筆趣閣 > 重生之實業大亨過關斬將最新章節 >第660章 顯得很有錢
    高新技術產業協會。

    郭豪哭喪着臉,一臉哀求的說道;“陳會長,這件事情,咱們協會可不能不管啊!薛達可是我們的技術核心,就這麼一聲不吭的被挖走了,若是沒有他的話,我們肯定會寸步難行,距離倒閉也不遠了。”

    “是啊,我那個合夥人劉琦,也被小狗科技給挖走了!我們還有好幾個技術難題,等着他攻克呢!現在人走了,技術難題也攻不下來了。”趙曉峯從旁說道。

    旁邊,其他人也開始控訴小狗科技挖人的行爲。

    面對李衛東高薪挖人,這些企業老闆匹配不了同等的薪水,只能眼巴巴的看着技術核心跳槽。

    然而他們又不甘心,於是便聯合起來,組團找上級部門來上訪了。

    高薪挖人又不犯法,打官司肯定是沒用的。

    人才自由的流動,也不牽扯到工商、稅務、安全生產這方面的事情,反倒是攔着不讓人走是違反《勞動法》的,所以他們只能去找高新技術產業協會。

    這個機構雖然名爲協會,實際上是一個保護高新技術企業的機構。

    特區有全國最多的高新技術企業,其中絕大部分都是初創企業和小企業,這些企業實力小底子薄,在成長的過程當中,很需要政府的幫助和政策的扶持,於是便有了這個高新技術產業協會,平時會對高新技術企業給予一些幫助和扶持。

    聽完衆人的控訴,陳會長也是一臉無奈,高薪挖人這種事情,本來就屬於商業競爭行爲,不是政策層面該管的事情。

    可是一下子來了十幾家企業,陳會長又不能真的坐視不理,他最起碼也要展現出一個“我們在做事”的態度。

    陳會長只好開口說道;“這件事情我記下了,等明天我會向市領導彙報這件事情的!”

    ……

    蔡金輝親自將一杯咖啡端到了李衛東面前,開口說道:“李董事長,嘗一嘗,這可是哥倫比亞的咖啡,我現磨的!”

    “蔡主任對咖啡還有研究?”李衛東笑着接過了杯子。

    “本來是一竅不通的,後來開始負責招商引資工作,經常要接待一些老外,外國人都喜歡喝咖啡,還非得喝現磨的,所以我這辦公室裏也配備了一套喝咖啡的傢伙事兒!我這也算是投其所好了。”

    蔡金輝說着,也拿了一杯咖啡坐下來,接着道:“李董事長,我聽說你們最近一直在招人?”

    “是啊,現在主要是隻招聘科研技術團隊和管理團隊,等廠區建設的差不多了,還會招聘工人,到時候應該會帶動不少就業的。”李衛東開口說道。

    “你們的這次招聘,弄的動靜可夠大的。”蔡金輝接着說道:“高新技術產業協會那邊向市裏反應,說你們從各個企業裏挖走了技術核心,導致好幾家企業陷入了停產,他們可是集體去告狀了!”

    “高薪挖人完全是商業競爭行爲,這種事情蔡金輝也要管?看來那些企業集體告狀還真是有些用處,果然會哭的孩子有奶喫啊。”李衛東心中暗道。

    隨後李衛東開口說道:“我們最近的確是招聘了一批有工作經驗的技術人員,不過我可以保證,我們可沒有去別的企業挖人。

    我是剛剛進入到這個領域,人生地不熟的,也不知道該去哪裏招聘人才,所以就委託了一家人才公司,幫我們尋找合適的人才。專業的事情還得專業的人去做嘛!

    這個過程中,我們小狗科技只管招聘和用人,人才來了,我們給合同。如果要說從別的企業挖人的話,那或許是人才公司乾的,可跟我們小狗集團沒關係。”

    蔡金輝知道,李衛東口中的人才公司就是獵頭公司。

    在特區這種地方人才流動是比較活躍的,因此並不缺乏知名的獵頭公司,甚至還有國際獵頭公司的分公司。這些年來獵頭公司爲外資企業服務,可沒少從中資企業裏挖人才,蔡金輝當然也是知道的。

    所謂人往高處走,人才流動這種事情,一個願打一個願挨,完全合法合規,蔡金輝管不得,也沒法管。

    李衛東將挖人的事情推給獵頭公司,也算是給雙方找了個臺階。

    “李董事長,我們一直在鼓勵高新技術企業來特區落戶發展,這也是一下子倒了十幾家,對於全市的高新企業的發展,的確是有影響的。”

    蔡金輝輕嘆一口氣,接着說道:“我是想說,你能不能手下留情,少挖點人,給那些還處於初創期的小企業一活路?”

    “蔡主任,我能理解你們的想法,你們是擔心高新技術企業被嚇到,以後不敢來特區落戶了?這一點伱大可以放心,資本向來是逐利的,放眼全國,沒有地方能有特區這麼好的投資條件。”

    李衛東接着說道:“其實小型初創企業,被大企業挖人,也是很正常的事情。市場經濟嘛,人才也是要市場化的。

    特區要發展成爲國際化大都市,吸引全世界的人才,就應該適應人才的市場化,用市場的標準去對接人才,引進人才,評價人才,實現人才與企業、人才與政策的精準對接。”

    蔡金輝琢磨了一番李衛東的話,隨後很認真的點了點頭:“李董事長說的有道理,我受教了,看來我的思想觀念,還是有些太保守了!”

    李衛東則接着說道;“蔡主任,說到人才,我們小狗科技還真打算從其他城市引進一批人才過來。到時候可得跟你要補貼嘍!”

    蔡金輝臉上頓時露出了笑意:“這好啊,別總盯着特區這一畝三分地,得從別的地方把人才挖到咱們這裏來!”

    一提從別的城市挖人過來,蔡金輝頓時來了精神。

    李衛東則接着說道:“傳感器方面的人才,國內本來就不多,這方面的企業更是寥寥無幾,所以我們引進人才的目標,主要是大學和科研院所。

    像是華中科技大學、中科大、同濟大學、電子科技大學等地,還有就是中研院的各個研究所,都是我們引進人才的目標。

    目前我已經有了幾個合適的人選,只不過我們畢竟是企業,從這些地方引進人才,恐怕會有一些麻煩,我最擔心費了功夫,卻請不來人啊!”

    大學和中研院畢竟是有官方背景的機構,李衛東從那裏挖人,還是有所顧忌的。

    哪怕是人才願意過來,對方也可以用一些行政手段阻止人才外流,若是遇到這種情況,李衛東還真沒有辦法。

    蔡金輝明白李衛東的意思,他馬上開口說道:“李董事長,這方面你大可以放心,我們特區在人才引進方面是有優惠政策的,對於高端人才,還可以特事特辦。


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