此時此刻的管委會大院內早已經變得乾乾淨淨，很多雜草叢生的地方也已經進行了初步的土地平整，這麼多記者站在院子內，卻並不顯得狹窄。
記者們在院子裏只是稍等了片刻，柳浩天便直接出現在管委會大院門口，站在臺階上，柳浩天笑着看向衆人說道：“各位記者朋友們，不知你們今天此次前來所爲何事？”
現場立刻有一名記者大聲說道：“柳浩天主任，我是美聯社的記者瑪利亞，我們接到舉報信息說，你們高新區通過網絡衆籌，籌集到了6個億的資金，而你卻拿着這筆資金收買人心，用遠遠超出市場價格的價格，收購了大量的土地，將這6個億的資金花的精光，現在整個高新區已經陷入了資金困境，再也無力進行後續的發展了，那麼請問，作爲高新區管委會的主任，你如何向那些千千萬萬的投資者解釋？要知道，很多投資者可是勒緊褲腰帶咬緊牙關，省出錢來來投資你的這個項目，因爲大家認可的是你柳浩天的人品。
但是現在，你卻把這些信任你的人坑的體無完膚，那麼請問，你認爲你柳浩天還有人品可言嗎？你認爲你柳浩天對得起千千萬萬相信你的投資者嗎？”
不得不說，這位記者言辭鋒利如刀，字字誅心，輕描淡寫的幾句話，直接將柳浩天推到了正義的對立面，把柳浩天塑造成爲了一個達到自己的政績不顧其他人死活的官僚形象。
柳浩天聽完之後，只是微微一笑：“這位記者朋友，你剛纔所說的這番話聽起來似乎十分有理，但是仔細揣摩起來，又完全是CNN和BBC的邏輯，在我們華夏有一句話，叫做人不能太CNN，做人不能太BBC，你知道這意味着什麼嗎？這意味着你們很多外國記者的報道都是呆着有色眼鏡來看人？你們的報道根本沒有任何公平公正可言？甚至可以說，你們的很多報告，都是在無中生有，甚至是肆意誹謗。”
金髮碧眼的外國女記者聽柳浩天這樣說，臉上沒有任何波動，依然冷着臉說道：“柳浩天主任，我希望你不要進行隨意的指責，而是正面回答我的問題。
我早就聽了你們華夏的很多官員善於太極推手，總能夠把自己的責任推得一乾二淨，你是這樣的官員嗎？”
不得不說，這位外國女記者思維十分敏捷，反擊十分迅速。
柳浩天笑了：“好，那我就滿足這位外國記者的要求。”
說這句話的時候，柳浩天心中也在暗暗感嘆，這次魏成龍恐怕爲了徹底扳倒自己，下了血本兒了，竟然連外國記者都被請來了。
不過，柳浩天的眼神之中始終閃爍着淡定的神色。
在所有記者攝像鏡頭都聚焦在了柳浩天身上的時候，柳浩天笑着說道：“各位記者朋友，我相信，你們一定會對我爲什麼，會把這6個億的資金一下子全部投資到土地收儲工作中感覺到10分的好奇，甚至有記者對我這樣的操作提出了強烈的質疑。
那麼現在我可以正面的迴應大家3點：
第一，我這樣做的目的是爲了西風市高新區的發展。
第二，請大家給我一個月的時間，一個月之後，我會帶給大家無限的驚喜。
第三，如果做不到以上2點，一個月之後我會直接請辭。”
柳浩天這明顯是拿自己的仕途前程在進行賭博。
這時，那位金髮碧眼的外國女記者再次說道：“據我所知，你們很多華夏的官員喜歡出爾反爾，甚至是會玩明升暗降那一套，有的時候甚至有人在a地犯錯，不久就會在b地重新啓用。
柳浩天，你是不是做的是同樣的打算呢？”
很多人立刻表示了強烈的認同，衆人的目光再次聚焦在了柳浩天的臉上。
柳浩天笑着說道：“熟悉我的人都知道，我從來不會故弄玄虛。至於信與不信，那是你的事情，我也沒有必要向任何人進行解釋。
但是我可以明確的告訴各位，你們應該不會看到我辭職的。
因爲我相信我的能力和我的規劃。”
說到此處，柳浩天笑着說道：“各位記者朋友，今天你們來的時間非常好，因爲你們又獲得了一次超級新聞的機會，現在，我們現場將會變成一次新聞發佈會，在此，我代表西風市高新區正式宣佈：
我們西風市高新區將會拿出5個正科級的行政編制，以及10個事業編制，面向全社會進行招聘。
所有本科階段隸屬於985和211名校的、且碩士和博士階段從985和211畢業的碩士或者博士畢業生，只要心懷家國天下理念、只要肯踏踏實實的爲老百姓做事，都可以前來我們西風市高新區報名。
除了我剛纔所說的這些條件以外，我們不設置任何的人爲障礙，可以確保所有人都可以公平公正的參加我們這次的競爭。
當然了，大家也許會提出質疑，那就是我們西風市高新區現在如此荒涼，我們有什麼資格提出如此高的要求呢？
那麼我可以告訴大家，原因有兩點：
第一，我們西風市要選拔的是真正的人才。不管你是不是公務員系統或者事業編制系統的，不管你是國企的在職員工，還是剛剛畢業的大學生，只要你有才華，只要你有家國天下的理想，只要你願意實實在在的跟着我柳浩天爲西風市高新區開拓一片全新的天地，那麼你都有可能會成爲我柳浩天的戰友。
同時，凡是在我們高新區工作一年以上，並且表現足夠優秀者，哪怕你是事業編，都可以申請成爲正式的公務員編制。這個機會，是非常難得的。
第二，在我們高新區管委會現行的體制內，其實是不是公務員編制或者是事業編制，甚至不屬於這兩種編制，只要你是我們高新區管委會的一名正式的工作人員，我們都將會實行同崗同酬，同工同酬，我們所有人員的工資都是按照你的貢獻的大小來分級定崗。
哪怕你現在是公務員的編制，但是這也並不意味着這個編制你就穩穩的可以拿到，因爲我們這邊有一系列的晉升獎懲機制。
要想穩穩的拿到公務員的編制，而且以後不會發生任何的變化，你至少需要爲開發區出色的工作5年到8年以上，只有如此，公務員編制纔會穩穩的落在你的頭上。
包括事業編制同樣如此！
有些人可能會問了，我沒有競爭的公務員編制和事業編制，但是我在開發區工作期間，表現得比那些有編制的人還要出色，是否會受到獎勵呢？”