筆趣閣 > 開掛的創業日常 >第159章 公司發展
    蘇紅袖走後,林睿心裏有種悵然若失的感覺。

    這段時間已經習慣了蘇紅袖在身邊,習慣了每天和她一起的美妙生活,接下來又將要嘗試一個人的孤單滋味。

    心情有點低落的回到家,翻了一會兒書,興致不高,覺得還是要去人多的地方,有點事做也挺好的。

    林睿開上車,把車窗全部放下,隨着車子緩緩提速,一股暖風灌入車內,悶熱的夏季,吹着和煦的暖風,頓時讓人感覺心曠神怡,心情也好了不少。

    到了公司,這段時間未央微博發展迅速,到如今註冊人數已經七百萬出頭,而且絲毫沒有減速的跡象。

    各個領域的名人這段時間又聯繫了一些,根據他們各自的職業和興趣送些小禮物。這個策略確實不錯,基本上每個能聯繫到的,在費了一番口舌之後,都答應入駐未央微博。

    到如今入駐的各領域名人已經有五十多位,不但帶來了很多鐵桿粉絲,也豐富了未央微博的生態內容。

    而且目前平臺上的這些讀者,對這些內容的接受度很高。其中關注度最高的是一位健身類博主,這是一位長相甜美,擁有魔鬼身材的女性。

    經常發一些自己健身的自拍照,還有不少帶着溼身效果,讓單身狗舔屏的那種。

    剛入駐未央微博七八天,在平臺的推薦和她自己的宣傳下,從第一天關注人數就開始瘋長,每天都能增加幾萬的粉絲。

    到如今關注人數已經達到三十萬左右,超過了不少大神級作者,而且粉絲的增長趨勢依然沒有停止的意思。

    像入住時間更早的,畫國漫的李月月,在鐵桿粉絲的追捧,和平臺的推薦下,粉絲人數也已經超過十萬。

    大學歷史講師餘元秋,這段時間每天都會發幾篇自己以前寫過的關於歷史的小文章,小段子。

    內容幽默風趣,通俗易懂,很受未央微博上的用戶歡迎。

    通過平臺的推廣,和他自帶的鐵桿粉絲,粉絲數也已經超過十萬。

    至於那位旅遊類博主楊明慧,就更厲害了,把自己以前發的照片和文章,選出比較優質的發在未央微博上,加上最近剛出的新內容。

    再有平臺的推薦,和自帶的一些流量,關注人數已經達到二十多萬,而且每天都在源源不斷的增長中。

    有了這些人的加入,未央微博內容明顯更多元化了,也有了更多的優質內容,如今平臺的日活躍用戶接近兩百萬,比例明顯升高了不少。

    而且用戶每日在平臺上的留存時間,也增加了不少,裏面的熱門話題,不再只是關於小說和網絡作者的。

    其他各個領域的也冒出了一些,很多讀者都被吸引過去加入進去,未央微博的多元化戰略已經初見成效。

    雖然這只是萌芽,但隨着時間的推移,越來越多其他領域的博主加入,內容生態逐步完善,最終會成爲一家極具吸引力的微博網絡平臺。

    處理完手頭的一些事情,又到新租的辦公區那邊轉了轉,由於寫字樓自帶精裝修,公司目前也只是在佈局上做一些小小的改動,工程量並不大。

    現在已經接近尾聲,再過個五六天軟裝就能入場,各種辦公設備,辦公傢俱,電腦打印機等等之類的東西,也將一一安裝到位。

    而且辦公空間佈局也有了新的的規劃,由於接下來辦公空間充足,各部門不需要再混編,會各自獨立出來,不同的部門各有自己的綜合辦公區,每位總監都配上獨立的辦公室。

    變化最大的是增加了公司前臺,俗話說得好,前臺是一個公司最重要的“形象工程”,也是給客人留下第一印象的地方,影響到他們對公司的認知。

    這次公司前臺設計採用自然清新的原理,帶有“原木”與“綠植”元素。

    意境自然,色調幹淨簡潔,線條分明,空間視覺感官通透明亮。

    如今公司前臺安裝也已經接近了尾聲,大致的結構模樣也已經定型。

    林睿過來參觀時,還有一位專門安裝公司前臺的廠家設計師,見到他又非常熱情的介紹了設計的內涵和意義。

    公司的前臺設計確實非常時尚優雅,用線條構造出的幾何圖形,突出空間的立體感。

    不規則線條覆蓋了空間的拘束感,代表着自由、科技、創新,彰顯出科技公司的文化特性。

    看完公司前臺,林睿心中微微有點高興,以前公司規模小,沒有什麼對外業務,也沒什麼客人。

    如今公司規模日漸變大,未央微博又發展迅猛,接下來對外的一些業務和合作是少不了的,確實需要前臺這個門面。

    公司有了前臺,讓林睿也覺得公司更加正規化、規範化了。

    在新辦公區到處轉了一圈,心裏挺滿意的,而且這麼大的辦公面積,還真讓他生出一點小小的自豪感。

    看完這些,又來到商巖松的辦公室,和他聊了聊公司下一輪招聘的事,辦公空間有了,不能放在那浪費着,人員也要跟進。

    “林總,咱們接下來招聘規模多大合適,我看現在各部門的人手還挺充裕的。”

    林睿道:“以公司發展的速度,現在這些人手,再支撐個一兩月沒問題。這一點不用急,可以精挑細選,慢慢的招,當成一個長期任務。”

    商巖松點頭稱是道:“我也覺得這樣合適,咱們可以根據公司發展的步調和需求,慢慢精挑細選,選拔合適的人才。不用一次招齊。”

    林睿道:“嗯,這方面你可以和各部門總監溝通,讓他們預估一下接下來幾個月公司各部門需要增加的人員。可以提前做好準備,把需要的人員提前一段時間招進來,先熟悉公司的環境和節奏,更容易投入工作。”

    商巖松道:“行,我一會兒會找他們溝通一下,做好準備工作。”

    林睿點點頭道:“嗯,這次招聘還需要招一些內容審覈人員,這些都是運營部的事兒,一會兒你和學明總監溝通溝通一下,問問他的意思,看看招多少人合適。”

    商巖松有些疑惑道:“內容審覈,咱們目前需要嗎?微博上都是用戶自己發的東西,咱們目前只能算是一個交流平臺。”

    林睿想了想道:“目前看似不需要,但是隨着接下來內容越來越多元化,平臺上魚龍混雜,肯定有很多不當的言行,或者各種攻擊謾罵,宣傳各種違禁內容的微博。”

    “國內這方面監管的比較嚴,咱們不得不早預防,避免以後陷入被動,遇到一些不可抗力。這些咱們還是掌握在自己手裏爲好。”


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