筆趣閣 > 開掛的創業日常 >第307章小米
    可以想見,小米的B輪融資很快就會開啓,這也正是未央科技入場的時機。

    處理完小米科技的事,打開微博刷了刷,發現很多用戶都在艾特和私信他,林睿好奇的點開看了看,這才明白怎麼回事。

    原來是騰訊的一位高管,在公開場合公然表示:

    微信商標落入未央科技手裏,簡直暴殄天物。

    這麼好的商標,騰訊原本能大用,讓這個商標發光發熱,展現獨有的風采。結果落入未央科技手裏後,直接就被冷藏處理了!

    言語裏,對微信商標落入未央科技手裏,顯然有不小的怨念。

    未央科技和騰訊的糾紛,這段時間在網上絕對是個大熱點。

    這位高管的話剛出爐不久,就被傳得沸沸揚揚,成了當天的熱門話題之一。

    很多人都在關心未央科技如何迴應,而且關於微信商標處理的問題,也是大家關心的重點。

    微信商標如果在騰訊手裏,顯然會像那位高管說的一樣,繼續發光發熱,不會埋沒。

    現在落入未央科技手裏後,就音訊全無,不知何時才能被啓用,說不定這個商標會被就此冷藏。

    兩相對比之下,確實讓人有不少想吐槽的地方。覺得微信商標在騰訊手裏,確實比在未央科技手裏有前景。

    這種事,林睿原本不打算迴應,也懶得迴應。他也不在乎輿論,不在乎給自己招黑。

    不過想想,關於收購WhatsApp的談判,已經基本達成了,各種條件雙方也已經達成一致。

    剩下的就是流程問題,收購很快就能達成。

    這種事預熱一下,留個懸念也好。

    等未來WhatsApp改名微信,在國內正式上線後,經過這麼長時間的醞釀,將會引起多大的輿論和風潮。

    作爲一款在國內新上市的社交軟件,在這麼大的名氣和影響力的加持下,將會帶來多麼大的關注和好奇。

    有了名氣、有了影響力、有了關注和好奇,這些加在一起,用戶自然也就滾滾而來。

    現在預熱一下,留點懸念,也是一種不錯的營銷方式。

    想了想林睿寫道:

    “謝謝貴司的關心,我們不會埋沒微信商標;也謝謝衆位網友的支持!

    請大家拭目以待,很快微信就將以全新的面貌和諸位見面。”

    寫完點擊發布!

    林睿現在已經有三千多萬粉絲,微博一發出瞬間就被無數人刷到,無數關注他微博的自媒體和小編,見到這個蹭熱度的機會,哪會錯過!

    林睿的微博經過搬運和傳播,短短時間內再次傳遍全網。

    關於他的迴應,更是引起了無數猜想。

    很多人都在猜測,未央科技將會怎麼利用微信商標,怎麼讓大家拭目以待,讓微信以全新的面貌重新面世。

    網上的紛紛擾擾影響不到林睿,發完微博,他直接關閉了瀏覽器,開始處理手頭的工作。

    他現在手上拿的是一份公司關於管理層的工資表。

    上次調整工資,還是在去年十二月份,今年的一月一號才正式開始實行。

    如今一眨眼,已經到了十月。

    公司發展的太快,很多公司高管現在的薪資,已經配不上他們的職位了。

    儘管今年年初,林睿爲了補償大家,給當時公司的管理層每人配備了一臺豪車。

    但待遇是待遇,薪資該漲還是要漲的。

    先把每個人新的年薪漲幅標準公佈,即便明年一月一號纔會正式實行,但這種看得見的好處,更能提升大家的幹勁。

    林睿看了看手裏的工資報表,首先是譚遠明,作爲公司的技術總監,公司剛創立就加入公司的元老,對未央科技的發展立下了汗馬功勞。

    他現在的年薪是八十五萬,去年十二月份定下的,今年一月一號開始實行。

    以他的職位和未央科技的規模,這個薪資水平已經有點低了。

    林睿想了想,直接把他的年薪漲到了三百二十萬,對有貢獻的人不能小氣。

    下一個是韓雲松,也是公司成立就加入的元老,作爲行政總監,顯然也爲公司的發展立下了極大的功勞。

    而且韓雲松學習能力極強,這段時間一邊工作一邊學習,各項能力提高的十分迅速。

    他目前的年薪是六十五萬,林睿想了想,把他的年薪定在了二百二十萬。

    隨後是商巖松,作爲人力資源部總監,是除林睿外,第三位加入公司的管理層,爲公司的發展做出了極大貢獻。

    特別是在人才的培養和選拔上,表現出了極強的天賦和手腕。

    他目前的年薪同樣是八十五萬,林睿想了想,他的年薪同樣被定在了三百二十萬。

    隨後是市場營銷總監劉偉,這位有極高營銷天賦的人才,操控水軍、設計各種營銷方案,同樣爲公司做出了極大的貢獻。

    劉偉現在的年薪是七十五萬,林睿想了想,給他定在了二百八十萬。

    隨後是李學明,作爲運營總監,未央微博的崛起他功不可沒,爲公司做出了極大的貢獻。

    林睿想了想,把他的年薪同樣調整到了三百二十萬。

    接下來是孫雨桐,作爲林睿曾經的助理和總裁辦主任,現在是優藝直播平臺的負責人。

    她的資歷同樣不淺,公司剛成立不久就加入了。

    林睿想了想,把她的年薪定在了二百二十萬。

    隨後微閱中網負責人周文峯、遊戲部門負責人劉昊、尚動音樂平臺負責人陶藝、頁遊平臺負責人……

    林睿按照他們平時的表現,和做出的成績,開始一一爲他們調整年薪。


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