筆趣閣 > 韓陽馬慧 >第七百九十二章 壞了規矩
    哪知這個前臺小姐卻雲淡風輕一般掃了一眼支票,笑呵呵的說,“看來先生您確實很有經濟實力啊,只不過這個事兒跟我們公司的規章制度是兩碼事,我們不可能因爲你一個人打開綠色通道,如果壞了規矩,公司的正常運行就會受到影響,希望您能諒解!”

    韓陽哈哈一笑,“無所謂了,你這小姑娘看來真是一點都不懂規矩啊,這樣吧,把你們人事部的經理叫出來,我要當面投訴你!!!”

    這個前臺小姐絲毫沒有懼怕的態度,馬上就給人事部打個電話,很快人事部的李經理來到了樓下。

    韓陽當衆向他發火,表示自己受到了慢待,建議這個李經理趕緊開除前臺小姐!

    讓人意外的是,這個李經理態度竟然和前臺小姐是一樣的,也是一副不卑不亢的樣子,根本不怕任何投訴。

    韓陽本來想了解更多的信息,可現在一看,自己的目的確實很難達成,搞不好還會起反作用。他只好換了另一種方式,灑然一笑,“朋友,如果我沒猜錯的話,你們應該就是採用的是蘭博企業文化,這是一種特定的企業風格,不完全以金錢作爲衡量體系,有着獨特的運行方式,我猜的沒錯吧?”

    李經理愣了愣,沒有想到對面這個暴發戶居然知道的這麼多,連蘭博企業文化都明白,馬上收起輕視之心,“哎呀,先生您看來懂的很多呀,您說的沒錯,我們公司的老闆一直提倡蘭博作風,號召狼性文化,他強調人的精神遠遠大於物質,只有從精神入手將人類的潛能發揮到極致才能把事業推向最高峯,面對任何困難都能無往不破,勇往直前!”

    韓陽點點頭,“不錯不錯,你們這個企也文化我很欣賞,只不過,咱們把話說回來?就算是你們提倡狼性文化,但是,做企業還是需要大量的資金,我可以隨時向你們提供鉅額的資金支持,只希望能夠取得貴公司的一部分股份,這個要求並不過分吧?!”

    李經理點點頭,“當然不過分,您的要求很合理,只不過我就是一個人事經理,沒有太多的企業決定權,這個事兒還得由老闆來定奪!”

    韓陽苦笑道,“這話繞了一圈,又說回來了嗎?我就是想跟你們老闆見面,把這個事兒說清楚,大家能夠更快的合作,時間是最寶貴的,能儘快的節省時間,豈不是更好?!”

    李經理一臉的慚愧,“是啊,您考慮的很周到,只不過,我們公司有自己的規矩,在與我們老闆商談知識,還希望您能夠充分的瞭解我們企業的文化,只有將我們企業的風格徹底掌握之後,咱們纔能有進一步合作的可能。”

    韓陽這時真的有些無語了,沒想到對方居然說這種車軲轆話,繞來繞去的就是回不到重點,他一拍桌案,站起身來,“兄弟,我已經把話說的很明白了,我是帶着充分的誠意來找你們合作,想成爲你們的金主,但是你們是怎樣對我的?竟然把我當成了怪物一樣看待!是不是覺得我這身行頭,讓你們產生了誤解,認爲我只是一個只懂得花錢不懂得賺錢的浪蕩公子?!


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