筆趣閣 > 成爲大佬從修車開始 >第二百五十一章 員工篩選工作
    至於爲什麼需要10個機器人的幫助,還用了一晚上才組裝好,其最主要的原因是,這條生產線是全自動的。

    只需要把相應的材料放到特殊的位置上,在另外一端就可以直接出現成品。

    這樣的生產線,其蘊含了非常高的科技含量,如果按照人工來進行組裝的話,會非常的緩慢。

    但由公正女神控制的機器人,那情況就完全不一樣了,機器人的每一個動作,都是有公正女神經過計算後的結果。

    這樣就保證了工作效率,只用了短短一晚上的時間,就把整條生產線組裝完成了。

    範羽站在生產線的控制面板旁邊,用手指輕輕的點擊了一下,啓動開關,整條生產線瞬間就啓動了。

    與此同時,在生產線的放料口,4個機器人,開始朝着生產線投放物料。

    範羽靜靜地站在旁邊,看着生產線不斷的運轉,大概過了10來分鐘。

    第一個,光腦1型,終於出現在了範羽的面前,範羽隨手從生產線上,拿起了一個光腦,操作了起來。

    玩了好一會兒,感覺還不錯,而生產線每隔一分鐘,就出現了一臺全新的光腦。

    也就是說這臺小型的生產線,一天不間斷的生產,可以生產出1440臺1型光腦。

    這樣連續不斷的生產,最多隻需要一個月,就可以擁有4萬多臺光腦,範羽對於這條生產線的速度,還是比較滿意的。

    生產出來的光腦,也會有另外的幾個機器人,進行專門的碼放。

    範羽看了一會兒,感覺沒有問題後,這才轉身回到別墅客廳。

    範羽在客廳休息了一會兒後,起身朝着星風島,唯一的工廠區走去。

    差不多走了20來分鐘的樣子,範羽終於來到了一個工廠的大門口,整個大門口有4個手拿ak的機器人,在來回巡邏。

    當這些機器人看見範羽後,急忙停止動作,並把一隻手放在胸前,做了一個古典的軍禮。

    範羽同樣回了一個軍禮後,走到大門口的識別區域,緊接着,一道可見光從門口的一個孔裏射了出來。

    從範羽身上掃過,隨後大門打開,並且從周圍傳來聲音:

    “認證成功”

    “創造者請進”

    範羽聽見聲音後,就朝着大門走了進去。

    首先映入眼簾的就是,數千臺待機狀態的機器人,並且所有的機器人手中都手拿着武器。

    如果有人要,擅自闖入這個工廠的話,範羽面前這一排排機器人,就會全部啓動並朝着門口發射子彈。

    範羽看着這些銀白色的機器人,非常的滿意,跨過機器人,繼續向前行走。

    在機器人身後就是幾條生產線了,其中機器人生產線現在是停止狀態,畢竟目前的機器人已經完全足夠了。

    沒有必要再進行生產,因爲現在整個島嶼已經生產出了8000多臺武裝機器人。

    除了在這個工廠裏的5000個機器人以外,其他的機器人已經遍佈整個島嶼。

    當然,旁邊的幾條武器生產線,卻還在進行生產着,尤其是子彈生產線和h35小型火箭彈生產線。

    由於小型火箭彈生產線的生產速度比較慢,一天的生產量也就才200枚的樣子,所以說一直都在進行着生產。

    當然,主要的原因還是在於,整個星風島也只有一條,火箭彈生產線。

    就在範羽觀察這些東西的時候,在天朝的航月集團卻發生了一些特別的事情。

    這是在範羽出國前,就開始進行的一個事件,那就是在航運集團裏,篩選出5000名員工,給予出國工作的機會。

    而出國的地方,正是範羽的星風島,除此之外,這次出國工作,最吸引人的地方就在於。

    凡是被選中的員工,只要在星風島工作5年,就可以得到位於星風島的獨棟別墅,而且,別墅的面積不會低於500平。

    不要別墅也可以,可以直接向航月集團交換現金,5年的時間,除了應得的工資以外,還會額外獎勵600萬軟妹幣。

    不但如此,只要工作滿5年,就可以得到星風島的國籍,擁有永久的居住權。

    而篩選機制也特別的奇特,這5000名員工中,除了1000名員工,是要求大專文憑和管理專業以外。

    剩下4000名員工,航月集團並沒有,做出任何的學歷要求。

    哪怕你是小學文憑,只要達到了航月集團的要求,都可以出國工作。

    這就使得,航月集團100多萬員工興奮的起來,因爲航月集團的要求非常的簡單,那就是會玩網絡遊戲,和在集團工作了半年以上。

    而滿足這些要求的員工,在航月集團裏,至少就有70萬以上的員工,達到了這樣的要求。

    可範羽給出的名額,卻只有4000名,這就讓處理這個事情的袁今生,傷透了腦筋。

    袁先生實在沒有辦法後,就向悠請教,悠當然知道,範羽招聘這些人是來做什麼的。

    於是乎,悠就給了袁金生一個文件,讓他根據這個文件裏的內容,進行進一步的篩選工作。

    袁今生看着那一份文件後,露出非常驚訝的表情,因爲這份資料非常的變態。

    首先是體質方面的篩選,在袁金生想來,可能就會刷掉百分之70以上的人。

    而且體質只是第1關,在其後面還有應變能力,心理承受能力,保密能力和身體痛苦承受能力

    而悠之所以,會選出身體痛苦承受能力的原因。

    是因爲這些人在進行遊戲時,在遊戲裏受到的傷害,會有百分之50的痛感。

    這就不是一般人能承受得住的,如果承受能力不強的人,很有可能會得精神疾病。

    當袁金生,把這些篩選條件發放出來之後,集團裏所有的員工都炸開了鍋。

    他們不明白,出國工作爲什麼需要這些要求,畢竟航月集團公佈的消息是,這次招收的所有人員,到星風島去工作只是文職而已。

    但所有的員工,看在航月集團給出5倍的工資,和工作5年後能得到的東西后,還是加入了篩選。

    於是乎,激烈又緊張的篩選工作,就有條不絮的開展了起來。

    這次參加篩選的人員,根據航月集團的數據,就已經達到了50萬人。

    當然,這樣龐大的事情,不可能只是少數人知道,進行篩選的時候,整個天朝的人民都知道了。

    並且,非常羨慕航月集團的員工們,因爲像這樣的事情,在其他公司根本就不可能出現。


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