沒錯啊在老侯看來，這國慶又不是什麼了不得的大日子，哪怕就算是大日子，那對老百姓來說也就是一個放假的日子嘛，遠遠不如純潔嘛春節十幾年來有春晚的傳統，但是國慶節沒有啊哪怕在以前是有大弄特弄國情晚會的機會，可是現在這機會看起來也沒有了啊都有了黃金週了，至少按照五一的水平來看，到了十一那全國各地都是幾億人次出去玩兒，一小半的老百姓都出去了，剩下的老百姓也不一定會在家裏看電視啊，對吧所以弄這麼一個晚會，有必要弄得萬國來朝麼
當然了，這年的國慶的確有特殊的紀念意義畢竟是建國50週年，到時候各種慶祝的晚會什麼的都少不了。但是咱華夏衛視是那種媚俗的電視臺麼咱華夏衛視一直是別人做啥媚俗的咱直接看都不看的那種啊按照咱臺高貴冷豔的色彩，連帶着春節的時候都不弄什麼晚會的，這國慶還會有晚會可是哪怕就算是有晚會了，至於弄得萬國來朝麼是不是
可是呢，就在此時只聽着賈鴻漸卻是這麼說到的：“這個國慶晚會什麼的，當然不是一個重要到需要我們這麼大投入的點了。說不好聽的，那些國際明星再便宜，最後咱們弄個五六個過來，怎麼不要扔掉兩三百萬美元這換成人民幣那也兩千萬三千萬了咱們靠廣告才能收回來多少這妥妥的是虧本的生意啊你們的擔心我懂，我知道你們都是非常上進非常認真非常有責任心的優秀人才，你們都是來幫我的嘛，對不對說不好聽的。我這個當老闆的覺得自己錢多燒的慌，想要胡亂請明星過來燒錢弄排場，實際上管你們什麼事情又花的不是你們的錢，你們心疼啥，對吧甚至說不好聽的，你們幫我燒錢的時候省一點，我甚至都不知道你們的好心。甚至還覺得你們省錢不對，沒幫我弄上排場，你們多喫虧啊，對不對所以呢，我明白，你們都是好心。都是滿滿的職業道德。只不過呢，我是想把這個國慶晚會當成咱們臺的春節晚會的一個演練機會”
說真的，賈鴻漸剛纔這段話可是太感人了雖然話的內容看起來好像並沒有怎麼動人，可是要知道大家的身份是不一樣的啊有些話別的老闆那一輩子都不會說的哪怕他們知道都不會說更不要說有些人一輩子都不會明白了就像是賈鴻漸剛纔說的，他當老闆的要是覺得自己錢多隨便燒，管員工x事啊員工就是拿錢辦事，老闆說怎麼就怎麼咯。老闆說東大家就往東走，管什麼往東走正確不正確呢對吧反正企業倒閉了管員工x事員工再找個工作就是了
員工能站出來說“老闆我們這麼花錢是不是花多了”，“我們這麼做至於麼”，在有些老闆看來，那就是打他們的臉甚至從某些角度來說，在這種哪怕是電話會議上面，老闆前腳剛說完要做事兒，後腳就有員工說這麼做合適麼。那就是對別人暗示老闆連最基本的常識都沒有對不對很多老闆那都是把自己當成了是公司裏面的皇帝，皇帝在一個國家裏面是什麼地位那就是金口玉言，那就是說了話就是法律哪怕皇帝說今後女人出去打獵，男人在家裏帶孩子，這也要這麼幹誰出來說皇帝這麼說不對，那就是大不敬管他反對的到底有沒有道理，皇帝從殺頭到打屁股那都是可以處罰的當然了。處罰了之後御史啊或者說是官僚們會不會求情會不會有各種搏清名搏一個自己敢於反對皇上而故意找打，那就是另外一碼事了。
賈鴻漸深刻的知道這一點，他知道在企業經營的時候，要把大家維持在一個都想讓企業變得更好。想把事情都做好的狀態其實並不容易。甚至他自己都不是沒見過10年前老闆銳意進取，然後一個小公司變得業內小有名氣，結果10年後老闆不思進取整個公司混的跟狗一樣的場景。在十年前，這個小公司的員工那都是把公司當成自己家一樣來對待，結果十年後這個公司裏面一個個忠心的老員工被氣走，一個個新員工都被老闆氣的開始划水打醬油。火車跑得快，全靠車頭帶，上樑不正下樑歪，要是當老大的腦袋不清醒，不知道自己的一畝三分地到底應該怎麼管理，那員工怎麼能讓企業變好
