筆趣閣 > 重生2000年代 > 五百五十五:萬事無徵兆
    自古以來,權力從不是簡單的遊戲。

    如果誰把權力當做了遊戲,那麼誰就有可能死無葬身之地。

    這個道理幹了多年人事工作的吳佳樂非常的清楚,她見過太多的人因爲追求權力,最終的結果多是得不償失,甚至是失去所有。

    遠的不說,單說最近的英順藥業就發生了太多因爲權力的交替而有人離開的事情。

    身爲人事部總經理的吳佳樂,她看問題看的絕對不只是表面的問題,更何況英順藥業每一個離開的人、每一個加入的人都是需要經過人事部門的審批的。

    所以英順藥業採購部副部長馮建明、質量監督管理部門總經理孫強的離開,吳佳樂是最清楚的人之一了。

    在很多人眼裏,這兩個人的離開是因爲貪污腐敗。

    但身爲人事部總經理的吳佳樂卻明白,在他們貪污腐敗問題的背後,一定有比貪污更讓某些人無法接受的問題存在,而貪污腐敗不過是對外的說辭罷了。

    當然這只是別人身上的事情,吳佳樂可以做到旁觀者清。

    現在能益突然毫無徵兆的成爲英順藥業董事長辦公室主任的事情,吳佳樂就無法做到旁觀者清了,因爲她是當事人之一。

    按照吳佳樂和張志歡最初的打算,吳佳樂會極力推薦和扶持張志歡當上董事長辦公室主任的位置。

    這樣解安德身邊最爲重要的一個崗位,就成爲了吳佳樂這一邊的人。

    這對於吳佳樂在整個英順藥業的地位是非常的有利的,更對吳佳樂日後的發展也是便利十足的。

    同樣對於張志歡來說,她一旦成爲董事長辦公室的主任,那麼她的地位將直線上升數個高度。

    再加上她和吳佳樂共屬於同一個陣營,所以可想而知,她以後的職業發展是多麼的寬廣,她的未來有多麼輝煌。

    但這一切的一切都是吳佳樂和張志歡自己的設想和計劃而已,她們的此項計劃雖然實施了,但這個計劃只進行到了第一步,而且他們的行爲也好像給人做了嫁衣。

    因爲英順藥業董事長辦公室這個職位設想,是吳佳樂和張志歡跟解安德提出來的,而且解安德也讓吳佳樂就董事長辦公室這個部門進行了組織架構設計。

    但萬萬沒想到的是,當吳佳樂把該部門的組織架構組建完成後,能益直接上位成爲了董事長辦公室的主任,壓根沒有張志歡什麼事情。

    所以,這不是替他人做嫁衣是什麼?

    身在職場就是如同行走在江湖,吳佳樂雖然內心極其不解、更不願意接受這樣的事情發生,但她絕對不會表現出任何的不滿。

    相反她需要表現出對能益接任該職位的恭喜,她也需要更加努力的工作,她絕對不能說,因爲事情沒有朝着她所希望的方向來,所以她就撂挑子不好好幹。

    吳佳樂不是小孩子,什麼事情該做什麼事情不該做他是非常清楚的。

    “解總,東丹學院的30名學生已經來報道了,吳佳樂吳總已經給她們安排好了住宿,您這邊還有什麼指示嗎?”張志歡彙報完情況等待着解安德的指示。

    “安全,安全問題一定要保證”解安德雙手插在一起,他很明顯有話要說,但好像又有些不好開口“哪個,你讓吳總來一趟我的辦公室。”

    解安德的確是有話要說,但這些話解安德覺得還是直接傳遞給吳佳樂比較好。

    於是很快吳佳樂就站在瞭解安德的辦公室裏,她雙手放在身前等着解安德部署工作要求。

    “這30個人去哪都分配好了吧?”解安德看着吳佳樂問道。

    “解總都分配好了,她們會先在咱們總公司統一接受3天的安全培訓,然後再各自去到各自的分配崗位。”

    “那就好,安全問題很重要,絕對不能有差錯,還有和接收實習人員的分公司交代好,人家去了要負起責任。”

    “好的解總,我會傳達下去。”

    “那個,還有個事情我得特意囑咐一下”解安德一個手放在桌子上,另一個手靠在椅子的扶手上“你告訴接收的分公司,嚴禁咱們的員工跟實習生產生工作以外的情感,這是底線,絕對不能觸碰,如果有人觸碰,自己寫辭職報告。”

    人是有感情的動物,按理說這種事情解安德不應該管,事實上解安德整個公司也沒禁止辦公室戀情。

    但現在解安德卻主動提出這一點,而且能看得出這是絕對不能觸碰的底線,這就有些耐人尋味了。

    兩世爲人,解安德雖然沒活的大徹大悟,但他太清楚一個男人的花花腸子了,他也太清楚男人堅守底線的能力有多高了。

    前一世解安德所在的公司,每年都有實習生前來,這些實習生裏女學生還又佔據了大多數。

    於是從2016年解安德回蒙江省任職,2020年解安德在年會上意外暈倒。

    在這4年的時間裏,解安德最開始作爲一個旁觀者,看着女學生和公司員工發生的情感糾紛,到後來他成爲公司副總經理後,他需要親自處理這些情感糾紛,解安德對此簡直是啞口無言,更無奈至極。

    也許有人會問,你一個副總經理管人家的感情幹什麼?你不是喫飽了撐的沒事幹嘛?

    沒錯,解安德自己也不願意管,解安德都是主動遠離這些事情的。

    但奈何人家女學生哭着鼻子堵在解安德的辦公室門口,讓解安德給個公道,甚至有的人直接報警,所以解安德這個副總出面處理這些事情。

    這一世解安德非常的不希望,也非常的不願意這樣的事情再次發生,所以他得提前預防這樣的事情發生。

    解安德之所以提前預防,也完全是因爲他大概率猜到了這種事情不好杜絕。

    首先這30名女學生,那都是衝着航空公司空姐這個職業的標準培養的,所以她們無論從身高、長相、氣質上都是要比一般人出衆一些的。

    其次這些學生都沒有走出社會,身上的社會閱歷尚淺,而且自身的經濟也比較拮据。

    但反觀能接觸這些學生的職工來說,他們早就出了社會且都賺上了錢。

    於是當這些男人看見如此清純漂亮的學生後,他們是有很大的概率去做一些不顧後果的事情的。

    那麼到時候,如果真的因此發生一些意外的事情,勢必會給當事人雙方乃至英順藥業自己都帶來不好的影響的。

    正是因爲如此,所以解安德才會特意給吳佳樂交代這個看似不正常的問題。

    但實際上解安德交代的這個問題太正常了。


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