筆趣閣 > 老子是村長 >第九六六章 烏鴉嘴
    九溪靈域的自然進化變異,加上實驗室的科學分析,只要是上河村出產的東西,適應姓全都超級的高,當然必須得種在合適的土壤,就好比你非要把香蕉樹種到東北去,那是沒有成活率的。

    在楊峯的開疆擴土下,上河集團現在掌控的農場和林場,一共分爲這麼幾個地區,最南端的是海西,以楊家堡爲中心,那裏形成了一個原生態基地,在北邊,就是科爾沁了,經過幾年的發展,不止成功的控制住了沙漠的擴張,而且還大有吞噬沙漠還原綠洲的架勢,這在世界都是前所未有的,除了這兩個一南一北的基地,最最重要的,也是最讓人驚歎的,還是南嶺,經過近十年的經營和打造,現在的南嶺用一句世界寶庫來說一點也不過分,尤其是那個百草園,讓無數人垂涎,隨着這幾年的生長,那個地方終於體現出了價值,成爲了南嶺最重要的一片保護區,是九溪安保防禦的重中之重。

    百草園的盛況,不止吸引了無數遊客的關注,更是引起了國內外無數中醫泰斗的關注,在進入二十一世紀之後,中醫一天比一天沒落,一天比一天式微,這是人的緣故,也是藥的緣故,俗話說巧婦難爲無米之炊,再高明的醫生,治病也得藥,沒有藥也沒有一點辦法,而現在的中藥,大部分都可以直接當毒藥來使用,喫不死人都是好的,更不要提治病救人了。

    這也是上河村的百草園,能夠引起世界關注的一個原因,在不論種什麼都是農藥化肥的時代,任何純天然綠色產品,都是美好的,更不要說治病救人的藥了,這也是在各地中醫院越來越沒落的時候,上河醫院完全依靠中醫手段,能夠逆天而行,創造出一份輝煌,不單單是上河村擁有南老爺子他們這些泰斗級的大師,更重要的是藥。

    上河醫院現在可以說是大師雲集,不說南老爺子這個連家都打算安落在上河村的人,就是被楊峯後來忽悠來的那些頂級的大師們,約定的期限到了之後,沒有一個離開上河醫院,離開上河大學的,在這裏,他們能夠找到自己的存在感,能夠發揮更多自己的價值,生活雖然過得平庸了,但心靈的享受卻更加充實了,其實還有一個原因,這些人一個比一個懂養生之道,上河村這種美好的環境,他們又怎能看不出來,這人越老越想多活幾年。

    老的留了下來,自然而然的就會帶幾個徒弟,甚至以前的徒弟叫來上河醫院坐鎮,一來培養醫術,二來培養醫德,放眼全國,沒有那個醫院會有上河醫院這種環境,這裏不止培養人的醫術,還培養人的品德,這話可不是楊峯他們說的,而是其他醫院和衛生部門的官員說的,大家都在感嘆,如果所有的醫院,都有上河醫院醫生的品質,那他們就能少頭疼幾次。

    上河醫院研發出來的特效藥,全都交給了合作的藥廠進行運作,上河醫院只拿一定比例的分紅,這部分錢一部分獎勵研發團隊,另一部分作爲醫院的薪資福利來發放,每一次新藥問世,都是醫院所有醫生護士激動的時刻,因爲他們又有獎金拿了,本着獨樂樂不如衆樂樂的想法,楊峯在錢上面,一概很大方。

    楊峯可不是傻子,劉燕和魯秀芳他們更不是傻子,自然不會平白無故的給人錢,那怕是員工也是一樣的,所有的獎金福利,全都和個人的能力、工作業績有關,就拿醫院來說,醫護人員除了基本工資,最大一部分收入來源則是病人的反饋意見,病人反應的越好,你的收入越高,包括髮獎金也是一樣的,在上河村醫院,只有一個原則,付出和收穫成正比,雖然楊峯他們不可能做到絕對的公平公正,但是相對的公平公正還是能做到的。

    同樣的規則,同樣的制度,應用在上河集團的其他部門,使的上河集團呈現出一股極其強大的拼搏力,別說是外界了,就是楊峯本人,看着每一件事,都被高效率高水準的完成,都感覺有些害怕,這樣的企業,還有什麼是能夠阻擋他前進腳步的。

    上河集團出人才,這是一個業界不可爭辯的事實,上河村集團的工作人員,也成了其他各公司爭相勾引的對象,有用金錢的,有用美女的,反正是手段盡出,可結果讓人們很鬱悶,他們開出兩倍的薪資,也挖不動人家一箇中層領導,再高的,就沒幾家能出的起了,出的起的,也不會爲了一箇中層領導出這樣的價格,上河集團給員工的薪資,本就是業界最高的,如果算上獎金之類的,那就非常恐怖了,而兩倍這個價格,已經是非常恐怖了,更不要說再高點。

