挖人，向來一個蘿蔔一個坑，沒坑，這些蘿蔔往哪放
別說現在星盛各大部門都有要員就職，如今蒸蒸日上的星盛離職率很低，就算星盛流失幾大團隊也不可能容納風行雜誌社所有主管以上的人才。
沒有崗位，這些人根本挖不動的。
“對，星盛現在也就是人事部、設備部、財經記者部缺人吧。”
“娛樂新聞組最近有三個提出了辭職，那邊也缺三個。”
“那三個已經有兩個崗位上午剛剛面試了一波是我們公司介紹的人才來面試的。”
獵頭們顯然對星盛的用人需求十分清楚，自然了，人就是喫這行飯的，各大媒體的用人情況他們瞭如指掌。
“風行雜誌社的主管級別以上的人太多了，高總，您您都要”
“誰說我要了”高冷搖了搖頭：“現階段風行雜誌社的人我一個也不會要。”
“那那你要我們挖怎怎麼挖”一時間，幾個獵頭一頭霧水，別說他們看不懂高冷的套路了，簡小單他們幾個人也一頭霧水地看着高冷。
誰也不知道高冷葫蘆裏到底賣的什麼藥。
“諸位，先看看保密合同。”高冷神祕地笑了笑，朝着楊關關點了點頭，這保密協議他吩咐楊關關寫好，他審覈了一下寫得不錯，楊關關就像一個花瓶一樣擺着有一段日子了，高冷一直對她不冷不淡的，這讓這位起初對高冷很是戒備，以爲他就像其他男人一樣會垂涎自己的美色的高傲少女很是覺得被冷落，如今高冷好不容易安排一個有點含金量的工作，她自然做得十分上心。
一人一份保密協議很快就放到了四人的面前。
內容很簡單：獵頭公司不允許透露出是誰出資挖人。
“高總，這您放心，我們挖人的時候都是會說某公司需要人才，一直到對方要來面試的當天才知道是哪家大企業招聘的。”
這位獵頭說的是獵頭圈的常態了，獵頭在挖人的時候，與人才進行溝通的時候都不會透露出是哪家公司邀請面試，只會真實地介紹對方公司的具體情況，比如是否上市、資產多少、在行業排前幾、你的年薪暫定多少等等，這些大方向說一說，還會溝通一下細節，比如是否提供住院，是否提供子女上學名額等等。
唯獨這是哪一家公司，避而不談。
這倒不是獵頭公司都有多專業，都這麼講究職業道德的保護挖人企業的利益，而是如果透露出是哪家用人單位挖人，這人才直接跟對方公司一接觸
那還有獵頭公司什麼事
這佣金不就打了水漂了
幾個人紛紛從口袋裏掏出筆來，想也沒多想就打算簽字。
“不不不。”高冷連忙開口制止了他們：“你們看清楚，保密協議上寫的是不允許透露是誰出資，是誰出資，不是用人公司。”
出資和用人公司，居然不是同一個。
會議室安靜了下來。
幾個獵頭愈發疑惑地看着保密合同，他們相互看了看，顯然，他們不懂了。
“高總，這這誰招聘誰出資啊。”
“對啊，難不成您還給其他公司出資，給他們招聘不成”最爲年長的獵頭脫口而出，可這句話一出口後，他們紛紛再次相互看了一眼後明白了什麼，不約而同地長長地哦了一句，看向了高冷。
畢竟這不符合成本不說，主要是沒這麼多崗位容納對方的人。
“對，我出資，給其他公司招聘。”高冷微微一笑，給了他們肯定的答覆：“所以我說，現階段，風行雜誌社的人星盛一個也不會要。”
“高總，您的意思是，您花錢給別的公司招聘”幾個獵頭又一次相互看了看，人精們算是開了竅了。
“光訂金就四千萬花出去了，預算兩個億，您這麼多錢居然全部砸給其他公司招聘，就爲了架空風行”這幾個人精也算是開了眼了。
這種大手筆，他們一輩子都難得遇着一次。
“華爾街的o波公司，當年不就是這樣力挫了b,z公司，在那次舉足輕重的非洲鐵路投資項目前期，一下挖空了b,z組織該項目的幾大團隊，在全球獵頭界可是赫赫有名的職場殺戮案例，高總這是中國版的職場殺戮啊。”
“不，當年的o波公司是把b,z公司的人挖到自己的旗下，而高總是給別人挖，比o波霸氣多了”
以前是在教科書上見，如今現實中見了，幾個獵頭不由地嘖嘖地嘆了起來。
“帝國的人才環境和國外有所不同，總之保密協議你們先簽了，這次出資跟公司無關，看清楚了，是出資人。”高冷伸出手指了指自己：“我個人出錢給你們，這次挖角與星盛無關，不管你們用什麼辦法，只要把風行雜誌社主管級別以上的人挖走了，不管挖到哪家公司，只要挖走一個，我就給一個的錢。”
“您個人出這麼多錢，挖”一個獵頭說到這裏連忙打住。
他們都覺得疑惑，個人出這個錢把風行挖空，對他又有什麼好處可高冷有沒有好處關獵頭公司什麼事所以那位獵頭將要問的話吞了下去。
“整個風行雜誌社包括分社，主管以上級別的人數要破一百了。”
“嗯，是有一百來號人，如果加上副主管得三百多號人，不過整個帝國那麼多家媒體公司，消耗掉這點人是沒問題，可短時間內要給這些人找到合適的崗位，也不是一件容易的事。”
幾個獵頭交流了一下後，覺得有些阻力，他們注意到了協議上寫着的期間是七天之內。
“這一千萬訂金的最低要求就是：每家至少要挖走風行雜誌社主管級別以上十五人，副主管級別二十人。”高冷說道：“多退少補，挖得多，賺得多。”
四家，每家最低要求挖主管級別十五人，那加起來就是六十人，幾乎佔去了他主管級別人數的一半了；副主管更不用說了，每家二十人，近八十人。
加起來，副主管以上的級別就要挖走他們一百四十人以上。
這可是大動作，超級大動作。
“高總，是這樣的，我們公司手頭一直聯繫的媒體公司就有近二十家，都是大型企業，可是他們在未來的七天內要招募的高端人才加起來也就七八個，現在還沒到離職的高峯期，七天內要挖走二十五個，說實話真的很難。”