筆趣閣 > 談小天小說全文免費閱讀 >第1882章領導的技巧
    6月25日,天譚投資的操盤手和基金經理早早就來到公司。

    昨天的大盤暴跌已經引起了社會方方面面的關注,有人說狼來了,大熊市至少要維持一年。

    絕大多數人都抱着悲觀心理,陷入到迷茫之中。

    這些專業人士昨天就得到了上面的命令,不需恐慌,等待命令,一旦時機成熟,便下場吸籌加倉。

    九點半,一開盤,大盤股指便延續昨天的頹勢,繼續向下跳水。

    這些操盤手一看這種情況,就知道今天肯定沒戲了,狀況不會好轉。

    果然,到下午時,滬市股指竟然跌破了今年的最低點1845點,幾天之間,A股市場就回到了解放前。

    整個市場裏哀鴻遍野,信心蕩然無存。

    就在下午2點的時候,一道命令從談小天辦公室發出,張學海和關心水接到命令,立刻指示下屬,入場。

    閒散了一天的操盤手和基金經理們精神一振,幾秒鐘後,辦公室裏的噪音全部消失,密集的敲擊鍵盤聲像下雨一般響起。

    所有的人都開始調動各自掌握的資金,下場搶籌,主攻方向自然還是滬市本地股。

    從2點到收盤時的3點,短短一個小時時間,天譚投資這些人便搶了不少籌碼。

    而這一切都源於談小天接到了一個電話,電話內容只是簡簡單單一句話,央行開會了。

    談小天立即品出了味道,面對如此嚴峻的形勢,央行坐不住了,它馬上就要採取行動了。

    此時入場,正是最佳時機。

    ******收盤後,天譚投資照例召開了盤後會議。

    關心水忙忙碌碌,一直忙到6點纔算喘口氣,這時財務部的主管敲開了他的辦公室。

    “關總,馬上就要月底了,這是這個月的員工工資表,請您過目,您看看有什麼地方需要調整的?”

    每個月這個時候,都是報員工工資的時候,而關心水就要根據這個月員工的表現相應調整他們的收入。

    關心水接過工資表,一行行的看下去,老員工沒什麼說的,除了封閉那幾個要加補助外,基本不用調整。

    新員工變化就很大了。

    關心水指向韓小東這一行,“小韓表現優異,提前結束實習期,工資定爲一萬二,另外,這個月給他加50萬的獎金。”

    “什麼?”

    財務主管嚇了一大跳,還以爲自己聽錯了,“關總,加多少?”

    關心水不滿的看了她一眼,“是我的口齒不清嗎?

    50萬。”

    “可是,關總,這麼大一筆獎金總要有個名頭吧?”

    “特殊貢獻獎,小韓的報告爲公司避免了大量損失,創造了效益,根據公司規定,給予他重獎,這是談總和許總定下來的事,怎麼,你有意見嗎?”

    關心水的臉繃的很緊。

    財務主管強擠出一絲笑容,“領導定的事情,我怎麼敢有意見?

    關總,您看看,還有誰需要調整。”

    關心水的目光從一衆新員工的名字上劃過,“管莓和王雅涵表現不錯,這個月給她們兩加3000元補助。”

    “好的。”

    財務主管抱着工資表走了。

    關心水起身去公司的吸菸室抽了支菸,遇到了幾個下屬,滿耳朵都是恭維聲。

    關心水和他們敷衍了幾句,匆匆抽完了煙,往自己的辦公室走,路過大廳時,他注意到管莓已經下班了,可王雅涵還在工位上忙活着什麼。

    看着這個長了一張娃娃臉的小美女,關心水心裏一動。

    他回到自己辦公室,把祕書小章叫了進來,“你去看看,現在還沒走的新人都有誰,一個個把他們叫進來,我要和他們談談。”

    小章不敢怠慢,急忙到大廳轉了一圈。

    今年新招的員工表現都還不錯,除了還在封閉的韓小東和已經下班的管莓外,剩下的都在。

    這些新員工也都很努力,看到了這段時間股市的刀光劍影,全都主動留下來加班。

    很快,這些人一個個走進了總經理辦公室。

    關心水打着官腔,說了幾句好好表現,爭取在實習期內取到好成績,留在天譚這樣的話。

    這些新人初入職場,對頂頭上司都當天神一般看待,一個個爭先表態,表示自己一定會加倍努力,爭取留在天譚。

    關心水的真正目的是王雅涵,叫這些人進來不過是掩人耳目罷了。

    他做了這麼多年的領導,這點技巧還是懂的。

    終於,王雅涵走進了他的辦公室。

    關心水就像換了一張臉,突然變得笑容可掬起來,“小王,坐。”

    王雅涵心裏七上八下的坐下,說是坐下,其實也只是屁股捱了一點椅子邊而已。

    她還是有些害怕的,上週她口不擇言,說出了管莓和他的事,這幾天一直擔心受到報復。

    她可是還在實習期的新人,關心水如果要開她,都不需要找什麼冠冕堂皇的藉口,三個月實習期一到,一句簡簡單單的不適合就能讓自己捲鋪蓋走人。

    關心水慢條斯理的拿出了新人遞交的分析報告,這是對所有新人安排的第一個月的工作任務。

    管莓的調查行業是互聯網,而王雅涵的調查方向也是比較熱門的人工智能板塊。

    他一頁一頁翻看着王雅涵的報告,王雅涵聽着那有規律的翻動紙頁的聲音,心都快從嗓子眼裏跳出來了。

    她緊張的看着關心水,生怕他說出任何不好的字眼出來。

    “不錯,小王,能夠看得出,你做這篇報告是用了心的。”

    關心水的話讓王雅涵錯愕了半天,她沒想到等來的居然是誇獎。

    “關總,其實這份報告是我請教了很多前輩才寫出來的,這裏面有他們的功勞。”

    “小王,你知道嗎?

    學習能力是我們這個行業最值得提倡的能力,你肯積極的向其他人請教,這點很值得提倡。”

    王雅涵產生了一種錯覺,眼前的關心水這麼親切,這種關心備至讓她覺得很溫暖。

    “我認爲,你們這一期的新人裏表現最好的有三個,韓小東,你還有管莓。”

    關心水凝視着王雅涵的眼睛,“小王,在公司裏除了有學習能力是遠遠不夠的,還要懂得團結其他人,現在不都講究團隊精神嗎?

    一個人單打獨鬥是走不遠的,要懂得依靠。”

    王雅涵聽出來了他的意思了,團結,這不就是在暗地裏點我前幾天和管莓吵架的事嗎?

    看來他已經知道了,可他爲什麼不開除我?

    ???


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