筆趣閣 > 平步青雲柳浩天 >第671章 脣槍舌劍(上)
    莊旭東說完之後,會場內的氣氛一下子就安靜了下來。

    誰都沒有想到,柳浩天竟然敢直接和省國資委的副主任進行叫板,質疑莊旭東所做出的決策。

    要知道,莊旭東代表的可是西二省的國資委呀。

    柳浩天並沒有被莊旭東這番聽起來貌似義正詞嚴的針對性極強的話語給震懾住,而是突然反問道:“莊主任,我想問一下,你剛纔所說的這番話,所代表的是你個人的觀點,還是省國資委的觀點?

    尤其是關於推進西橫集團混合所有制改革過程中,讓步出51%股權的這件事情,這是你的個人決策,還是省國資委有明文規定的事情?你能給我一個明確的回答嗎?”

    莊旭東沒有想到,柳浩天在陷入重圍的情況下,還敢如此質疑自己,他心中對柳浩天的膽子還是有幾分佩服的,但是面對柳浩天的問題,他也不得不回答。

    畢竟,現在的他和柳浩天是同一級別。

    莊旭東冷冷的說道:“現在我的發言,代表的是我個人,但是,我所發言的這些觀點將會以調研報告的形式提交到省國資委黨組會議。通過之後,會以文件的形式下發下來。”

    柳浩天輕輕的點了點頭:“好,莊主任解釋的非常清楚,我非常佩服。

    那麼現在,既然省國資委並沒有下達明文規定,說我們西橫集團要混合所有制改革,必須讓渡出51%的控股權,那麼我現在先說說我反對這樣做的原因是什麼。

    首先,我們西橫集團並不是一家普通的機械製造類的企業。

    我們最早是一家軍工企業,後來轉爲以生產民用產品爲主。

    但是,在我們的企業內部,擁有很多機密的文件和機密的信息。

    所以,僅此一點,就足以否定讓渡出51%控股權的可能性了。我相信,就算是莊主任你的提議上了省國資委的黨組會議,也不可能獲得通過。”

    柳浩天說完,莊旭東頓時就是一愣,此刻,不僅莊旭東愣住了,胡萬勇也愣住了。

    他們全都忽略了一個10分關鍵的因素,那就是,西橫集團曾經是一家軍工企業,雖然現在已經再也不生產任何的軍工產品了,企業的性質也已經迴歸地方,已經變成了一家純正的省國資委旗下的國有企業,但是,他曾經的身份是不容抹殺的。而裏面大量的機密信息也是確實存在的。

    哪怕這些信息已經過了保密年限,但其敏感度還是很高的。

    柳浩天突然提出的這個信息,讓他們所有人全都有些鬱悶了。

    不過樑永忠之所以會被杜明哲看中,他的才華和能力確實是很強。

    柳浩天說完之後,梁永忠只是微微一笑:“柳浩天同志,你說的這的確是事實,但是你卻忽略了一個十分重要的信息,那就是,現在我們這個企業,已經是一家純正的省級國有企業了,至於說,存放在企業檔案室的那些文件,我們完全可以全部移交給省檔案局,將所有可能涉密的信息,全部和我們西橫集團進行剝離,我相信要想做到這一點並不困難。因此,你所說的這個元素,並不會妨礙我們西橫集團讓渡出51%的控股權。

    柳浩天,我非常理解你的心情,我知道,你所擔心的是國有資產的流失,但我要告訴你的是,對於任何一家投資商來說,尤其是想要參與到我們國有企業混合所有制改革的投資商來說,他們其實更願意的是取得我們企業的控股權,因爲只有如此,他們才能放開手腳來大刀闊斧的對企業進行改革,只有如此,才能以快刀斬亂麻的姿態來完成對企業內部問題的整改。

    對於我們西橫集團來說,我們需要的不僅僅是資金,更有管理經驗,以及對這個市場的把握程度。”

    梁永忠說完,他的目光看向了胡萬勇。

    他相信,在這個問題上胡萬勇和他的立場一定是協調一致的。

    胡萬勇立刻說道:“我贊同梁總的意見,柳浩天同志,說實在的,你的這個觀點有些杞人憂天了。

    因爲資本做事想是要講究回報的,他們投入了資金,他們一定會想方設法把我門西橫集團發展起來,而這就是我們西橫集團最大的機會,因爲我們西橫集團需要的是發展,需要的是資本需要的是管理,需要的是讓我們西橫集團的職工過上好日子。

    對於國資委而言,國資委需要的是西橫集團的資產升值。

    所以,引入戰略投資方,實施國有企業混合改制,這是我們西橫集團唯一的能夠走出眼前困境的機會。

    柳浩天同志,我不希望你因爲狹隘的個人觀念就影響到了我們西橫集團的發展,影響到了西橫集團每一名職工收入倍增的機會,我相信,如果因爲你一個人而讓西橫集團職工收入倍增的機會徹底喪失的話,你一定會成爲千夫所指。

    柳浩天同志,我借用一下張主任剛纔所說的話,你在說話之前,能慎重一點嗎?你能不能過一過子腦子呢?”

    胡萬勇說完之後,梁永忠立刻帶頭鼓掌,其他的領導班子成員也紛紛鼓掌,就連莊旭東最後也鼓起掌來。

    面對着全場對他的嘲諷和對胡萬勇等人的支持,柳浩天微微一笑:“胡萬勇同志,你剛纔的觀點聽起來貌似沒有什麼問題,那麼我現在想要問你幾個問題,你可以回答是一下嗎?”

    胡萬勇滿臉的自信:“有什麼問題你儘管問,我一定知無不言言無不盡。”

    柳浩天點了點頭:“好,那麼現在我的第1個問題是,我們要對西橫集團進行混合所有制改革,我們這樣做的目的是什麼呢?我們爲什麼要進行混合所有制改革呢?”

    柳浩天這個問題問完之後,胡萬勇不屑一笑:“這不很簡單嗎,通過混合所有制改革,我們能夠引入資金,引入先進的管理經驗,甚至能夠引入市場,這是解決我們西橫集團目前所有困境的靈丹妙藥。難道你可以否定這些嗎?”

    柳浩天的目光看向莊旭東:“莊主任,你是國資委的第1副主任,那麼我想請問一下,你認爲,胡萬勇的回答正確嗎?”

    莊旭東沒有直接回答柳浩天的問題,而是反問的:“難道胡萬勇的回答有錯嗎?”

    柳浩天嘆息了一聲說道:“莊主任,我非常失望,我沒有想到,你竟然是這樣回答我的。

    那麼好吧,現在我們就探討一下我們混合所有制改革的初心是什麼。

    我不否認,有一些企業通過混合所有制改革,完成了企業的蛻變,最終走上了一條高速發展之路。

    但是,實踐也證明,混合所有制改革並不是一粒靈丹妙藥,尤其是對於處於困境的企業來說,必須要記住一點,不能爲了混而混,不能混而不改。


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