筆趣閣 > 開掛的創業日常 >第176章羨慕嫉妒恨
    衆人對未央科技都有點好奇,一次性招這麼多人,看樣子在洛城的影響力還不低,不少人紛紛過來打招呼,問他們公司具體做什麼的。

    這種能擴大未央科技影響力的事,自然不用藏着掖着,看着衆人,先賣了個關子:“我們公司做的產品其實不稀奇,大家應該熟悉,都知道微博吧?”

    衆人被他問得面面相覷,微博大家當然都知道,但這和你們公司有什麼關係,你們還能自己做一款微博不成。

    有性子急的開口接道:“你們公司是在微博上做業務嗎?最近這段時間在微博做自媒體,和廣告營銷挺不錯。現在微博上流量也高,這方面挺有前途的。”

    周圍的人頓時露出一臉瞭然的神情,覺得他們公司應該是在微博上做自媒體或者是營銷推廣的。

    商巖松也被衆人的反應和這個問題問得愣了一下,這才哭笑不得的開口解釋道:“我們做的是微博平臺,大家聽說過未央微博嗎?就是我們未央科技推出的。”

    商巖松話音一落,這次衆人都聽清了,周圍頓時一片譁然。

    實在是最近這一年,自從新浪微博發佈後,微博的熱度一天比一天高,騰訊,網易,搜狐紛紛入場。

    如今誰不知道微博的影響力,誰不眼饞微博的流量,但大家都有自知之明。

    看看如今公開入場的都是什麼公司。

    新浪,網易,搜狐都在上世紀成立,2000年就在美國納斯達克上市,是當時中國最大的三家網絡公司,號稱三大門戶網站,網絡三劍客。

    騰訊同樣在上世紀成立,就算上市的時間晚了一點,04年也在香港上市。

    這四家如今公開入場做微博平臺的公司,可以說都是國內老牌的互聯網公司,要資金有資金,要實力有實力,要人脈有人脈。

    就算市值最低的搜狐和新浪,如今也超過三十億美元,市值最高的騰訊,如今更是高達二百多億美元。

    這樣的一羣玩家在爭搶微博市場,一般的小創業公司,真沒那個勇氣、膽量和他們下場搶食。

    他們以前沒聽說,也以爲不會有,沒想到今天忽然就聽說了,還近在眼前。

    衆人雖然對他們的成績不做期望,但有勇氣做微博平臺,還是值得大家佩服的,剛想恭維幾句。

    那位雲徵科技的副總陳華忽然開口道:“商總監,咱們都是洛城的企業,自從聽到你們公司的名頭後,我一直很關注。”

    “未央微博其實我也註冊了,挺不錯的,我感覺上面的用戶應該挺多的,一直很好奇,你們如今到底有多少用戶了?”

    這個問題讓他一直很疑惑,感覺應該很多,但想想他的競爭對手都是哪些公司,又覺得有點不可能。

    這個問題除了未央科技自己外,也就國家的網絡輿情監測中心、網信辦,或者獨立的第三方網絡調研機構,能大概估算出未央微博的註冊人數和流量,一般的個人和公司還真瞭解不到。

    這也不是什麼祕密,反而能宣傳公司,商巖松衝衆人神祕的笑了笑,並沒有直接開口回答,反而讓手下的幾名員工拿宣傳單發給衆人看。

    大家有些好奇的接過去,本來還不在意,剛看了一眼,紛紛都倒吸一口涼氣,上面對未央科技的介紹中,用加大加粗的字體,在十分顯眼的位置寫着:

    “未央科技旗下產品未央微博,九月二日註冊用戶正式突破千萬。”

    這種情況顯然出乎在場所有公司的意料,用戶突破一千萬,這可是一千萬呀,即便放在全國範圍內,也已經是一家中型網絡社交平臺了。

    放在省內,更是一枝獨秀,其他的網絡公司和他根本沒有可比性。

    這個數字顯然也出乎陳華的意料,被一千萬的註冊用戶震撼到了。

    過了半晌,才感慨道:“商總監…你們公司實在是太低調了,以前就覺得你們公司發展的非常好,沒想到竟然這麼好。”

    商巖松謙虛的笑了笑:“不是我們低調,是還沒到高調的時候,一千萬用戶聽着多,和新浪、騰訊這些大平臺比,仍然差距很大。再說我們目前仍然很小衆,實在是高調不起來呀?”

    這時又有人忽然一臉驚奇的問道:“商總監,你們這上面寫的待遇是真的嗎?”

    顯然有人發現了未央科技招聘宣傳單上的工資福利,竟然出乎意料的好,不但工資水平高,各種福利齊全,制度也很完善。

    績效、全勤、加班費,通通都有,連五險一金都沒有落下。

    顯然這些對於省內的其他互聯網公司,有點奢侈,能做到一兩樣就夠了,其他的哪敢瞎想。

    商巖松點點頭道:“當然是真的,我們公司的福利待遇一向很高,在洛城很多人都知道,這一點陳總應該清楚。”

    陳華點點頭道:“未央科技的福利待遇在洛城是有名的高,我第一次知道未央科技就是因爲它的高福利待遇,引得我們公司的一個技術骨幹想辭職跳槽過去,當時挺好奇的,就瞭解了一下,才發現他們竟然還自己做了一家微博平臺。”

    這次來這裏負責招聘的,大部分都是部門經理或者主管,只有少數幾個是由副總帶隊。

    此時看到了未央科技的待遇,再想想自己工資的待遇,不免有點感慨和羨慕,心裏酸酸的,不免吐槽幾句。

    一名商州本地互聯網公司的副總見此,開口說道:“大家就別抱怨了,只是基層員工工資福利方面有點差距,但咱們省就是這樣的行情,對管理層和高管來說,咱們這些公司的待遇還是可以的。”

    劉經理顯然和他也認識,聽到他說話,笑着恭維道:“王總說的有道理,聽說您今年年薪好像又漲了,去年就二十五萬,今年更高了。”

    王總揮揮手,做出毫不在意的樣子的:“是長了一些,現在年薪二十八萬。所以大家不必過於在意這一點,也不必羨慕別的公司,只要好好工作,公司不會虧待大家,特別是管理層。”

    他這話一出口,周圍的幾個管理層紛紛附和。

    王總笑了笑,用親切的語氣問劉經理道:“劉經理,幾個月沒見了,上次還是你們趙總帶隊,你們公司這兩年發展的不錯,作爲部門經理,你的收入應該不低吧。”

    劉經理笑了笑,剛纔知道了未央科技的待遇,他心裏有點落差,但也不想抱怨。

    “還行吧,一個月六千!”

    王總拍着他的肩膀說道:“可以了,一個月稅後六千,這個收入水平在咱們商州來說挺高了。”


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