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除了這些簡單卻因不斷重複而令陸雨馳頭疼的事，他作爲公司出現重大危機之後接任的新董事長，也有很多正事要做。就如前文所述的那樣，對於公司具體經營方面的正確決策、對於過去不合理制度的即時修正，都是他應該、也必須儘快做的。
其實制度的修正，有公司原各部門的負責人在他給出的大方向上、在他的助理監督和實際參與下商議擬定出來的方案，他要做的只是看，然後選擇同意、不同意，不同意的話再提出修改要求也就行了。相比制度的調整，在他心裏最重要的是人事調整。
這間公司就是韓家三兄弟創立的，他們掌管至今已經有近三十年了。韓家三兄弟、尤其韓三哥，會不會暗中勾結公司中他的那些老部下圖謀不軌？
即便韓大哥早已退出公司不想再經商了，韓二哥也是心灰意冷只想拿着錢去瀟灑，就連韓三哥都因爲陸雨馳掌握着足矣把他送進監獄的證據而不敢再有奢想，公司裏他們的老部下自己又會是什麼想法呢？
畢竟追隨了幾年、十幾二十年的老闆就這麼退出了，他們有些情緒反而是正常的。再說誰都明白一朝天子一朝臣，他們沒有情緒也有些擔憂更是正常的。
陸雨馳對於這些情緒或擔憂是可以理解的，而具體到一朝天子一朝臣，他敢對王爺說自己沒必要、也不會大殺“開國”功臣，卻不敢保證自己的管理下沒有一朝天子一朝臣的現象，因爲這本就是應該形成的現象。
即便拋開政治、利益、私人恩怨的因素，可上級與下級總有個彼此喜好的問題、習慣的問題、配合效果的問題，就算齊心也未必能協力、協力也未必能做得好，一朝天子一朝臣也就在所難免。
所以哪怕韓家三兄弟都沒什麼奢想，哪怕公司老員工也什麼都懶得管，可陸雨馳同樣得進行一些人事調整。何況他與這間公司的老員工除了上述問題，還有韓家三兄弟經營方面的遺留問題。
韓三哥最後接連栽了的這兩件事，還可以說是陸雨馳精心謀劃惡意坑害的結果，看不到原先韓三哥的部下有什麼作爲，還可以說他們只不過不是陸雨馳的對手。
可是這家公司近幾年正常的業務方面又如何呢？不一樣是利潤逐年遞減嗎？這還是在這家公司佔據着娛樂圈最高的地位、佔據着最多資源和便利的情況下。所以在這間公司裏必有能力不足卻身居高位的人存在，陸雨馳能不把他們降職、調任、甚至開除嗎？
而韓家三兄弟人品是一個比一個差、下限是一個比一個低，在他們三人相繼掌管了近三十年的公司之中，不用問——必然有懷才不遇的情況。
如果個人能力不行的人當了領導，未必就會造成手下懷才不遇的情況，甚至正是因爲自己不行從而更能激發手下的才華。就好像劉邦、劉備、宋江這類人，他們的能力是另一個方面，不是辦事的能力。反而個人能力太強的人當了領導，懷才不遇的情況就很常見了，就好像項羽對曾在他手下的韓信。
韓家三兄弟能在不同的階段把公司撐起來，不能說他們的能力不行，尤其是把公司發展成娛樂圈最頂層存在的韓三哥。偏偏也是具備如此能力的韓三哥，人品方面卻也是最差的，顯然造成的懷才不遇必然也是最多的，陸雨馳能不挑選其中一些加以提拔嗎？
但考慮韓家三兄弟可能有陰謀也好，考慮員工自身會有情緒或擔憂也好，考慮德不配位或懷才不遇也好，陸雨馳對於公司人事的調整都不能急。
因爲陸雨馳此前沒在這間公司上過一天的班，必須先暗中觀察一番，通過一段時間、通過一些表現才能決定。而且現在公司仍然處於危機之中，他又是剛剛接任，必須讓公司內部得以穩定。
這是制度修正和人事調整的問題，至於在扭轉公司口碑、穩定公司股價的決策方面，其實陸雨馳已經有了一些想法，但他的想法需要先去一趟薊縣跟王小貓、韓士奇、楊米、甚至萬茜茜他們商量一下才行……
……
當北京這邊的公司瑣事、圈內應酬告一段落了，陸雨馳就離開北京直奔薊。他一進薊縣他的影視基地，正好要找的人都在，哪怕正在拍戲也得停下來，他直接就把王小貓、韓士奇、楊米和萬茜茜全都叫進了客棧的會議室開股東會。
“哎呀，聽說陸總現在當了大老闆了，行事作風果然霸道很多了。”楊米戲謔的說着。
“我想當大老闆還用得着現在？十多年前我就不出來開房地產中介公司了，我家公司不比他這個破玩意兒大？別說廢話，我是有正事兒要跟你們商量，我想把咱們現在拍的這部戲賣了……”
“賣了？！”
“賣了？！”
韓士奇和楊米直接驚呼出來，王小貓也不禁皺了皺眉頭，就是萬茜茜反應相對平淡卻也直勾勾地看着陸雨馳。
陸雨馳能夠理解他們會覺得奇怪，甚至此時每個人的反應都是在他意料之中的。
畢竟這部戲前期就有楊米請王爺幫王小貓在編劇這個領域營銷宣傳一下知名度，又本就早早確定了女主角是由楊米這個當紅一線女明星出演，而開拍之後本來名氣不大的“男主角”萬茜茜還通過那檔綜藝節目大火了。
再加上同樣身爲當紅一線女明星的楊小瑩和趙曉麗都會來客串一下，而楊小瑩因爲要幫黃大今，跟黃大今時隔近兩年後罕見同框被拍；趙曉麗要樹立自己事業女性形象，也把自己離婚的事和他們劇組捆綁了。
在這種種因素共同作用之下，這部戲想不火都難……
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