筆趣閣 > 羅伯特 >1727章團隊建設與發展(2更)
    創世紀演算到一定階段,路克會把成果分拆出來,交給新希望研究所去實驗驗證。

    如今研究所裏也有二百多個研究員。

    路克給他們發高額薪水,就是讓這些人努力當好科研民工,幫忙完成部分實驗的。

    至於那些不安分,老想自己搞小發明小創造的人,則定期剝離出來。

    志大才疏,純屬沒有自知之明的就辭退,這種“大才”還是去坑其他投資人。

    路某人的錢也是辛辛苦苦賺來的,可填不滿這些無底洞。

    確有真才實學,奇思妙想的,則成立單獨的研究小組。

    出了一定成果,路克會視情況將這些人留下,或打包給其它公司——後者佔據絕大部分。

    誰讓科研是這個世界上燒錢最快的行當呢!而且特麼是合法的。

    他再有錢,也不可能全面開花。

    這一點上,敗家子託尼都不例外。

    拿個幾億美刀拍個電視劇電影就算手筆驚人,放到科研上那最多是灑灑水。

    真正的頂尖科技,動輒十年八年,幾億幾十億地扔錢進去燒,而大多數項目都未必有收穫。

    即便有收穫,也未必能等到回本的那一天。

    像託尼的戰甲技術幸虧是路克“學了”。

    只有他這種堅守道德底線的五好青年,纔會一直給大少回饋好處。

    否則大少那戰甲想回本是不可能的,幾輩子都不可能回本。

    另一方面,新希望研究所這兩年穩步發展,也漸漸有了名氣。

    雖然搞科研的大多數項目都要撲街,但只要有那麼點真材實料的成果,資本也不吝追捧。

    隨着倒騰出去的燒錢項目逐漸增多,失敗的自然無人關注,成功的幾個案例卻讓幾家公司賺了不少。

    有資本的追捧,名氣就會變大。

    名頭變大,對科研人員的吸引力也會變大。

    如今新希望研究所在美國也是有點名頭的高科技研發公司,吸納人才也不像以往那麼沒牌面。

    比如阿德里安那一夥人,大部分人都接到了邀請,加入併成爲了一個單獨的研究小組。

    一年多下來,阿德里安他們對於當運輸公司小股東的新鮮勁過去。

    相比之下,搞研究更符合他們的愛好。

    研究所有名氣,就在皇后區邊上,薪水不菲。

    同伴菲尼亞斯已加入研究所一段時間,把那裏的條件吹得天花亂墜,他們還有什麼可猶豫的。

    目前來說,阿德里安這個研究小組算是第二個給路克驚喜的——第一個當然是“社會性死亡武器”研發大師本特。

    每次看到阿德里安團隊的成果,路克就只能感嘆:電氣工程師果然都是怪物。

    這羣傢伙居然利用一些破銅爛鐵的齊塔瑞零配件,diy了一件“白頭鷹”飛行戰甲。

    雖然這戰甲防護性幾乎沒有,靈活性也馬馬虎虎,穩定性更是差勁,但這特麼的確實是一套戰甲。

    就像伊凡最初手工diy的喪鞭戰甲一樣,白頭鷹戰甲那乞丐般的造型,並不能掩飾其思路上的光芒。

    因爲防護型、靈活性、穩定性都可以慢慢提升,能弄出這個主框架,纔是真正的人才。

    如果將戰甲開發以100分制來計算,託尼的水平是溢出狀態的120,多出來的20是靈感、權勢、金錢的加成。

    伊凡的水平是80+,可算優秀。

    而如今的阿德里安團隊加起來,大概只有60+,及格線往上。

    但託尼根本不是正常人能比的。

    他一個人發揮的作用,整個斯塔克集團的研究人員都無法替代。

    同理阿德里安團隊的作用,也不是斯塔克集團某一個研究部門能替代的,因爲絕大多數部門連60的及格線都達不到。

    反面教材就是開發出死亡戰士技術的羅克森公司。

    羅克森公司不想把死亡戰士提升到馬克一戰甲的水平麼?想,可他們做不到。

    他們要是把阿德里安團隊挖過去,靠着充沛的齊塔瑞零件,也能製造出一批實驗特型機。

    再以此爲起步,完成真正的戰甲開發也未嘗不可。

    畢竟60分的戰甲比起託尼、伊凡的技術確實弱雞,但用來打不對稱戰爭,真的不要太輕鬆。

    不過看文憑看資歷,是舉世通行的規則。

    阿德里安一羣普通的電氣工程師,以前都沒搞出什麼大名堂,學歷也很普通,大公司根本不會正眼看他們。

    現在他們在路克手下,就更沒人能搶走這個團隊。

    路克的前公關部經理,擁有心靈溝通能力的鮑比-麥克斯,可是定期來給研究所成員做評測的。

    鮑比本來就在隔壁的鈦金手機公司總部上班,每月一次評測輕輕鬆鬆。

    當然他從不在研究所露面,進研究所的行程,更是與路克進手機公司總部一致。

    評測也是他獨自進入祕密隔間。

    隔壁房間的研究所行政人員毫不知情,照着打印紙上的問題詢問員工,鮑比祕密暗中觀察。

    事實上,研究所在鮑比的努力排查下,至少踢出去了上百名有問題的員工。

    有了這些“成體系”的手下,路克才能悠悠閒閒玩大半年,盡情享受資本家的便利。

    身爲資本家,能推出去的基礎工作,當然要交給手下僱員和“空間閉關”的人工智能。

    別人對研究室玩什麼手段,他都不怕。

    研究所是他百分百控股的私人公司,沒有任何人能插手管理,明的沒人能玩。

    暗的那更是越暗越好,最好是個大紅名入場。

    路克解決問題或許不容易,解決製造問題的人還不簡單?

    還能他順便刷點經驗積分,簡直完美。

    技術方面的事,大概就是如此。

    而在隊伍建設上,這大半年的最大成果是補充上了一名頂級輔助型人員。

    這人就是躲去了巴西的無影人理查德-基爾。

    第一次聽見這名兒時候,路克都愣了片刻。

    不過這名字雖然有點聯想,但理查德本人確實是一個頂級輔助人才。

    他現年二十三歲,白人男性,外形簡單概括就是——宅系怪咖。

    容貌、談吐、穿衣打扮都普普通通,唯一的優點大概就是比較瘦,不用像大多數宅男操心體重問題。

    路克給這傢伙留了半年的假期,然後從里約五星級酒店的豪華房間裏把理查德拎了出來,到一個黑暗無人的沙灘再弄醒。


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