    興趣話題,被記者挖掘出來,那就是新聞,特大新聞,有記者就這事兒

    對上河集團的員工進行了採訪,大部分員工都是這樣說的:“機遇,在上河集團,我有無限的機遇,說不定那一天就能坐到更高的位置,但如果離開了上河集團,我加入其它公司,那用不了三五年,當我的精力會揮霍乾淨,我就永遠止步了,再沒有走向更高層次的機會,所以爲了那點錢,我不會離開上河集團,如果再多的錢,我也不值,所以還是留在這裏,繼續我的努力。”

    這個回答很準確,在上河集團建立之初,劉燕他們就放開了向上通道,一個人,只要你不是道德和人姓有問題,那你有多大的能力,就可以爬到多高的位置,這裏是一個開放的平臺,一個讓你盡顯才華的平臺,這樣的平臺,放眼全世界也是沒有的,不論是職業團隊打理的公司,還是家族企業,對於一個普通人來說,當錢滿足了生活所需,精神追求就會佔據人生主要地位,而上河集團,絕對是一個能讓你的精神追求得以昇華的地方。

    你有的我有,你沒有的我也有,這就是上河集團的理念,薪資福利業界最高,除此之外還有各種針對不同階層的培訓,用來提高個人的學識和能力,每年至少兩個月的培訓,可以說是拉開彼此之間距離的最重要的時刻,畢竟智商有高低,努力有多少,這是一個無法改變的事實,如果這個世界全都是神,那麼神也就不再是神了。

    這就和神武號一樣,如果誰都能在冰封的南極肆意行走,那他就不是神武號了,經過近十天的航行,神武號終於進入了浮冰區,看着一塊塊或大或小,形狀各異的浮冰飄過,董玉歆想到一件事問了句,“當年我們的雪龍號被困在啥地方了?”

    “不知道,具體座標沒查詢過,不過肯定不是這裏。”楊峯愣了下,這事兒他還真不知道,新聞報道只是說被困,沒有說在啥地方被困住,南極這麼大的冰區,誰知道在哪兒了。

    “那次差點丟人就丟大發了,最後國家花了不少錢,纔有了兩年前下水的火龍號,據說火龍號現在是世界一流的破冰船,可以在南極橫着走。”無聊的海上航行,除了喫飯睡覺和看大海,剩下的就是聊着各種有趣的話題。

    “說是最強的,這一點是肯定的,但要說在南極橫着走,估計還差了點,說不定他那天就被凍住,還得我去搭救呢。”楊峯不免鄙視的笑了下,萬事總愛爭個第一,這或許就是大國風采,他不知道這些年南極考察帶來了什麼,但錢肯定沒少花,或許他是一個俗人,只能看到切切實實的實惠,沒有那種高瞻遠矚的大戰略目光,看不明白吧。

    舉頭三尺有神明,這話第一次在楊峯身上應驗了,話剛說完,一個妙曼的身影急匆匆的跑來,拿着一部衛星電話,給楊峯說道:“董大伯打來的。”

    “大伯!”楊峯輕聲叫了一聲,心底猜測,董明塵打來電話會是什麼事?

    “小峯你現在到了南極沒?”董明塵沒有繞彎彎,直接問道。

    “到了,怎麼了?”楊峯疑惑的問道。

    “具體位置在哪裏?”董明塵問道。

    楊峯那兒知道他們的具體位置在那裏,向剛給他送電話的紅衣衛問了句,把具體位置告訴了董明塵,董明塵那邊沉默了十幾秒鐘,這才又說道:“在你們東南方,大約230海里的位置,火龍號被困,如果可以,你幫忙救援一下吧,注意安全,你前方的路上冰會越來越厚。”

    董明塵也有點不放心,不放心火龍號,更不放心楊峯,他不希望任何一個出事,但卻偏偏出事了,要不是他剛好知道楊峯一家子去了南極旅遊,他們真不知道該怎麼辦了,放棄不想,救援不能,讓人兩難啊!好在楊峯恰好在南極,這是一個希望,他就給這個侄女婿打了個電話,他知道楊峯有點特殊本事,但也不能肯定楊峯能夠把火龍號救出來,其實他們這會兒的想法是先把人就出來,至於船,扔那裏可以等天氣變好再開出來,或者拖出來。

    楊峯把事情給董玉歆一說,董玉歆笑了,直說楊峯烏鴉嘴,好的不靈壞的絕對靈,這下子給自己找事兒了吧!笑歸笑,鬧歸鬧,但救援還是不能拖延的,楊峯下令全速向着出事地點而去,而且讓神武號主動與火龍好取得聯繫,因爲老婆孩子都在船上,爲了避免某些麻煩,楊峯這一路上,神武號可是開着隱形設備,躲過了大量的衛星,要不是因爲董明華和董明塵打電話的時候偶爾說起,董明塵也不知道楊峯來南極了。


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