筆趣閣 > 男祕的日常 >第1315章 說客
    第1313章 年會

    採訪過後是第二天就,整個網絡節的高潮到了是當然是也,網絡節的尾聲是閉幕晚會是也就,頒獎典禮。而在這個晚會的進程當中是其中有接近四十分鐘的時間在舉行了隆重的文化街項目啓動儀式是在這個環節當中李雨欣再次上臺是與各路明星嘉賓還有主持人互動是大力的推廣文化街項目是邀請全世界各地的加盟商前來加盟投資是也向所有人發出邀請是邀請所有人前來三黃島旅遊是來三黃島文化街旅遊。當然是在這個閉幕晚會里面是中國互聯網協會的祕書長與老兵網絡公司總經理廖進一同上臺是展示了由中國互聯網協會組織由各家協會單位共同簽署的一份互聯網運營規則協議是在舞臺上兩人給講解了這份協議的含義以及作用。整個晚會歷時五個小時是從六點半開始是一直到晚上十一點半結束是可謂,堪比春晚的超長晚會了。

    從三黃島回來是這一年也就已經接近尾聲了是許曉晴一家趕在了年前搬進了新家。對於許曉晴一家來說是這,個非常豪華的家了是一家人高興的不得了是特別,許曉晴父母。搬家那天是葉凌天與李雨欣都請了假過去給許曉晴祝賀是並且是這次一號也去了是這,許曉晴特意過來請的是許曉晴,把一號當成了葉凌天的父親看待是而在實際當中是一號也的確就,葉凌天的父親一般無二。許曉晴不僅僅,請了一號是也把葉霜夫婦請了過來是要論起來是其實葉霜與許曉晴的關係,最好的是許曉晴不僅僅那時候,葉霜的老師是而且一直,以一個嫂子的身份關愛着葉霜是而葉樉也把許曉晴當成嫂子很多年。所以在許曉晴來到東海之後,葉霜也是與許曉晴走的最爲親密的。當天很熱鬧,三個孩子,一屋子的人,許曉晴的父母忙的團團轉,不過挺開心的。

    而也就在年前是葉凌天也再次做了重大的人事調整是王力由集團公司副總經理被任命爲常務副總經理是而且在年後開始代理總經理是陳俊良從食品公司總經理的職位上調到了集團公司出任副總經理是協助王力的工作。而食品公司總經理的位置葉凌天直接交給了從三黃島回來的周玉林。三黃島工程項目已經結束是周玉林再呆在那邊也已經沒有事情做了是而且是現在的食品公司已經從開始的全力擴張的階段轉爲持續保持並且穩中有進的階段是而周雲林足夠老成是他來幹,最爲合適的。另外是葉霜還,作爲總經理助理是隻不過是現在跟着不再,李雨欣是而,王力了。葉凌天做着一系列的人事調整有個很根本的原因是就,要讓李雨欣回家安心養胎是雖然李雨欣,有些不情願的是但,挨不過葉凌天的強勢是隻能,乖乖地聽從了葉凌天的話是在年前就乖乖地把手頭上所有的工作都與王力做了全部交接是然後提前就回家安胎去了。另外是葉凌天還直接從大醫院請了一個婦產科的專家給李雨欣當家庭醫生是醫生每隔兩天都會過來一趟是對李雨欣的情況做一個全部的檢查並且會對接下來兩天李雨欣全部衣食住行做一個全部的安排是而且每天都會親自給李雨欣打電話詢問李雨欣各方面的情況是當然是請這麼一個專家全天候的負責李雨欣安胎的情況是葉凌天付出的代價,不菲的是但,對於葉凌天來說是這些都無所謂是他要的就,李雨欣母子的絕對安全。

    在進行了全部的人事調整之後是上一年度的年度總結會議才舉行是比起往年來是這次的會議要推遲了差不多一個月時間是幾乎,,到了過年前纔開始進行的。

    由於公司越來越大是這參與會議的人也就越來越多了是要談的事情也越來越多是以前這個年終總結會差不多也就一個多小時就能開完是而現在則要整整一個上午。

    在該彙報的都彙報完是作爲公司現在的常務副總是代理總經理的王力主持了會議是不過在會議的最後是都,由葉凌天來做總結的。

    “最後我說一下公司整個的情況吧是我們老兵集團到目前爲止是也就,到去年的十二月三十號爲止是總資產達到一千八百億元左右是擁有員工數量兩萬六千餘人。去年我們總盈利達一百五十餘億是目前公司結餘資金七億元是加上華工重科的收購款是賬戶還有接近一千個億是扣除掉所有審覈項目以及預留項目的款項是公司結餘資金兩百零三億。這,是我們公司目前整個的情況。公司越來越大是我們所涉及到的項目也越來越多是但,是作爲我們老兵集團是目前國內民營企業前二十強的企業是我們卻沒有一個明確的發展理念和目標是我們公司目前的情況,屬於多點開花是也多點結果是效益也很不錯是但,我們卻沒有一個成熟的、完整的產業鏈是也沒有一個達到劇中輕重的支柱產業是這就使得我們後繼乏力是也缺乏一定的抗風險能力。我們要做的,什麼?之前我們做的目標,讓子發展壯大是而以後是我們的目標,確定一兩個優先發展的行業是我們要做到行業頂端是要成爲標準的制定者和行業的引領者是在現代化市場經濟的大環境裏是隻有這樣是我們才能夠長久立足。”葉凌天依舊,抽着煙說着。

    “我希望我們在做的所有人都必須從現在開始轉變你們的思維是不要再像我們最開始做餐飲公司時那樣每天只盯着我們賺了多少錢了是當然是賺錢當然重要是一家公司是我們存在的目的就,爲了賺錢是爲公司賺錢、爲我們的員工賺錢是也爲我們自己賺錢。可除此之外是我們的目光應該要有長遠性是我們如果再習慣性的只用利潤來計算我們的得失是我們的企業永遠成不了一流的企業是我希望是我們的老兵集團在今後是,要成爲一個國際性的大金融集團的是而不,只做一個造就富翁的集團是我們要做一個讓人尊敬的企業。”葉凌天再次強調着是說的很認真。


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