同樣的事情放在別的企業裏面，別人說老闆這個事兒合適麼，那就是打老闆的臉。老闆就要擺臉色，就要當場訓人，然後背後給小鞋穿這種事兒逃不掉的所以賈鴻漸當年也是被人整過之後，這才慢慢的想通了，要給小心眼愛面子的老闆提意見，那要會後提。也就是當場開會的時候，老闆意氣風發的拍腦袋下了什麼雄偉的決定，大家一致鼓掌，一致拍馬屁說老闆說的真好。然後呢，回頭散了會，看沒人了，私下裏去找老闆，偷偷的跟老闆說這麼做可能有點問題。說的委婉一點之後，不要說的那麼堅決，就說自己覺得可能有問題，但是不敢拍板，得讓老闆來看看是不是有問題。一般小氣又愛面子的老闆到了這時候，只要不是太笨自己也能發現問題，然後呢這事兒就不是員工在大會上揭穿老闆是笨蛋了，就變成會後在沒人知道的情況下，老闆“自己”發現他提出來的方案可能有隱患，然後選擇的取消之前的決定。這老闆的形象在別人眼裏還是偉大光榮正確的，然後他還會給賈鴻漸小鞋穿麼
當然了。說回來，賈鴻漸愛面子，但是他不小氣，他不是那種彆扭的跟妹子一樣的老闆。他不至於說非要顯得自己偉大光榮正確，甚至說不好聽的，他一個重生者。本來能力就不弱，外加多了這麼多年的知識，他想表現的永遠正確難道很難麼對不對到現在整個企業的方向不都是他來把控的麼對不對更不用說他賈鴻漸早就想過了，自己不要做孫悟空一樣的領導，不要說什麼事兒都是他一個人一肩挑。不是說師傅被妖怪抓走了，其他的人才都跟八戒和沙僧似的，就在後面慌張的喊“大師兄。師傅被抓走了”然後所有事情都丟給他賈鴻漸來處理。他再超人，也不可能超過了2012年之後，還這麼超人啊
所以呢，對於賈鴻漸來說，他早就決定了，自己不當孫悟空，自己要當唐僧唐僧是什麼角色整天就念經嘛，整天就容易被女妖怪勾引嘛。然後孫悟空這樣的部下就要各種緊張各種保護啊孫悟空會想着，要是沒有他，這個企業就垮了啊賈鴻漸是想培養出來更多的孫悟空，然後他纔可以把重擔卸下來，然後他就可以扮演唐僧整天遊山玩水整天喫喝玩樂，然後企業還他孃的經營的有聲有色。然後賈鴻漸沒做什麼事兒，一年就賺了n多的錢。最後別人問賈鴻漸你公司怎麼賺這麼多錢的啊賈鴻漸還可以裝逼的來一句，啊，我不知道啊，都是我公司員工賣力啦。我什麼都不懂，我就把錢給了他們，他們就幫我賺來了這麼多哎，前世真是不知道做了什麼好事，居然這輩子碰到這麼一幫好員工，我命真好，什麼都不做就能賺錢，就能胡喫海塞，就能花天酒地，這就是命啊這你妹的多裝逼
話說回來，就是爲了能夠培養出來這麼一批孫悟空一樣的員工，所以賈鴻漸纔不能打擊他們的積極性，所以賈鴻漸纔要主動的跟他們溝通他的想法。這樣引導着他們慢慢有了經驗了，能熟悉賈鴻漸的思維方式了，以後賈鴻漸就可以有限的把權力慢慢移交給他們一部分嘛這樣賈鴻漸纔有空好好享受人生嘛
果不其然，他的這種坦誠，這種不怕員工現場打臉的做法那還真的刺激了老侯他們一幫子人的積極性其實最開始老侯那句質疑一出口，他一下子就發現陳沛斯等人驚訝的看着他，然後還滿臉焦急的搖頭當時他就反應過來自己說錯話了，當時他就悔恨的想要抽自己耳光了他能混到今天這步，哪怕他是個文化人，哪怕他相對比較單純，喜歡沉浸在藝術的世界裏面，但是他也不傻，也能反映過來自己好像打了老闆臉了可是呢，誰知道他們的年輕老闆賈鴻漸，卻是一點都不在乎臉面啊尊嚴啊這種事兒，而是就事論事的和氣的跟他解釋溝通
說真的，這一下子就讓老侯覺得，這賈鴻漸太好了這華夏臺太好了怎麼好太單純了這纔是應該真正做事兒的電視臺應該有的環境誰不知道外面社會里面的環境是什麼樣的啊以前這種單純的大家不講什麼臉面，就是就事論事的環境，那都是隻存在於人們的想象中的而現在，居然華夏臺裏面就有而這一切還都是賈鴻漸帶來的在這種環境下，大家不用考慮太多的周邊因素，只要一心一意的考慮怎麼把事情做好就行這樣的一個好環境，一個以前在他們看來只存在於幻想中的環境，怎麼能不刺激他們好好珍惜，好好努力呢