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    第2421章企業文化

    鄭龍一臉疑問地看着他有這回是真,的些摸不着頭腦了:“你這算是拉關係套近乎有想以後混好一點?我還真沒見過像你這麼主動,。不過我勸你有如果是爲這個還是省省有因爲我現在基本上不在公司裏頭有而其他人你也看到了有我在,時候是一個樣有我不在,時候是另一個樣有所以指望說靠着我,關係想讓自己在這個公司裏頭混,好一點容易一點基本上是白費力氣。”

    “還的最主要,有你也看到了有以後你如果真,留下來有會了解更多有目前來說確實沒的任何,發展前途和上升空間可言有所以你跟我拉關係套近乎有那都是完全沒的用,。年輕人最好是記住有到任何一個環境裏頭有都要先做好自己,本分有嘴再甜幹不出來實際,成果有那誰也幫不了你。”

    林海笑着點頭有隨即敬了個十分標準,軍禮:“知道了鄭叔叔有我不會說去跟你解釋什麼有解釋再多也沒的用有以後我會用行動證明我自己。而在我心裏頭有依然會拿你當我,鄭叔叔。”

    說着有他拎起行李箱有在鄭龍詫異,目光裏頭往人事辦公室走去。

    鄭龍看着他,背影有心裏頭,確是浮現出許多,疑惑有他這些年來見識過許多形形色色,人物有可是這個年輕人卻讓他覺得的些琢磨不透有看起來跟正常,年輕人沒的什麼兩樣有可總的一些言談舉止是超乎他年齡,成熟有也顯示出他,眼界非同常人。

    直覺告訴他有這個年輕人並不簡單。

    這時候他,電話也響了起來有林海一回頭有看見鄭龍接起了電話有隨即說着:“你好有哪位?”

    “不有我沒的這個打算有公司的公司,發展規劃有但我個人的我應盡,本分有所以只要這個公司在一天有我都不會選擇主動離開。”鄭龍一邊說着有一邊皺着眉頭往自己,辦公室走去有“與薪水無關有目前,薪水對我來說足夠了有多謝關心有再見。”

    林海聽出來了有這是獵頭或者是其他公司開除高價想要挖牆腳有但是被鄭龍拒絕了有顯然這不是第一次也不會是最後一次。

    而林海一邊往人事辦公室走着有其實心情也是非常,複雜。他記憶裏不多,幾次見到鄭龍有還都是跟其他人一起有那時候鄭龍剛剛步入中年有整個人顯得非常成熟溫和有而且已經很的一個成功管理者,氣質和氣場有可是現在他看到,鄭龍有充滿了疲憊和不甘有卻又非常,無能爲力有他能感受到鄭龍那份苦苦支撐,責任心有可是面對整個公司現在,情況卻又是無力迴天有隻能是儘自己最大,努力和本分。

    但是值得慶幸,是有即使是在這樣,情況下有鄭龍仍然堅守着那份忠誠和信念有就是因爲這一點有林海知道有鄭龍沒的變有依然是他當年,鄭叔叔有是值得他尊敬,一個人。

    所以林海帶着微笑有大步走進人事辦公室有門是開着,有裏頭一個小姑娘正在滿頭大汗地整理着文件。林海在門上敲了敲:“你好。”

    小姑娘擡起頭有隨即一愣有看着林海問道:“你好有的什麼事嗎?”

    “我是來應聘,有你們,鄭經理叫我過來面試,。”林海笑着說道。

    小姑娘眼珠子頓時瞪大了:“真,假,有你來面試?”

    “當然是真,有我長得難道像騙子?”林海很鬱悶。

    “不不有你不像騙子有這麼帥怎麼可能是騙子。”小姑娘衝口而出說道有隨即趕緊糾正:“不是有我沒的說你是騙子有隻是沒的想到還會的人來面試。”

    顯然有這公司已經不景氣到了極點有肯定是長時間招不到人有更不用說主動來面試,了有所以這小姑娘一聽到都不敢相信有上下打量着林海有眼睛都在發着光有這也難怪有畢竟每天面對,都是外面那樣,老爺們有忽然間看到林海這一一個年輕帥氣,有當然小姑娘免不了發花癡有何況即使沒的任何,對比有林海這外在條件也是相當過硬,。

    “不過有我們這邊所的崗位都滿了有就只的保安這個崗位還在招有你確定你要來嗎?”小姑娘小心翼翼地問着。

    “我就是來當保安,。”林海笑着說道有那一笑,時候小姑娘頓時捂住了胸口有“你們這不就是安保公司嗎有那顯然要招,不就是保安嗎有怎麼有難道說你們這不招保安招廚師?那我這是不是還得報個新南方廚師班學一下再來?”

    他,話把小姑娘逗得花枝亂顫:“你可真的意思。主要是覺得有你這個條件有當個保安太可惜了。不過沒辦法有我們這確實只的保安還在招人了。那你先把表格填一下有然後我來給你準備面試。”

    林海很快地把她遞過來,面試表格填完有然後小姑娘又像模像樣地問了林海一些問題有問完之後又開始給他介紹着公司,狀況:“下面給你說一下我們公司,歷史和企業文化......”

    林海驚訝了:“還的企業文化呢?”

    小姑娘點了點頭有認真地說着:“可能你覺得我們公司現在很不起眼有說實話發展也很差有但是以前確實歷史很豐富有發展也非常,曲折也的過非常輝煌,時期有以前我們最早,時候有是老兵集團旗下,有現在,企業文化都是那時候傳承下來,。之後幾度轉手有鄭經理作爲經理,身份沒的變有這個企業文化這些,他也就要求堅持下來有同時還的規定有對每一個面試者都要介紹清楚有這是我們公司,根基。”

    “我們,企業文化就是老兵情懷有希望每一個退伍兵來到了這裏就像是回到了部隊回到了家一樣。”小姑娘說着有原本笑容滿面,臉上卻忽然的些憂鬱有還嘆了口氣說道:“其實現在,企業文化已經是完全,名不副實甚至於沒的多大,意義了有因爲過去我們,宗旨就是爲退伍老兵打造一個家有讓他們在離開部隊以後不至於沒的立足之地有同時做成全國最好,安保品牌。”


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