他們拎着包子豆漿，或者是漢堡快餐，有說有笑地來到安全部門。
看得門口正打盹的老大爺一臉的懵逼。
當他們到了辦公室，發現部門主任張建峯給他們準備好了早餐，統一配置：
星巴克大杯意式濃縮咖啡，麥當勞放心早餐，高熱量甜品，巧克力，另外還有隨便拿管夠的紅牛。
“哇，張主任，這也太大方了吧。”部門的員工把自己買的早餐放一邊，排隊領起了公司早餐。
“是咱們陳總自己掏腰包買的，而且，你們的加班費也是陳總個人的錢。”張建峯強調一句。
“真的假的啊”很多員工不信。
張建峯笑罵道：
“在陳總接手咱們部門之前，你加班有過加班費更別說現在的三倍工資了。”
“是哦，感恩陳總。”有個女孩故意提高聲音，想讓坐在裏邊的陳旭聽到。
其他人也準備喊一聲，張建峯趕忙攔住大家，作出噓聲的動作：
“別吵吵，昨晚陳總陪着我們加一夜的班，這會正休息呢，你們喫飯的時候也別瞎吵吵。”
“哦哦，知道啦。”大家默契地閉上嘴，豎起ok的手勢。
陳旭的預測差不多，經過36個小時的自動迭代，新安全系統已經完全和谷歌軟件生態兼容了。
除了安全系統，谷歌各大軟件平臺都順暢運行，速度比起之前有很大提升。
因爲之前的安全系統運算冗餘，所有的用戶數據都要經過安全系統的排查，就相當於一個效率低下的落後收費站。
陳旭則是把這個十個收費窗口的收費站開發成了一百個收費窗口並自帶etc設備的收費站。
效率自然提升很多。
谷歌總部嘉獎了陳旭和他所在的安全部門，一次給陳旭頒發了2個s級績效評分。
對於l11級別的高管，一次s級評分的難度都堪比軍隊一等功。
憑陳旭現在立下的戰功，如果董事長馬書軍退休，陳旭大概率直接成爲谷歌中國的一把手。
而從陳旭的任職文書下來到現在，不過兩天時間。
部門上下都對陳旭表示祝賀，陳旭對此沒有任何情緒波動，他做這些也不光是爲了鞏固自己在谷歌的地位，還有一個最大的原因：
現在谷歌的安全系統牢牢攥在他個人手中，後面他再在谷歌系統內做一些私事，就暢通無阻了。
嘉獎儀式結束後，安全部門的那位內鬼終於站出來了。
他是谷歌資深架構師，叫孫黎明，職業生涯前半段賺了不少錢，但被其揮霍一空，還欠了一屁股債。
陳旭私下裏問他爲什麼糟蹋自己的生活，孫黎明苦笑着講述了自己周折的一生。
前兩年他被查出來得了一種罕見的病，不治之症，正要娶妻成家的他放棄了作爲一個普通人的生活，他開始瘋狂地揮霍。
過度補償自己多年工作沒有絲毫享受經歷的程序員生涯。
造化弄人，在他的錢花得差不多的時候，米國那邊給出了新治療方案，但費用天價，他現在身上的錢根本支付不了。
陳旭安靜地聽他講完，沉默了一會，問道：
“你現在病怎麼樣了”
孫黎明有些意外陳旭的關注點，他說道：
“病情控制住了，現在感覺還不錯，不影響工作生活。”
陳旭打量了一下孫黎明，這麼細看，確實面色不太好，之前還以爲是熬夜的原因。
“還能活多久啊”陳旭直接問道。
孫黎明不太適應陳旭的聊天方式，尷尬說道：
“治療下去應該能拖個一二十年，如果斷了治療，應該只有三年的活頭。”
陳旭點點頭，說道：
“你今天三十二了，還很年輕，真得很可惜，但是你犯錯了，我不可能放任你繼續留在谷歌，我會向谷歌申請給你額外的大病救助，儘可能多一些，最後我會從咱們部門的經費裏拿出一點，以後山高路遠，你的人生還有機會。”
陳旭一口氣說完，雖然面無表情，言語之中要辭退孫黎明有些殘酷，但是在孫黎明聽來，卻有一絲絲暖意。
這就是真正辦實事的領導，比起那些嘴上抹蜜畫大餅最後離職捅刀子的領導好上百倍。
孫黎明鄭重地感謝陳旭，沒有走刑事訴訟流程，要不然他少說要進去蹲兩年。
陳旭擺擺手：
“不用謝，要不是看你是將死之人，我鐵定給你送進去，你說谷歌養你這麼多年，你做這事對得起誰啊”
孫黎明又尷尬又羞愧，最後說了句感謝就匆匆離開了陳旭的辦公室。
處理完孫黎明的事情，陳旭開始處理李俊海。
李俊海是個極具才華的年輕人，25歲從卡內基梅隆大學拿到計算機博士學位，研究方向就是信息安全，之後來到谷歌就職l6。
剛進谷歌的時候，是張建峯帶着他，兩人師徒情深，所以張建峯幾次找陳旭說情。
張建峯暗示陳旭，李俊海很年輕，恃才傲物可以理解，希望給他一個機會。
陳旭詰問：
“那小子今年都27了，不是新人，還有恃才傲物什麼的簡直是狗屁，不是我貶低他，他那個水平憑什麼恃才傲物”
張建東低着頭，承受着陳旭的怒罵。
李俊海的水平到了陳旭面前確實屁都算不上，但是在谷歌這些年做出的成績有目共睹。
讓陳旭意外的是，連董事長馬書軍都給李俊海求情，說李俊海在緊要關頭爲了谷歌才做出違反命令的事情。
陳旭見這個李俊海在谷歌中國還挺受歡迎，便在領導會議上說了他的打算：
“這個刺頭，我的安全部門容不下，你們其他部門誰愛要誰要。”
其餘幾個部門領導聽到這話，眼睛放光，竟開始爭搶起來。
陳旭一臉無奈，他起身離席，將會議交給了其餘部門領導的人才搶奪戰。
他對李俊海最後的去處也沒多大興趣，事後張建峯跟他提了一嘴，李俊海去了高級研發部門。
陳旭簡單地噢了一聲，也沒多問。