筆趣閣 > 活體戰艦 > 443 銀龍系
    既然組織有明確的定位定性,那麼,組織章程,或者說對內對外的相關法規,就必須制定,使得大家都有章可循,有方向前進,有目的追求,有約束行爲的規範,有賞功罰過的標準。

    李承志雖然確定了幾條宗旨或者說大綱,但具體的條條框框,需要考慮方方面面的細節,有大量的工作要做。

    一連幾天,李承志和四象峯高層,都在忙於逐一斟酌。首先,需要明確的是對內的管理模式和管理規章。以免遇到松上俊這種情況,無律可依,要麼放任不管,要麼於心不忍。

    這肯定是不行的,與四象峯的形象而言,對內對外都不是好事。

    方星航堅定地主張,功是功,過是過,功過不能相抵。該賞則賞,該罰則罰,沒有什麼人情可講。

    張仁枚跟方星航的意見恰恰相反,認爲法理不外乎人情。制定法理是爲了什麼?是爲了組織更好地發展,這就要求組織成員對組織有一種家的歸屬感,也讓組織對各方面的人才都具備強大的吸引力。

    然而,人都是有私心的。你別跟我說什麼無私奉獻,憑什麼啊。我拼死拼活,流血流汗,結果我一無所有。那都是些聖人,而我們都只是凡人。

    凡人嘛,付出了,都希望有收穫。我爲組織有可能將生命都奉獻了,爲的是什麼?無非是爲了金錢,地位,權勢,或是爲了家人和下一代能過上更好的生活。

    比如八岐魔王,他就將生命獻給了組織,結果我們卻因爲他殺了一些外人而處死他,合情嗎?何理嗎?這讓所有還準備爲組織的發展而浴血戰鬥的成員們怎麼想?

    方星航道:“功績自然是不能被否定,也不能被忘記,所以我們發放的薪酬待遇,無人能比,我們賞賜的功法武技,前所未有,我們贈與的撫卹金,特別優厚。

    但這不是功勳擁有者無法無天的理由。立了功就可以無所顧忌地欺凌弱小,任意殺人,我們跟星盜匪類有什麼區別。

    我對你所說的外人這個詞,不敢苟同。人與人都是平等的,沒誰高人一等。橙子的目標,是爲整個文明謀福利,那就該一視同仁。”

    不止是他倆,其他人也介入爭論,非常之激烈。

    眼看幾乎不可能達成一致,衆人只好將目光都投向李承志。

    李承志撓頭,“這個······,我是真的不擅長。至於如何規定更爲合情合理,有可能要實行之後,纔看得出效果。”

    “試行什麼?你總得先定一個條款出來呀。”張仁枚翻了個白眼。

    方星航也道:“你總得有一個自己的看法吧。”

    李承志微微點頭,先問方星航,“若是烏眼進攻華龍,你站誰的立場?”

    “屁話。”方星航毫不客氣。

    李承志笑了,“看得出,你肯定堅定地維護華龍利益。但是,你剛纔不是說人人平等嗎?既然人······。”

    方星航,“打住。這能一樣嗎?沒有可比性。”

    李承志,“有的,有的。你維護華龍,是因爲你認爲自己是華龍人。獵戶跟迪瑪發生衝突,你必然守護獵戶,那是因爲你將自己定位爲獵戶人。

    要是站在一個更高的角度,你這種維護是狹隘的地域觀和民族觀,但你肯定認爲,這是不忘本是吧。

    也就是說,人還是有遠近親疏的。

    既然我們是一個組織的兄弟姐妹,在感情上,肯定要比其他更深更親切。那麼,在各種待遇上,必然就應該有所差別。這就是張仁枚說的外人。我對此是認可的。

    當然,認可,不等於說功勳擁有者就可以胡作非爲。

    我覺得,可以指定一個貢獻值,或者叫功勳值的計算方法。相應的功勳,可以兌換對應的待遇。

    既然有功勳值,那也就可以有過錯值。

    功過是可以相抵的。比如八岐魔王,大家可以議定一下,他應該獲得多少功勳值。而松上俊,也可以計算一下他‘掙’了多少過錯值。

    如果他的過錯值超越了八岐魔王獲得的功勳值,那麼,他就將先輩的功勳揮霍幹盡了。按照剩餘的過錯值,敢怎麼罰就怎麼罰。

    這是對內,對外呢,肯定得有區別。我們將來在所屬國設立的那個,嗯,類似教堂式的分部的工作成員,如果被所屬國認定爲違法的話,這個不能由所屬國處罰,只能由我們按照我們的規章來處理。”

    方星航,“這不公平?如此自私,絕對不會獲得民衆的擁護。”

    張仁枚,“非常合理。方峯主,我們並非不處罰,而是防止別人誣陷或抹黑。既然是教派式,那就必須是偉光正,不能有污點。

    要不,我們想其他宗教那樣,用狡辯的方式自圓其說,用模糊的或虛幻的教義來蠱惑人心?我想作爲頂尖科學家的橙子,首先就不認同吧。

    所以,絕對不容許別人插手我們的內部事務,只能用內部教育和嚴格的規章來確保我們的形象。至於確實有依仗着四象峯的特權而爲非作歹者,我們自然也會按照內部制度進行嚴懲,並給出解釋,甚至做出一定的補償,卻絕對不能交由所屬國定罪。

    你應該知道,人心啊,有多陰暗。你也應該知道,三人成虎。你還應該知道,歷史的莫須有。所謂槍打出頭鳥,一旦我們的實力和勢力超越同儕,嫉妒、憎恨、仇視我們的人,絕不會少。他們能幹出一些什麼噁心事,或者你想都想不到。”

    方星航還是不認同,“你那是危言聳聽。既然有不少人嫉妒、憎恨、仇視我們,那肯定是我們沒做好。”

    李承志哭笑不得,“哥,我的哥欸。久旱之日,農民喜歡下雨,行人不喜歡。圓月之夜,詩人興致盎然,小偷不喜歡。

    人上一百,形形色色,怎麼可能所有人都喜歡我們?就算是廟裏的菩薩,天上的神仙,也不可能所有人都喜歡啊。

    行了,別爭了,暫時按我的意見來指定規章好吧?先試行,慢慢修改,漸趨完善。

    在組織頂層,設立峯主聯席會,按照民主的方式,確定大的方向和原則。

    聯席會之下,進行分工。暫設立這麼一些機構:

    第一,自然是強力的軍隊。在很多時候,真理往往是用拳頭來闡述的,所以軍隊必不可少。

    第二,監察部門。按照指定的規章,約束成員的言行。毫無節制的泛自由民主主義,肯定是要不得的,只會誤事而毫無益處。

    第三,執法部門。監察可以兼職審判,但不能同時執法,不然權力過大,也很可能造成不公。


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