陳文浩埋頭睡覺的時候，整個世界都在暗流涌動，隸屬軍工、情報、航天條線的衆多工作人員，都像被甩了鞭的陀螺一般加速工作。國家與國家之間的情報交換更是在一夜之間頻繁流動。
不論是正處白天工作時間的國家，還是已經進入凌晨休息時刻的國家，只要是在航天軍工領域還有所圖謀的國家，在這個事件的刺激下，都無差別地開動了國家機器。特別是情報部門，都在第一時間收到了大同小異的命令：找出神祕飛行器所屬的國家！
在這場互相猜疑和情報互飛的戰爭中，因爲發現神祕飛行器的地域，美國人懷疑是這些年來國力漸強的中國搞出來的祕密武器；自知超出自身科技能力的中國，則習慣性地將目光投向美國；俄羅斯和歐洲倒是沒人懷疑，不過心裏並不好受，經濟乏力導致在航天方面投入不足，並不算是什麼值得驕傲的事情。
只不過，這些涌動的暗流並不會出現在媒體的視野，不是這個圈子中的人依然過着自己的日子。陳文浩就是如此。
一早爬起來，他先確認了下小卡的情況：一切順利，再看了下視網膜投影上的倒計時，還有15小時42分，便開始了漱洗換裝，前往公司處理看似永遠處理不完的公務。
到達公司後，陳文浩首先查收了下電子郵件。
期權激勵方案在確定當天已經發給臉書等其他股東報備，毫無意外地在第一時間得到了贊同的答覆。畢竟，既不需要他們拿出股份來，又可以激勵公司運營團隊的士氣，怎麼可能不同意。
倒是有外派員工在卡摩多公司的臉書公司有些犯難，他們的報酬是由臉書支付的，陳文浩的期權激勵範圍中肯定也沒有他們的位置。爲了避免落差，小扎的回覆郵件中流露出要給這三個外派崗位提高等級，從而有權獲得更多臉書股權分紅的比例。可想而知，以後臉書的崗位中，這三個外派名額將會競爭激烈。
將這條消息告訴了幾位當時參加了期權討論的公司高層，衆人臉上都有些難以抑制的喜悅。按照即將實施的期權激勵方案，他們這一層級的管理者，至少也可以獲得價值將近5000萬人民幣的期權，而實際上這個期權的價值還是被大大低估的，拋開公司今後公開上市必然會有的暴漲不說，就是按現在的經營情況，也絕對有投資者願意溢價幾倍來購買股權。
陳文浩叮囑方雨欣，將這份激勵方案按照母公司通知的形式，將細則發放給每位公司員工的工作郵箱。
因此帶來的影響可謂是立竿見影。午休工作餐的時候，母公司已經將這幢樓的第二層改成了員工餐廳。陳文浩和徐慧芳、方雨欣一起來到餐廳，和所有員工一樣排隊領午餐盤。現在樓內的員工人數並不多，陳文浩基本叫得出每個人的名字，毫無架子地和熟識的人隨意閒聊幾句。
以年輕人爲主、追求個性的互聯網公司，還沒有傳統企業那麼明顯的上下級阻隔，一堆年輕員工見這個三天兩頭不在公司的老闆挺好說話的樣子，也紛紛湊上來打招呼。
陳文浩最近這些天的生活太過豐富，剛從美國親身經歷了一場驚險的綁架活動，回國後又忙着折騰奔月飛行器的事情，稍微有點閒暇還要處理公司事務，根本沒時間上網活動，所以他完全低估了自己現在在互聯網行業中的影響力。尤其是經歷了美國的綁架事件後，這種影響力不僅是在國內，已經蔓延向全世界。
只可惜，陳文浩至今除了參加過少數幾次發佈會，再也沒有接受過任何媒體的專訪，而他所創立的公司，也是足夠的低調，公司的員工不得私自接受媒體採訪，泄露公司的內部情況。因此，網上能找到的與陳文浩以及他創立公司有關的報道，要麼就是公司自己提供的宣傳通稿，要麼就是媒體實在沒了辦法，自我發揮臆造的文稿。
所以，在陳文浩的公司開始擴招之後，行業內不少精英因爲對他的事蹟感興趣，更是對他的這家公司看好而選擇了自薦。經過一輪輪選拔，最終留下來的都是行業的資深精英分子。這些互聯網的精英分子，並不會缺少高薪的機會，他們更在乎的是公司對他們的尊重以及成長性。
上午公佈的期權激勵方案，其優厚程度已經讓員工的聊天羣沸騰了，一旦獲得期權並能公開上市之後，第一梯隊的回報且不去說，作爲公司人數最多的第二梯隊，都能輕易地成爲千萬富翁，而像行政人事等輔助性崗位作爲第三梯隊，也能收穫百萬級別的期權。如果士氣這個指標可以量化的話，估計現在全公司被加上了一個有益狀態：士氣翻倍！
如果說以前這些員工只是看好公司的成長性、或是對公司創始人的事蹟感興趣，如今他們看到陳文浩，更是多出了一份尊敬和擁護。
陳文浩和徐慧芳、方雨欣領好了午餐，選擇了角落的一張桌子就坐，其他員工見幾位管理層的人聚在一起似乎要商量什麼，也自覺地讓開了臨近的幾張飯桌。相比員工數，餐廳的飯桌設置非常寬裕，到處都是空位。
方雨欣見陳文浩打量着餐盤裏面的飯菜，主動介紹，“公司的食堂執照還在申辦，大廚的招聘工作已經開始了，公司很快就能自己製作和提供工作餐了。目前暫時找的餐飲服務公司，讓他們提供菜品。”
陳文浩點點頭，笑着說，“工作餐不是小事，你們要理解喫貨的思維，喫的好不好，直接影響的就是工作的熱情。我看員工簡歷，不少人都在以工作餐美味出名的幾家大公司待過，你們也可以諮詢一下大家的意見。如果伙食標準不夠，可以再提高，這點錢我還是願意花的。”
徐慧芳笑着插話，“以前在老單位時，我已經覺得伙食挺好的，來了這纔算開了眼界，每人每天90元的餐飲標準，真要公佈出去，自薦來公司的人肯定還要猛增。”
……
輕鬆閒聊着解決了午餐，剛回到辦公室，陳文浩就接到了戴玉倩的電話。
“小戴同志，這個點來電話，不會是準備來我這蹭飯吧？”陳文浩開着玩笑。兩人共同經歷過美國的事情後，關係自然地近了許多。戴玉倩在陳文浩被綁走失聯期間，甚至放棄了一貫堅持的原則，動用了家裏的關係，雖然最終並沒有真正用上，但陳文浩還是要承這一份情的。