“我現在可以當你們的教練了嗎？”隆多一邊將戰術板上的戰術擦去，一邊說道。
隊員們紛紛迎合，“歡迎隆多教練。”
這一刻，隆多等的他就了，終於有這麼一天他將完全以主教練的身份來統領一支球隊，還是一支具備了極強天賦的球隊。
同時，斯科拉也正是卸任了熱火主教練的職位，以後都將以總裁的身份出現在球隊裏。
“這些孩子們就交給你了。”縱然有百般不捨，斯科拉終究還是把球隊交到了隆多手中，“熱火隊在你手裏，我放心。”
隆多的到來意味着熱火隊原有的一些體系和戰術將會被推翻和清理，他將爲這支球隊建立起新的球隊文化，邁阿密也將擁有一支煥然一新的熱火隊。
當然，隆多在推翻這些文化和體系前是詢問過斯科拉的，在得到了對方的允許後纔去執行，而斯科拉完全沒有插手這件事，賦予了隆多絕對的權利。
通常來說，該變原有的球隊體系和打法都會伴隨着很多的困難與波折，然而新熱火隊的轉型卻出人意料的成功，包括球員和教練在內的所有人都沒有因爲這些該變而出現不適應的情況，反而經過了兩天的磨合，讓隊員們感到了不一樣的感覺，這種球隊的氛圍和斯科拉執教時期完全不一樣，而這種氛圍更加能夠讓隊員們接受。
“我說過，你天生就是做教練的料。”看到隆多爲熱火隊完美的轉型，斯科拉也感到十分的欣慰，他在剛剛接手邁阿密的時候，經歷了一個賽季的磨合才完成了該變，而隆多卻只用了短短兩天的時間，其效率快的嚇人，而效果更是明顯。
首先隆多確立了球隊的核心地位，韋德是當之無愧的隊魂，巴雷特是球隊的第二核心，穆辰風是三當家，這三名球員的對內地位並沒有任何的改變，真正改變的是隆多對角色球員的定位，他爲每一位角色球員都制定了相應的戰術打法，取消了第六人、第七人......的排序，讓更多的角色球員獲得登場的機會，而他們和三巨頭一樣，都是戰術的一部分。
看似很小的一個改變，卻讓隊內的氣氛產生了翻天覆地的變化，角色球員意識到了自己的重要性，同時也看到了教練組對他們的認可，所以在訓練的時候比以往要認真的多，從態度上進行了改變。
有了良好的團隊氛圍，訓練起來也就更加輕鬆。
在經過短暫的戰術磨合後，邁阿密熱火隊在主場迎來了克利夫蘭騎士隊的挑戰，今年的騎士隊在選秀大會上選中了大中鋒諾埃爾，在這個大中鋒的帶領之下，騎士隊贏下了不少的比賽，目前排名東部第7位，本次客場挑戰邁阿密也是諾埃爾和穆辰風的首次交鋒，本來兩人沒有什麼恩怨，可是諾埃爾在發佈會上口無遮攔，揚言要打爆穆辰風，成功挑起了兩人之間的仇恨，對此穆辰風也有做出迴應，只會了三個字：賽場見！
作爲更換主教練的第一場比賽，邁阿密現場的觀衆都期待着隆多給熱火隊帶來了怎樣的變化，既然能夠接替斯科拉的位置，一定是有點東西的。
球隊的氛圍融洽，球迷的氣氛自然也記高漲起來，特別是今年的熱火隊極具冠軍相，讓邁阿密的球迷沒有辦法“冷靜”的看球。
賽前的互放狠話，讓諾埃爾和穆辰風在開場的時候就進行了一波互爆，諾埃爾禁區內連續打進，穆辰風在外線的手感火熱，用兩記三分予以迴應，兩人分別拿到了各自球隊的前6分。
一波精彩的“換血”後，熱火隊便逐漸展示出了煥然一新的陣容和打法，熱火三巨頭竟然統一釋放了球權給隊友，幫助隊友先找到手感，首節比賽除了穆辰風開場命中的兩記三分外，三巨頭竟然合計只拿到了3分，這顯然是一場“一方常態”的比賽，然而熱火隊在三巨頭“合力砍下”9分的情況下，球隊在首節竟然拿到了35分，角色球員一共拿下了26分，比得分更加令人意外的是，角色球員和主力球員之間所產生的化學反應。
第一節熱火隊全隊送出了13次助攻，打破了隊史第一節的助攻記錄，球隊幾乎全部的進球都是來自於助攻所得。
“這還是我所認識的熱火隊嗎？”有的觀衆用不可思議的眼神看着賽場，他們已經很久沒有看到自己的主隊打出如此行雲流水的進攻配合了，而且這種讓人賞心悅目的進攻配合持續了整整一節的時間。
僅僅第一節的精彩程度就已經值回票價了。
騎士隊在面對新熱火隊的時候，辦法並不多，只能夠圍繞着諾埃爾進行陣地進攻，儘管諾埃爾統治了熱火隊的禁區，但騎士隊還是以23：35落後於熱火隊。
諾埃爾一個人包辦了球隊23分鐘的17分，在數據上完爆了穆辰風，但穆辰風似乎對自己的數據並不感興趣，數據可以歸你，但勝利要歸我。
不單單是穆辰風，熱火三巨頭都被隆多成功“洗腦”，這種勝利至上，數據如糞土的思想成功的在熱火三巨頭的內心中生根發芽，他們願意爲了比賽的勝利犧牲掉自己的部分數據。
首節23:35！
半場40:62！！
三節63:90！！！
末節87:112！！！！
熱火隊打的一節比一節出色，甚至在第三節末端就輪換下了全部的主力，派上角色球員，而角色球員在第四節也轟下了22分，反觀騎士隊，打的一節比一節差，第四節他們嘗試用全主力的陣容進行反撲，沒想到熱火隊的替補羣硬生生的將他們反撲的勢頭給壓了下去，單節比分行還領先於對手。
隆多執教熱火隊的首戰以25分的大勝告捷！
新的熱火將在賽季後續的比賽中，繼續火熱！