其中六千萬是上月衆遊平臺產生的營收，一月份林睿往公司注資一億五千萬，除去各種花銷，還有近千萬的結餘資金。
另外今天已經四號，本月四天不到的時間，衆遊平臺又產生了近八百萬的營收，現金牛奶正在漸漸形成。
掐掐算算，林睿本月一分錢都沒有注資，現在公司賬上卻趴着七千八百多萬，已經有點自給自足的味道了。
如今每天衆遊平的都有兩百餘萬的營收，每時每刻都在源源不斷的產生利潤。說不定到了月底，公司賬戶上的錢可能不減反增，掙錢的速度超過花錢的速度。
盤算完公司的收入與支出，忽然接到趙言的電話，和商州的那家遊戲公司的投資協議正式敲定，未央科技投資六百萬，佔股百分之四十。
投前估值九百萬，投後估值一千五百萬。
和趙言閒聊了一會，掛了電話，系統忽然出來了。
系統：既然已經再次開啓了投資的步伐，怎麼能停下腳步，未來一年內，投資三十家創業公司。
每投資一家，獎勵八小時專注時間。全部投資任務完成後，一次性獎勵一百二十小時的專注時間。
目前進度1/30，完成了第一次投資任務，獎勵專注時間八小時。
林睿看着忽然出現的系統，有些目瞪口呆。
上個月，他剛完成半年內投資十家創業公司的任務。
每完成一家獎勵十小時專注時間，全部完成後再一次性獎勵八十小時，總共得到了一百八十個小時的專注時間獎。
沒曾想這纔過去幾天，剛把任務完成，投資部門剛出手一次，立刻又有任務下發了。
不過，我喜歡！
三十家，每投資一家獎勵八小時，三十家全部完成，再一次性獎勵一百二十小時，總共有三百六十個小時的專注時間獎勵。
頂得上他過去兩三個月專注時間的收入了。
而且未央科技確實有挑選一批表現良好的互聯網公司，扶持投資的打算。
如今的未央科技，也早非以前的寂寂無名，不說未央微博在國內的影響力，就是他多次出手投資創業公司。
在國內的創投圈，也已經成爲頗受矚目的存在。
只不過因爲總部在洛城，投資的又都是本省的創業公司。相對於創業公司扎堆的一線城市來說，顯得有些遙遠。
但是，未央科技在兩個多月的時間中，連投了十餘家創業公司，這麼高的投資頻率，讓很多人都有些側目。
也讓全國各地很多的創業公司記住了未央科技。
接下來，隨着投資團隊漸漸成熟，林睿也打算放開限制，開啓全國投資模式了。
不往外擴展也不行，本省好點的創業公司就那些，很容易就投完了。想要繼續投資優質創業公司，只能把目光看向全國。
思考完這件事，又把韓雲松叫過來，討論了一下年會的準備情況。
這方面進行的很順利，五星級酒店直接包了兩層，各種獎品也已經採購齊全，籌備工作基本完成。
年會的時間被定在了八號，十二號公司就正式放假。
同時過年期間，留在公司值班的人員也已經確定下來了。三倍的工資，還有後期的補休，報名的竟然有不少。
這次他們推薦的人確實是一位行業大牛，不但本身的專業技能十分厲害，還是一家全國知名律所在中原這邊的合夥人。
想從一名普通律師，晉升爲一家全國知名律所的合夥人，難度有多大可想而知，沒有幾把刷子根本不行。
這位名叫宋知行的大律師，不但專業技能沒得說，在本地司法界的人脈更是深厚，而且口碑一向不錯，在全省司法界也算是一號很有名的人物。
不過根據獵頭那邊傳來的消息，人家只打算兼職，不會放棄律所的本職工作。
這方面林睿也可以理解，畢竟律所纔是一線，爲了一家中型互聯網公司的法務總監，放棄一家知名律所合夥人的位子，除非錢開得非常到位，否則很難。
碰到這麼個牛人，兼職就兼職吧！
林睿費了這麼大的精力，找這種業內的頂尖人才，並不是讓他爲公司處理普通法務問題的。
是讓他高屋建瓴，查漏補缺，用戰略發展的眼光，對公司進行規劃和排雷。
另外看中的，還有他在省內司法界深厚的人脈。
身爲一家互聯網公司，名下還有一家這麼大的社交平臺，未來各種糾紛和官司是少不了的。
雖然打官司依靠法律，但很多時候人脈確實能起到關鍵性作用。
所以兼職就兼職吧！大不了副總監和其他的法務崗位，多招一些業務精湛的高手。
就算這樣，宋知行那邊也在猶豫和考慮之中，不知道什麼時候才能給出答覆。
不過林睿不急，他有的是時間。
薪水方面，由於只是兼職，不可能開那麼高，報了一個一百八十萬的年薪，不合適可以再談。
同時副總裁的人選，也有一些眉目了，獵頭公司現在正做進一步溝通，還沒有明確下來。
不過根據獵頭公司的透露，這次找的目標確實是一位管理方面的牛人，咖位和趙言比也毫不遜色，林睿很期待。
這方面的事情處理完，看似副總裁和法務總監都有眉目了，林睿心裏還有一些顧慮。
一位兼職法務總監能開到一百八十萬的年薪，接下來的副總裁可能也是四五百萬的樣子。
但現有公司高管，韓雲松和譚遠明兩個公司元老，爲公司立下了很大的功勞，一個年薪六十多萬，一個八十多萬，相比起來就有些太少了。
商巖松，李學明，劉偉，劉昊…這些公司高管也一樣，爲公司發展做出了極大的貢獻，也只有李學明的年薪是一百二十萬，其他的都不足百萬。
雖然像趙言、宋知行這些牛人，他們的市場價，他們的工資水平，本來就非常高，林睿開這麼高能把人挖來也算合理。
而韓雲松、譚遠明、商巖松…這些公司高管，現在開出的薪資水平，已經達到，甚至超出他們的市場價了。
但是賬不是這麼算的，同是公司總監，韓雲松他們爲公司做出這麼大的貢獻，待遇卻比不上新加入的，雖然對方確實有這個實力。