在老李家的後宅之中，除了竹娘有資格過問一點軍事問題之外，旁的妾室都不敢多嘴多舌。
李中易微微一笑，拉着竹孃的小手說：“符彥卿殺不得，也放不得，我故意要錢要糧要金銀珠寶，其實是想挫磨其心志，令其將來乖乖的配合我的行動。”
“哦，您曾經說過，人是英雄錢是膽，一文錢難倒英雄漢，就是這麼個理吧？”竹娘明白了李中易的心思，不由捂住小嘴，輕聲笑道，“難怪有人喚您銅臭子來着，嘻嘻……果然不假……”
李中易摸了摸下巴，不以爲恥，反以爲榮，大咧咧的說：“君子們不肯談錢，我這個銅臭子不僅要談錢，更要與豪強們爭利。”
李翠萱昨晚被折騰壞了，沒有睡好，兩隻眼皮一個勁的打架。不過，男人和竹娘之間的對話，她卻聽了個滿耳。
李中易曾經說過，錢品就是人品，借錢不還之人，人品極渣！
李翠萱讀此深以爲然，所謂的君子之交淡如水，真的淡成了水，只怕早就彼此歸於陌生人了。
男人之間的交朋結友，要麼是志趣相投或是臭味相投，要麼是利益瓜葛很深，否則很難成爲知交。
儒門信徒們，往往喜歡把簡單的問題複雜，各種毒雞湯一碗接着一碗的灌給衆人喝。
李中易偏偏反其道而行，萬事先言利，再談道德啊，社會影響啊，這些都是基礎之外附加的東西。
尼瑪，在李中易打進開封城之前，貧苦的屁民們一直掙扎在飢餓的邊緣，哪有精力談什麼禮義和廉恥？
李中易掌握了開封政權之後，權貴們確實損失慘重，然而屁民們終於可以每天喫上兩頓飽飯了。
啥叫解民疾苦？李中易的所做所爲便是了！
拿下北京大名府後，李中易再次賺得鉢滿盆滿，單單是俘虜的降軍，就達到了十萬之多。
經過挑選之後，李中易留下了兩萬名降軍士兵，充作整個大軍的輔兵。至於投降的符家軍的軍官，什長以上的，李中易一個沒留下，統統發往西北的軍前效力。
這麼一來，從近衛軍中，以及出征的部隊中，又有一大批從講武堂畢業的軍官，被選拔出來，走上了全新的領導崗位。
李家軍的持續擴充，大多都是類似的模式，其中最主要的兩種方法，一是從降軍中選精兵充實輔兵營的力量，以顯示海納百川之意；另一種則是從各地編練的鄉軍之中選拔輔兵。
從娘子關出兵來攻大名府時，李中易和楊烈各自分了兵，李中易帶來的是五萬戰兵，楊烈那邊是八萬戰兵。
打下了大名府後，李中易還是五萬戰兵，原本的三萬輔兵，經過補充之後，變成了五萬輔兵。
大名府的府庫裏，除了銀錢絹帛金銀珠寶之外，還有十幾萬套完整的鎧甲，至於刀槍弓弩等軍器，更是多得數不清了。
李中易手裏拿着清單，不由大發感慨，嘆息道：“爲了符家軍的強大，符太后把國庫都快搬空了，豈能不敗？”
李安國親自參與抄檢的行動，這事他門兒清，很自然的接過話頭，笑道：“這麼多的好東西，全都便宜了咱們，此戰不僅沒虧本，反而大賺了一票，值，太值了！”
李安國涎着臉說：“小的就算是再孬，跟在您的身邊，總要學點真本事吧？”
“好，好，好，這馬屁拍得我很舒坦。”李中易開心的笑了，突然話鋒一轉，“我倒覺得你應該去炮營那邊學習一下火炮的技術，怎麼樣？”
什麼怎麼樣？李中易都發話了，李安國有資格拒絕麼？
就這麼着，李安國被打發走了，楚雄還沒高興幾秒鐘，他也被李中易打發去給廖山河當副手，成了近衛軍的副都指揮使。
這是升官了呢，楚雄卻有些悶悶不樂，跟在李中易的身邊，他其實可以學到更多的東西。
然而，按照條令的規定，李中易身邊的親牙官，定期必須輪換一批，免得將來尾大不掉。
接替楚雄的是近衛軍甲營指揮高強，接替李安國的是近衛軍丙營副指揮張三正。之所以取名三正，主要是張三正的老爹晚年得子，希望獨子此生皆作正任官。
在官本位的社會，萬般皆下品，惟有做官高的流毒甚深。只要有機會入官場，誰都不會捨棄難得的機遇，也只有當了官，纔會令所有人敬仰。
按照慣例，近衛軍甲營指揮，頗有機會接任李中易的親牙侍衛營指揮使，也就是俗稱的所謂大內侍衛統領。
李中易以前有個習慣，誰的名兒起得不好聽，他就會賜名賜姓，幫着取個響亮的名字。
不過，自從部隊裏的軍官們的文化水平以及識字率越來越高，大家都自己改了名兒，大多都不需要勞煩李中易出手了。
高強和張三正，都是出身於河池鄉軍的老部下，而且又都是近衛軍的重要軍官，李中易對他們倆自然是非常的瞭解。
怎麼說呢，高強的話很少，有些類似楚雄的脾氣。張三正，則和李安國的性子大致相仿，話比較多。
等高強和張三正就位之後，李中易把兩個人叫到身前，笑眯眯的問他們：“哪個營的午餐做的最好喫？”
高強心裏明白，李中易最喜歡從細微的小事入手，所以，他並沒有急着回答，而是凝神思索。
張三正卻脫口而出：“甲營的廚師手藝最佳。”說完之後瞪大了牛眼瞅着李中易。
李中易微微一笑，果然是一個心思細膩的狠角色，另一個則看似面憨，卻更擅長扮豬喫老虎。
把有潛力的軍官，帶在身邊磨練一段時間，這是李中易比較喜歡的一種方式。
把人擺到近前，纔會更容易看清楚，優點、缺點以及脾氣稟性。
上位
者，比如說大耳賊劉備，他最擅長的就是識人任事。
李中易覺得，用人爲賢，其實並不完整，什麼人才配稱爲賢者，並無統一的定義。
相應的，用人唯親，纔是絕大部分上位者通行的做法，只有瞭解了部下的能力和性格，才更容易擺到合適的崗位上。
李中易創辦講武漢堂，這叫作廣種；帶幾個好苗子在身邊，這叫作精選。
與之類似的做法，還有紅軍大學和抗大，具體的做法上有一定的差異，但基本性質卻和李中易的識人察人手段相仿。