筆趣閣 > 風騷重生傳 >第八一零章 長宏的第一波攻勢
    “我不管,這事兒愛誰誰,反正我不認錯”賈鴻漸說道了這裏,啪的一下就掛了電話。 現在他可是一個壞脾氣的天才,不趁着這個機會掛大佬的電話,什麼時候掛他本人是能理解老總的這種安排,畢竟他也算是經歷過社會的人,但是以前那種接受是無力的接受,現在哪怕是接受,他也能耍脾氣,也能鬧,這起碼感覺就不一樣了

    過了這件事兒之後,長宏的新一輪銷售狂潮就要展開。雖然之前遭遇到了大困難,可以說長宏在三週內都沒有什麼產品出貨,倉庫裏面足足堆積了差不多20萬臺的電視,不過之前的那個恐慌性拋售卻是意外的達到了一個不錯的效果。因爲恐慌性銷售,商家們不斷的降價,消費者雖然不追跌,不過很快商場們都意識到了在弄下去對大家都不好。於是一個隱祕的默契出現了,大家在一個短時間內都不再降價了,而受到這個刺激,消費者們當然覺得跌到了底,等了幾天之後,一個個簡直就跟搶不要錢的電視機一樣,都瘋狂的去搶電視了

    這種瘋狂的採購,在某種程度上來說,還真是跟賈鴻漸設計的那種依靠返點來壓迫零售商瘋狂拋貨,以此徹底激活消費市場的做法還真有點異曲同工之妙要知道,市場這個東西,有時候並不是消費者本身的消費激情沒到就沒辦法銷售的那叫做理性消費,還有種叫做衝動消費也就是看到了商品打折之後。覺得好像自己買了便宜貨就是佔便宜,之後不管自己用不用得到直接就買消費者覺得自己好像佔了便宜,實際上按照老話說,那就是買家哪兒有賣家精人家之所以讓消費者覺得佔便宜,那本身就是爲了大量甩貨激活市場

    雖然這次積壓了二十萬臺下來,不過之前的那個恐慌性拋售,卻是拋出去了差不多50萬臺電視這也就是說。很快,上滬那邊某個商場採購處主任的電話打通了。“喂,你好,是楊主任麼我這裏是蜀川長宏,我是銷售專員張豔。是這樣的”

    可是誰知道剛說道這裏,就聽着那個以前比較熟的楊主任突然打斷道:“小張錒,這次真沒辦法採購你們公司的產品了”“呵呵,楊主任,您放心,我們這次給您的產品絕對有競爭力”張豔此時覺得公司小賈總髮下來的那些預設的對話簡直太有用了,她基本上還要按照小賈總列出來對方的反應選擇相應的說法就行“我們這次可以以成本價提供給您電視機,同時我們還可以在貴商場每月銷售出去了一定量的彩電之後,給予貴商場採購總額15的返點,也就是回扣”

    “小張,真對不起,我們這次真的沒辦法等等,你說什麼成本價,還有返點這返點是我們銷售出去一定量之後,你們還給我們錢是總訂貨額度的百分之15這你們是虧了吧小張,別開這種玩笑”楊主任聽了半晌才發現小張說得話裏面驚人之處到底在哪裏,他趕忙提醒小張這樣長宏就虧了

    “放心吧楊主任,我們做生意的還不懂這個麼您放心,我們有自己的賺頭,您能給我們開多大的單子呢”張豔笑眯眯的問道。不過此時楊主任卻有了點不好的聯想,“小張,你跟我說實話,這真的是你們出廠價出廠價裏面還能給我們15的回扣返點,你們有這麼賺”

    “呵呵,楊主任,我們現在是賠本賣吆喝,tlc是我們公司的老對手,而且您也知道他們對我們公司弄了點小手段,如果我們不反擊一下有點說不過去,這麼說吧,我們公司現在有20萬臺彩電,出廠價直供,而且還有15的返點,貴商場能喫掉多少”張豔笑眯眯的繼續按照賈鴻漸的預案說道。

    “等等,這個事兒你先等着錒,我去跟我們領導彙報一下馬上就回來”楊主任此時簡直就跟在路上撿到了金元寶一樣,立馬風風火火的就衝向總經理室。這可是15的返點錒如果一次進1000臺,平均每臺4000元的價格,那就是四百萬元的訂貨款,然後其中的15的返點,就是60萬元這可是白賺到的外加本身銷售出去的利潤這商城可是賺瘋了全商城的獎金那可都是要多發不少在這個13級工資制度越來越因爲通貨膨脹跟不上形勢的時代,獎金那簡直太重要了

    現在基本上全國各地都是這種情景,哪怕是tlc算盤打的再精,想的自己以成本價出售肯定能擠佔掉長宏的份額,但是他們絕對想不到賈鴻漸的這個逆天的計劃賈鴻漸的計劃逆天在哪裏除了比tlc的計劃更瘋狂之外,可以說這個方案正好符合了這個年代的時代特點。這個年代的特點是什麼通貨膨脹雖然之前國家一直不斷漲工資,讓工人們的收入儘量跟得上通貨膨脹,但是這幾年下來還真有點跟不上了

    在這個錢越來越不值錢的年代,以前計劃經濟時代那些老的13級工資的體制越來越跟不上時代了在以前,毛爺爺等人爲了儘量讓技工等等人才到貧困省份發展當地經濟,所以設計了所謂的13級工資體制。也就是把全國的不同省份劃分爲13個檔次,像是青藏高原省、邊疆省這些窮的一塌糊塗的省份,那就是最高檔的13級工資,而沿海越發達的地區基本上工資級別越低,除了上滬這樣的全國最大的城市之一可以享受第8檔次的身份拿第11檔次的工資外,基本上全國工資最高的就是在各種最偏僻的地方。打個比方,在長安那邊的黃土高原省,他們的檔次是第八級,而蘇北省是第四級,也就是說一個同樣工種同樣工齡的工人,在黃土高原省拿到的工資足足是蘇北省的兩倍

    這樣的一個工資等級,本身就是充滿了計劃經濟的色彩,在這個已經開放了市場經濟的時代,肯定跟不上形勢因爲沿海地區機會多,工人們如果肯放棄了鐵飯碗下海經商,那能拿到的錢比上班多了去了而貧困地區的人們就更傾向於進國有企業而國有企業在當地更是變得十分重要,重要到不能走不能倒隨着沿海地區因爲地利而飛速發展的經濟,當地的工資體制當然沒辦法滿足羣衆們的需求了,並且因爲在沿海,工廠效益可能更好,所以更不可能全把錢上交國家,然後自己拿低工資吧於是再這個年代裏面,慢慢的這種工資體制一點點的崩潰,而效益獎金慢慢變得越來越重要在這種時候,當然沿海地區的工人們開始覺得,如果自己工廠效益越好,那拿到的錢也就越多

    賈鴻漸的那個計劃,正好在無意之間符合了這個潮流讓商場們能拿到更多的錢而商場們拿到更多的錢,不管怎麼樣,商場的員工們效益獎金必定更多,這簡直就是買通了商場員工,讓商場站到了自己這邊除非,tlc能夠提供更加瘋狂的返點不過,哪怕就是tlc提供了更加瘋狂的返點,可是別忘了,賈鴻漸他們還是有一個波次進攻的計劃呢

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