在是太年輕了，怎麼能如此胡鬧？財務總監，市場營銷總監，你知道他們兩個人對夏氏來說有多重要嗎？我這麼說吧，要是他們兩個離職，夏氏至少會減少一半的銷售額，額，稅務這邊，至少增加五個點的稅收。”
“是的，夏董事長，張董並沒有危言聳聽，我們夏氏所有的客戶資源都握在營銷總監的手裏，要是他離職，必然引起行業內的轟搶，人爲財死，他當然要帶走所有的客戶資源擇高枝而棲。”
“還有財務總監，夏董，你知道財務總監對於一個集團來說有多重要嗎？他拿捏着集團所有的經濟命脈，稅務這邊，他只要鬆懈一點，就不知道要多出多少稅收，那樣的數據，不是夏氏可以承受的。”
“……”
鍾峯毅老臉上洋起笑容，端起面前的茶杯，慢悠悠地喝一口。所以，他的好處，也算是沒有白許。借來的槍，就是好用啊！
夏千尋，跟我鬥，你還嫩着呢。
夏千尋反駁道：“難道市場總監手裏的客戶資源，集團裏沒有備份嗎？如果一個職員離職，就要帶走集團的客戶資源，這說明什麼呢？說明這個集團的管理體制有問題，管理體制本身就是不完善的。一個好的管理者，應該能做到，不管誰離職，不管集團少了誰，都不影響集團的運營！”
她憑着這些年在書本上看來的知識，反駁道。
她的話，立即引來了嗤笑聲。
“呵，夏董說得輕巧，夏董當過管理者嗎？知道什麼最難管理嗎？人心！人心是無法管理的，只能引導。好的管理者，只能用利益去引導公司職員爲了公司的利潤而拼命努力。他們的貪污瀆職，你以爲鍾總在做董事長的時候，會不知道嗎？他只是睜一隻眼閉一隻眼，有錢大家賺，這纔是管理者之道。夏董以爲，要不是鍾董事長默許他們貪污，他們會那麼拼命地爲集團努力？市場總監會全年不休，五加二白加黑地給夏氏拉客戶？財務總監會爲了一個稅制抱着厚厚的稅務條款研究到天亮？就爲了避去幾個點的稅收？”
“昨天夏董讓他們離職，讓他們歸還貪污的錢款，真是好大的清官啊！好清明，好廉明啊！夏董有沒有想過，財務散作一團沒有人應對稅務會是怎樣一番光景？夏董有沒有想過，所有穩定的客戶全部被帶去競爭對手的公司，瘋壓地打壓夏氏，會是一副怎樣的光景？”
“夏董一個意氣用事，就讓夏氏集團陷入了危機之中，夏董覺得自己還有資格做董事長嗎？”
“就是，夏董，讓出董事長的位置吧，這件事情，你已經無力挽回了，我們請鍾董重回董事長的位置，把那些離職的高管再請回來。”
“夏氏不光是夏董的，夏董也不過是佔股51%而已。
我們佔股雖少，但那也關係到我們的切身利益。”
“對，我們絕不讓步，我們要求把那些高管全部請回來，否則，請夏董引咎辭職！”
“對，請夏董引咎辭職！
“……”
會議桌前的人一個個聲音極高，情緒不穩。
夏千尋完全插不上話了。
她秀眉微蹙，將面前的一份文件扔到會議桌中間。
衆人看到會議桌中間突然多出一份文件來，一個個狐疑地看着她。
夏千尋冷聲道：“各位先看看這個吧！”
有人伸手拿了過去，兩三個腦袋擠在一起看。
那是夏千尋做好，請柯爵幫忙修改的《夏氏集團半年經營計劃書》，裏面提到如何使夏氏更好地贏利，如何讓夏氏的股東得到更多的年終分紅，和如何讓夏氏員工得到更多的工資和獎金。
《計劃書》做得很細緻很完美，這些股東也都是久經職場的老狐狸，看着裏面切施可行的細緻條款，他們一個個陷入深思。
夏千尋看着他們的表情，心裏暗暗佩服柯爵。這個男人對人性把握得特別好。她在做這個計劃的時候，柯爵告訴她，做計劃的時候，一定要奉行‘利益至上’的原則。這利益，主要是要保障股東的利益。接着是集團的利益，再就是員工的利益。只有大家的利益都得到了保障和提高，纔會有人支持你的計劃。
妖精們拼着命地想要抓到唐僧，皆因爲他們的主子承諾過，可以大家一起喫唐僧肉。
鍾峯毅看小股東們一個個神情有了變化，他立即揚手把文件拿了過去。
只是掃了幾眼，他便語帶嘲諷道：“夏董，這種紙上談兵的東西，就是做得再好看，那也只是個花架子。就好像那些天天給各個企業上課的講師，他們舌綻蓮花，吹得天花亂墜，好像一個瀕臨倒閉的企業，都可以分分鐘在他們的指導下起死回生，走向輝煌。可是，你看到他們成功創造過一個戰無不勝的公司了嗎？還是夏董覺得，他們其實就是救世主。明明有天大的本事，輕而易舉地就可以創造輝煌的企業，卻不去自己創造，而天天抱着麥克風，說得口乾舌躁，一天的時間，不過賺取三五千塊的講師費？”
那些原本幾乎要被夏千尋的《計劃書》說動的人，被鍾峯毅這麼一說，立即又一個個面露鄙夷神色，指責夏千尋。
“鍾董說得太對了，夏總年輕不懂事，以爲單憑一份計劃書就能說服我們。”
“夏董也太不把我們這些老傢伙放在眼裏了，你這是赤果果的輕視。目中無人！”
“就是，計劃書就是做得再好看，它也只是計劃，計劃任何時候都趕不上變化。”
“行了，夏董也不要顧左右而言他，現在我們在說的是財務總監與市場總監離職的事情，這件事情，錯在夏董，現在我們給夏董兩個選擇，要麼夏董引咎辭職，要麼夏董去把他們二位請回來。”
立即有人補充：“不光是請回市場總監與財務總監，還包括那些離職的高管。”
“對，畢竟他們之所以離職，並不是不信賴夏氏集團不信賴鍾董，而是不信賴夏董。”
“夏董很清楚，之所以能得到董事長這樣的職務，並不是能力卓越，而是靠你爸爸。”
“……”
夏千尋冷笑一聲，再擺出一份文件來。
果然，柯爵說得是對的，這羣股東，都是些不見兔子不撒鷹的主，沒有後招很快就會招架不住。
她以前把這一切都想得太簡單了。她萬分慶幸，她的人生，突然有了柯爵的闖入。
要不是有他，她或許也能憑藉着江律師的幫忙，僥倖地拿到爸爸留給她的股權，但想要坐穩董事長的位置，想要擺平這些股東，是近乎於登天的難事。
她這些年，努力攻讀的那些商業管理類的書籍，承如鍾峯毅所言，紙上得來終覺淺，沒有通過實踐，到底只是花架子。
衆股東又拿起會議桌上的文件。
一個個臉上的神情就變得怪異起來。
他們面面相覷。
這份文件裏面，記錄了財務總監每一筆抽調資金的記錄。五年來，數次做空財務數據。
而最讓他們觸動的是，文件末頁寫了一句話：各位就沒有想過，這些做空的帳務，原本應該是屬於各位的分紅！