筆趣閣 > 2008造星記 >第一百六十二章銷售部
      趙則剛把廠裏的人通知了個遍,廠裏除了他們兩,現在只剩下二百三十個人了,廠裏已經好多年沒有招新員工了。

      就是因爲這個效益不好,令蘭山覺得害怕,這新員工的福利都是個大問題,還有那麼多退休的老員工,也要想着,別人雖然已經過了工作的年齡,但是年輕的時候沒少在廠裏打拼,爲了廠裏的這一攤子事,也是辛苦了半輩子。

      所以這老員工在家等米下粥,蘭山還是考慮到了這個問題,所以這些年都不敢招人。

      但是現在不能這樣了,報紙上都在宣傳,要給廠裏注入新鮮的力量,他們這些老舊的工廠才能繼續運轉下去,如果不改變舊有的方式,這廠裏就不行了。

      第三十四章,蘭山坐在會議室裏,下面員工都到了,這會議室也坐不下這麼多人,所以很多人都是站着的。

      望着這一張張臉龐,蘭山能叫出來他們每個人的名字,畢竟都是老員工了,加上蘭山自己,都在這個工廠裏工作二十年了。

      小時候的時候,陪着蘭家阿媽來找爸爸,他在這個工廠裏轉來轉去,沒個伯伯都對他挺好的。

      現在看着這些人,還是覺得很親切,大家都在同一屋檐下工作了這麼多年了,有的都已經五十來歲,沒幾年就可以退休了,要是在這個節骨眼上失業了,那還真的不好再找工作。

      蘭山知道大家的苦楚,生活是很不容易的,他也不會做出來那麼忘恩負義的事情,不過爲了大局着想,他還是得采取點措施。

      蘭山看着大部分人都是站着的,他也站了起來,“大家都知道,我們廠裏這幾年都不景氣。”

      下面的員工聽到蘭山說完這句話,大氣都不敢出了,這工廠不好做,大家都是心知肚明的,很多工廠都在報紙上登消息開始裁員了。

      還有一些經營不善的,直接都是破產倒閉,這令大家覺得很是惶恐。

      別的工廠都已經這樣了,大環境不太好,他們工廠也會面臨着同樣的命運嗎?

      這可如何是好呢?會不會今天蘭山開的這個會,大意就是想把他們都給辭掉。

      畢竟現在很流行大學生,大學生都已經不分工作了,都要自己應聘,廠裏的有些技術崗位確實可以聘這些大學生來,因爲人家更懂現在的先進技術。

      還有現在的大專生也已經很多,大專生都挺好就業隊伍,廠裏的技術工作會不會找這些大專生來呢。

      蘭山今天開這個會,大家因爲不知道他要說什麼,但是人心慌慌的。

      蘭山自然也看出來大家看他的眼神怪怪的,就像是小兔子看着獵人一樣。

      “大家不要擔心,今天我來說的不是要裁員的事情,雖然大家都不用面臨着下崗,但是我們廠效益不好,得進行改良。”

      大夥聽到工作還在,一顆心又安穩了不少,這倒是個不錯的消息。

      “我打算在我們廠裏成立一個銷售部,我也知道這幾年我經營廠子不好,對不住大家,好多年沒給大家漲工資了,也請大家多擔待我一點,我在這裏給大家許諾,五年之內,我們廠子一定會恢復往日的狀況,大家的工資也會實現翻倍。”

      工資翻倍,大夥聽到這個都很高興,廠子怎麼樣說實話,他們不是特別關心,每個人心裏都有自己的小九九,都會自動過濾掉他們不感興趣的消息,捕捉他們感興趣的內容。

      可是還要等五年,有點久,但是也沒有辦法,都在廠子裏呆了這麼多年了,沒有這麼別的本領,就是會鍊鋼。

      現在要是把他們趕走了,他們什麼都不會,到了社會上混的說不準還不如現在了。

      等吧,畢竟都在這個廠子幹了這麼多年,還是有感情的。

      “我打算讓大家自己踊躍報名,這個銷售部我打算招個人。”

      這可不得了,差不多廠子一半的人都要去當銷售了,不用當工人了。

      他們這還是個工廠嗎?大家都去跑銷售了,去外地找客源,那誰在廠子裏幹活。

      “我知道大家內心的疑惑,就算廠子裏一半的人去跑銷售了,但是我們還是一個鋼鐵廠。告訴大家一個很殘酷的數據,其實我們廠子現在每個月接到的訂單,只需要五十個工人就能完成了。”

      大夥只知道廠子的效益不好,沒想到這麼不好,真是太可怕了,這蘭山沒有把他們開除掉,對他們還不是一般的好呢。

      蘭山覺得有必要讓大家知道現在廠子的現狀,只有只要,大家纔會聚集起力量,擰做一根繩。

      “至於這個工資,我只能這樣跟大家說,只要這個鋼鐵廠在一天,大家的工資我都會想辦法發出來,不過也請老幾位擔待着點,至少現在我們廠裏各位的工資得要縮水一截,也不會太多,每個人每個月少拿三十塊錢。”

      其實現在鋼鐵廠一個普通工人的工資就二百三十塊錢,這一少拿了,就兩百塊錢了。

      蘭山也有他自己的考慮,只要讓員工的工資最低都保持在兩百塊錢以上,這樣說出去也好聽。

      而且現在外面的打工仔都幹着很差的活,一個月才能拿到兩百塊錢,他們這樣算是不錯的了。

      “這個銷售部是大家自願來的,因爲面臨着一個問題,一個月會有一半的時間在出差,還有一週得在廠裏繼續上班,還能再放一整週的假。”

      這待遇說實話不錯啊,一個月能有一週完整的時間在家裏休息,真的挺好的,工作這麼些年了,就盼着這個假期呢,這孩子有寒暑假,大人看着都有些羨慕。

      可是問題又來了,這跑銷售自然就是要有業績纔行,這萬一什麼業績都跑不出來,這可怎麼辦呢?

      有人問出了很多人心裏的疑惑,“蘭山,要是我們沒有業績怎麼辦,一個月都拉不到客戶怎麼辦,還有這出差要住宿,要坐車,要喫飯的,這錢誰出呢!”

      “很好的問題,你問的問題我都已經想過了,還有了一套銷售人員工資的發放方案。”

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