筆趣閣 > 重生2000年代 >第一百六十一章:關心之事是自己
    6月21日,在距離英順藥業全體員工大會開完後的第二天。</p>

    英順藥業的內部發生了一件大事,這件大事發生的部門是英順藥業的銷售部。</p>

    6月21日下午5點36分,在英順藥業的小禮堂內,陸續的有員工從禮堂內走了出來。</p>

    奇怪的是,這些走出來的員工,他們有臉上的表情各不相同。</p>

    有的人一臉的微笑,有的人一臉的愁容,更有的人一臉的面無表情。</p>

    不過,這都無所謂。</p>

    因爲很快英順藥業的其他員工,就知道了小禮堂內,銷售部的人員經歷了什麼事情。</p>

    俗話說,好事不出門,壞事傳千里。</p>

    從小禮堂內蔣安雄宣佈完英順藥業銷售部的改制決定,到這個決定被藥廠內的其他員工知道。</p>

    這中間的時間沒有超過10分鐘。</p>

    沒錯,英順藥業銷售部的制度改革,從6月21日的下午2點30分開始宣讀,一直到下午的5點36分才結束。</p>

    3個半小時的時間,聽上去似乎很長。</p>

    但如果告訴你,就是這3個半小時的時間,把英順藥業的前身康美藥,幾十年的銷售制度,進行翻天覆地的改變,甚至是完全重新建立新的銷售制度。</p>

    那麼,你還覺得時間長嗎?</p>

    當然,銷售制度解安德和蔣安雄早就制定完成了。</p>

    今天下午,只不過是用這3個半小時的時間,去給英順藥業銷售部的員工進行講解和傳達命令。</p>

    在之前的銷售體系裏,大家都是喫的大鍋飯。</p>

    再加上之前的康美藥業是國企,所以銷量完全不用發愁。</p>

    這就導致了英順藥業銷售部的員工,完全屬於閒置狀態,他們的工作內容和其他部門沒什麼不同,也是做辦公桌。</p>

    開玩笑,作爲一名銷售人員,你天天坐在辦公室裏,那你能有業績嗎?</p>

    不能,也不可能會有。</p>

    於是,長時間的做辦公桌讓大部分的銷售人員,都喪失了作爲一個銷售的最基本作用。</p>

    這個作用就是提高銷售量。</p>

    這個問題,解安德在剛剛接手康美藥業的時候就知道了。</p>

    而解安德爲了解決這個問題,他從5月初就開始,對英順藥業銷售部的所有員工,進行銷售技能的培訓。</p>

    爲此,解安德囑咐蔣安雄花大價錢,僱傭了蔣安雄能聯繫到的,最好的醫療銷售代表,讓他們給英順藥業銷售部的員工進行醫療銷售的培訓。</p>

    一個多月的時間,英順藥業銷售部的員工,從產品內容、銷售方式、醫院拜訪技巧等多個方面進行了培訓。</p>

    在這一個多月的培訓當中,伴隨着考覈以及不斷增加的專業知識,英順藥業銷售部原本有19名員工。</p>

    可等到培訓結束、最終的考覈完畢,只有7個人留了下來。</p>

    也就是說,英順藥業的銷售部現在變成了7個人。</p>

    在這3個半小時的時間內,這7個人知道了英順藥業最新的銷售制度,而他們將是這銷售制度的執行者。</p>

    之前康美藥業銷售部的員工,基本上很少出去開發市場,就算是出去,那也是幾個人一起。</p>

    雖然表面上說的是人多主意多,但一羣人一起出去跑市場,大多數的時間都被浪費完了。</p>

    再加上之前的康美藥業,在發放工資的時候,是以藥廠一年的總收益發放績效提成的,完全和個人的銷售業績沒有關係。</p>

    這就讓銷售部的員工,更加的沒有出去開發市場的慾望。</p>

    但現在不一樣了。</p>

    英順藥業銷售部的最新制度,隨着天麻丸一起問世了。</p>

    英順藥業銷售部的最新制度是這樣的,每一名銷售人員的工資分爲:底薪和提成以及補助三部分組成。</p>

    底薪,顧名思義就是每個月固定給你的基本工資,但底薪的數目並不高,甚至能說是低。</p>

    而提成則是按照你每月的市場開發情況發放的,只要你有能力,那麼你的提成將會沒有上線。</p>

    最後一部分補助,是電話補助、以及每天的伙食補助。</p>

    總之,這三部分的工資構成,組成了英順藥業銷售部員工的工資。</p>

    此外,英順藥業還在銷售制度上有了一個巨大的改變。</p>

    之前的康美藥業,只要你是銷售部的員工,你去哪裏開發市場都可以,藥廠不會管你。</p>

    實際上,也沒人去開發市場。</p>

    但英順藥業的最新銷售制度,對英順藥業銷售的地區進行了區域的劃分。</p>

    這7個人,將英順藥業天麻丸的銷售區域分成了7份,他們每一個人負責一個區域。</p>

    並且,他們只能在各自的區域內進行市場的開發,當然他們也是各自區域的負責人。</p>

    蔣安雄在給這7個人把區域劃分後,這樣說道“你們7個人,別看現在只是光桿司令,負責的區域也不大。但我告訴你們,將來英順藥業做大、做強了,到時候我們的銷售區域會是整個華夏,甚至是全球,那麼到了那個時候,你們負責的區域,可就不是現在每人4、5個市了。”</p>

    蔣安雄說的話,像是在畫大餅一樣,又像是在欺騙小孩一樣。</p>

    但蔣安雄說的話是真的,是註定要發生的事情,只不過此刻的蔣安雄自己也不確定,他說的是否能成真。</p>

    不過,解安德能確定,蔣安雄說的話是真的。</p>

    而且解安德敢做保證,只要這7個人現在好好的用心去做,且不半路退出。</p>

    那麼解安德一定可以保證,這7個人未來在英順藥業的地位和薪資,一定是可觀的,一定是令人羨慕的。</p>

    解安德之所以敢這麼說,是因爲未來的英順藥業,勢必要不斷的發展壯大。</p>

    所以這些最開始的員工,只要他們用心負責的去做了,那麼他們也是會和英順藥業一起發展壯大的。</p>


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