筆趣閣 > 大唐孽子 >第944章 連鎖反應
    像是《大唐日報》,銷量最高,廣告費自然也是最貴。

    其他《長安晚報》、《曲江日報》等報紙,廣告費也都跟銷量有一個聯動的關係。

    但是,廣告費又不是簡單的用銷量倆衡量。

    商家也會觀察各家報紙上面打廣告的效果,從而在心中權衡利弊。

    “都是懷錶的廣告嗎?那天楚王殿下送給永平縣主的懷錶,我也是遠遠的看到了一眼。要把座鐘的功能縮小到小孩手掌大的懷錶之中,難度絕對非同一般。我自己都想買一個,但是根本買不到。怎麼突然就這麼多懷錶商家來我們報社當廣告了呢?”

    駱賓王雖然每天接觸報紙,但是對於各個商家之間的動向,有時候未必知道的那麼清楚。

    “永平懷錶的新聞,當時是在我們報紙上首先報道的,我那那些商家的懷錶廣告資料跟永平懷錶對比了一下,這些懷錶不管是大小還是重量、厚度,都跟永平懷錶有比較大的差距。其中有一家的懷錶甚至就像是一個大盤子一樣,雖然比座鐘已經小了不少,但是把它塞到懷中的話,估計男人都要變成女人了!”

    覃春忍不住開了一個玩笑,實在是那個懷錶,一點都不像是懷錶呀。

    “你要是這麼一說,那倒有可能!懷錶的尺寸越大,裏面的零件生產起來就越簡單。如今長安城中有作坊可以生產出永平懷錶上面使用的尺寸,那麼難度更低的零件,自然會有更多的作坊可以生產。

    不過,我們昨天的這個契約,雖然還沒有正式簽訂,可是你已經跟那個胡人商討好了內容,如果貿然反悔的話,有損我們《大唐日報》的聲譽啊。”

    “話雖如此,我們要是繼續跟那個哈沒定簽訂廣告的話,也不是不可以。但是我擔心到時候這個哈梅迪懷錶賣的比其他懷錶差,其他報社的人可能就會在商家之中煽風點火的說在《大唐日報》上面打廣告的效果很差,讓商人們去他們那裏打廣告。長遠來看,對我們報社的廣告收入是不利的。”

    覃春作爲廣告業務的負責人,自然要考慮到報社今後的整體廣告收入情況。

    這就是他的業績指標啊。

    “你要是有這個擔心,那也很簡單。你們廣告部不是在考慮進一步發展業務,嘗試着開始給商家設計廣告內容和具體的推廣方案嗎?你們完全可以拿着個哈梅迪懷錶當做一個典型的案例來推進,到時候我們大唐日報廣告部成爲商人眼中的最佳合作伙伴啊。”

    廣告業務經過幾年的發展,慢慢的已經成爲各個商家都難以避免的業務。

    不過,到現在爲止,長安城中還沒有哪家是專門從事廣告業務的。

    大部分商家都是自己腦袋一拍,想到了什麼廣告方案之後,就讓手下的夥計去找報社或者其他可以展示廣告的平臺商討合作。

    李寬有一次去大唐日報視察的時候,簡單的提過一嘴這個問題,駱賓王立馬就記在了心中,讓廣告部開始着手這方面的事情。

    眼下,他覺得同時有好幾家商家要推廣懷錶,如果哈梅迪懷錶在《大唐日報》上面打了廣告之後,能夠成爲銷量最好的懷錶,那麼對於報社的廣告部來說,絕對是一件很有意義的事情。

    “駱掌櫃這個提議絕了!實在是太妙了!不過我們還不知道哈梅迪懷錶到底比其他家的好還是壞,要不要比對一下之後再選擇合作伙伴呢?”

    “不用再比對了!既然我們已經跟哈梅迪談妥了契約,那麼他就是我們的合作伙伴。這個波斯胡商,我之前也見過一次,算是頗有見識的人,要不然波斯那麼多海商,怎麼就他在長安城混的最好呢。

    再說了,不管哈梅迪懷錶比其他家好還是壞,經過我們的推廣之後,銷量都能變成第一,那豈不是更能說明你們廣告部的厲害?”

    駱賓王顯然不是那種婆婆媽媽,畏手畏腳的人。

    既然決定要這麼搞,那就跟哈梅迪商量一下,進一步完善廣告方案。

    至於對方會不會同意,這根本不是駱賓王擔心的事情。

    只要腦子沒有進水,哈梅迪就不會反對這件事。

    這就像是後世的央視說要跟你商量一下產品的推廣方案,準備拿出全部的力量來幫你推廣產品,還不需要額外付出什麼代價,有哪個商家會不同意?

    大家還不得跑過去拼命的叫爸爸?

    “好的,那我立馬就回去跟廣告部的同仁商討一下推廣哈梅迪懷錶的廣告方案,然後再帶着契約去找哈梅迪溝通。”

    覃春看到駱賓王這麼說了,自然馬上就開始去執行。

    而駱賓王繼續處理了一會工作之後,覺得剛剛那事對《大唐日報》未來的發展來說,似乎還挺重要的。

    這幾天聽說楚王殿下都在家中,要不我去看一看小玉米,順便請教一下楚王殿下有什麼好的建議?

    心中生出了這種想法之後,駱賓王立馬就坐不住了。

    簡單的收拾了一下之後,他就坐上了奔馳四輪馬車,朝着楚王府別院而去。

    論起創新,駱賓王只服李寬一個人。

    而《大唐日報》廣告部現在要做的事情,最需要的就是創新。

    爲了讓廣告部一炮而紅,駱賓王也準備豁出去了。

    當然,他自己心中也在準備幾種方案,到時候藉着請教方案的緣由,讓李寬指導新的方向,

    免得直接跑過去找李寬,讓人感覺工作出了難題,立馬就拋給領導一樣。

    這種職場大忌,要是早年間的駱賓王,肯定是領悟不到的。

    現在磨練了幾年之後,就不同了!


章節報錯(免登陸)