可是陳友好非但沒有不高興，還有一種抑制着心中激動的衝動。
隨後陳友好壓低了自己的聲音，用僅僅兩個人能夠聽得見的語氣，對着趙陽小聲說道。
“接下來我會留下5000金幣挑選一塊材料，你就將剩下所有的錢全部都壓在我的身上，這樣咱們就能夠直接賺回來180萬了。”
聽到陳友好所說的話，趙陽仔細的想了想，而後臉上露出了恍然大悟的神情。
“放心吧，我知道該怎麼做。”
此時的趙陽才明白，爲什麼陳友好剛纔會有那麼誇張的表現，而此時東方嫣然也對着身旁的貼身管家笑着說的。
“看到了嗎？
這纔是那小子的真正目的，你也在他的身上給我壓10萬金幣吧，至少我這周的零花錢有着落了。”
作爲東方家族的唯一繼承人，也是東方家族的掌上明珠，東方嫣然怎麼會缺少那百八十萬的零花錢，這無非也就是一種玩笑的說法。
而這名老者似乎也明白了東方嫣然的意思，用別人的名字在這裏面壓下了10萬金幣，再加上趙陽下注的8萬枚金幣，陳友好的身上一共有了18萬金幣。
“難道還有其他人也跟我下了同樣的賭注嗎？”
陳友好並不知道，趙陽偷偷的留下了1萬，實際上趙陽這麼做也是有他自己的考慮。
但也正是因爲如此的做法，陳友好非但沒有生氣，反而更加堅定了對趙陽的信任。
“接下來就讓我跟你賭一場好了。”
出現在陳友好面前的是賭石排位賽之中排名第502的人。
參加賭石並且獲得10場勝利的就能夠進入到排位賽之中，而一旦獲得了排名就成爲了聽雨軒的名人。
雖然是排名502，但聽雨軒給他的賠率卻是1賠0.5。
也就是說壓在他身上一枚金幣，最終才只能夠獲得5枚銀幣罷了。
這是因爲在所有人的眼中看來，壓在這排名502的人的身上一定能夠獲得勝利，所以聽雨軒自然也不會去做賠本的買賣。
前後不到幾分鐘的時間，壓在陳友好對手身上的賭注就已經達到了幾十萬。
雖然說賠率很低，但是在他們的眼中看來這樣的錢無異於是白給的。
“既然如此，就請雙方各自挑選自己的石料吧。”
陳友好沒有任何的猶豫，徑直向着最便宜的貨櫃走了過去，然後他挑選了一塊標價爲4900枚金幣的料。
這塊料像是被打破了一樣，在缺口處隱約的出現了綠色的痕跡。
“這一看就是新手，竟然會挑選那樣的廢物。”
“不過你還別說，沒準人家認爲就是這樣的廢物，才能夠出現好的東西。”
“看到了綠色就覺得能出冰種嗎？
沒有壓在他身上還真是對的。”
“那就是人家就真的出了冰種了，你怎麼辦？”
周圍的人看到陳友好的選擇連勝露出了嘲笑的神情，而作爲他的對手，則是挑選了一塊價值爲7500金幣的石頭。
“兩位既然已經挑選完畢，那麼就請將所挑選的東西，放到各自的切割臺上面。”
“知道兩位誰先進行切歌。”
主持人看向了陳友好，又看了看陳友好的對手。
此時的陳友好的對手故意做出一副大方的樣子，只見他拍了拍自己的胸口，笑着說的。
“既然如此，還是讓我先進行切歌吧，怎麼着我也算是這小子的前輩，而且我也不想要過早的讓這孩子失望。”
聽到對方所說的話，陳友好只是微微的笑了笑。
在他的眼中看來，不管是誰先去切歌，結果都不會發生任何的轉變。
“既然如此，那就讓他先來吧，我作爲晚輩的也應該讓着一點前輩。”
陳友好的話似乎是有些激怒了這名男子，男子冷眼的看了陳友好一眼，那表情分明就是在說等會兒我就看你是怎麼死的。
隨後一旁的工作人員，便開始去打磨男子所選的石頭原料。
經過了差不多十幾分鍾時間的專業打磨之後，一塊潔白無瑕的玉出現在了衆人的面前。
這塊玉就算是在玉石之中，也算得上是比較難得的東西，雖然並不是非常珍貴的玉料，但透明度以及衝突的程度是很好的。
這塊玉如果按照石頭原料這般的大小去進行計算的話，至少也應該能夠賣個30000到35,000枚金幣左右的價格。
也正是因爲如此，所以男子似乎已經看到了自己勝利的情形，周圍那些將賭注壓在男子身上的人也都開始歡呼了起來。
此時，所有人都將目光看向了陳友好，他們可不認爲陳友好的石頭原料能夠切除，比這名男子手中還要值錢的東西。
甚至於有的人認爲陳友好手中的這塊石頭原料，連東西都切不出來，只是一個徹頭徹尾的廢料而已。
“你說他這塊石頭原料，會不會切出來一個啤酒瓶子？”
人羣之中也不知道是誰說話這麼損，忽然間來了這樣的一句話。
雖然是開玩笑，但切出啤酒瓶子這樣的事情，也的確是發生過。
而且那一次開出啤酒瓶子的人，也是因爲看到了這裏面出現了綠色的痕跡。
所以這些人便開始用那樣的梗，來去嘲笑陳友好。
“好了，不要在這裏廢話了，趕快開始進行切歌吧。”
陳友好似乎並不想要跟那些人去浪費時間，直接對着周圍的切割人員點頭示意。
隨後這些切割的工作人員，開始一點一點的去打磨陳友好所挑選的石頭原料。
經過了10分鐘左右的打磨之後，這石頭原料的樣子也出現在衆人的面前。
雖然也是一塊玉石，但是與對方所切出來的透明程度以及乾淨程度相比，完全不是一個級別的。
“原來這一場比賽這小子是輸了，雖然是意料之中，但還是覺得有些可惜。”
圍觀的觀衆也不知道是誰開口說的。
“你們爲什麼停下來了？”
陳友好對着切割的工作人員到。