“這樣，我們做個假設，蜜氏今年只招收了一百個新人，按照評估來說，那優秀員工就有八十個，那剩下的二十個就會被清掃出門，萬一，溫經理一時看走了眼，他看中的八十個員工不優秀，優秀的反而是那二十個員工呢？”
聽見這話，那人得意的嘿嘿一笑，看着蜜餞兒反問：“那按照蜜經理的說法，溫經理的評估恐怕只能到20%吧？”
“啊？”
蜜餞兒的話光聽着很有道理，此時被那人的意思一曲解，頓時成了笑話，有的沒忍住，直接笑出了聲。
笑蜜餞兒的這些人自然是覺得女人就是女人，目光短淺！
蜜餞兒也不着急，等他們都笑完後，才慢條斯理的給出瞭解釋：“如果溫經理不把那20%的裁掉，興許優秀員工會是100%呢？就算沒有100%，怎麼着也得有90多吧？”
衆人一陣沉默，就連剛纔問蜜餞兒這個問題的高層此時也啞了口，“……”
這……確實有道理，多一個人就多一份勝算。
其他高層雖然沒在人力形狀部，但也聽說過溫經理面試新人的‘緋聞’，也不知道溫經理是用什麼樣高端的眼神在這些新人裏挑挑揀揀之後，纔能有倖進入蜜氏。
所以……他們在聽完蜜餞兒這句解釋之後，才無話可說。
此時此刻，在座的高層臉都是黑的，只有蜜爸爸帶着一種欣賞的目光看着蜜餞兒，見那人不繼續問下去了，蜜爸爸卻笑容可掬的替那人開了口，問：“蜜氏雖然每年都招人，但是，要是以蜜經理這種招法，那蜜氏的門檻豈不是變低了？我們蜜氏可不是什麼阿貓阿狗都能進的來的？”
“畢竟……我們公司是招踏踏實實，勤奮上進的員工，而不是大學生，所以……我想，對學歷這塊我們不應該這麼苛刻，應該讓所有來面試的人都試一試，如果真的做不來，到時候在裁掉也不遲。”
這樣……也給了那些沒上過大學的普通人一條出路！
蜜爸爸聽完，驚喜的給蜜餞兒鼓掌，他沒想到，經過這一個月的歷練，蜜餞兒着實長大，懂事了不少，“蜜經理說的很有道理，接下來新的一年，溫經理就按照蜜經理所說的實施。”
溫茂氣鼓鼓的應了蜜爸爸一聲，什麼也沒在說，只是，放在會議桌下的雙手狠狠的握成了拳。
這個蜜餞兒，真是礙事！
“謝謝爸。”蜜餞兒衝着蜜爸爸甜甜一笑，隨後規矩的坐下，在坐下間，餘光瞄到秦黃連對自己伸出了一個大拇指！