筆趣閣 > 陳文澤重生1990 >第1292章:企業和員工
    回到正風物流後,陳文軍第一個迎了上來,火急火燎的看着陳文澤說道:“哥,你這是跑哪兒去了,打你電話你也不接。”

    “我問彭大哥,他也是神神祕祕的,只讓我自己去找…”

    陳文澤哭笑不得,彭海保不齊怎麼想自己和朱瑾的關係呢,所以纔沒有告訴陳文軍等人自己的行蹤。不過這樣也好,自己和朱瑾的私交知道的人越少,對朱瑾反而越安全,畢竟盯着自己的人可並不少。

    “去見了個朋友。”陳文澤擺擺手打斷了陳文軍喋喋不休的問題,“行了,別說我了,你們的事情都處理的怎麼樣,談好了沒有?”

    見陳文澤聊到了正事兒,陳文軍馬上老實了下來。

    “都談好了,剛剛吳風還拉着我非要一起去選車呢!”

    陳文軍滿臉的鬱悶,這下子想都不用想,好幾十萬就被吳風給訛走了。雖然這也是堂哥的產業,可陳文軍心裏就是不痛快…

    “以後記住這個教訓,省得你在外人面前丟人現眼。”

    陳文澤瞪着陳文軍,這次好在是被自家人佔便宜,要是換成別人呢,陳文軍這個堂堂承山市王朝購物廣場的總經理還要不要臉了?

    “哥,我知道錯了。”陳文軍低下頭小聲嘟囔了一句,剛剛他也就是和陳文澤發發牢騷,陳文澤的良苦用心他又不是不明白。只有真正的痛了,這人才會長記性!

    “知道錯了就是好的,所以這次你也不要和我訴苦,更別怪我沒有幫你。”陳文澤拍了拍陳文軍的肩膀,一字一頓的再次叮囑他道:“以後要明白什麼叫做謹言慎行,出去以後不能隨隨便便的許諾。”

    “現在的你已經不僅僅只是你,你的一言一行都代表着承山市王朝購物廣場。到時候人家不會說你怎麼樣怎麼樣,而是會說王朝購物廣場的總經理陳文軍如何如何…”

    “哥,您放心,同樣的錯誤我肯定不會再犯第二次了!”陳文軍重重點頭,“這次的事情我也認,待會兒就和吳風去選車去。”

    一下午的時間衆人的收穫還是蠻大的,所有的詳細轉運規劃都定了個七七八八。對於吳風來說今天的他絕對堪稱是收穫爆棚,不光從陳文軍這裏訛到了車,更是從趙財神那裏拿到了轉運公司興建資金。

    現在陳文澤一回來,吳風馬上就是笑盈盈的迎了上來,他的收穫最大,這裏又是他的主場,今晚自然就是由吳總安排一切。吳風也樂得如此,反正今天他算是佔盡便宜,安排一頓晚飯由如何?

    更別說陳總今天也在這裏,正是吳風表現的機會,他怎麼可能白白的錯過…

    晚飯就安排在正風物流的大院兒裏,請的大師傅親自操刀。

    對於這種地地道道的內部聚會,陳文澤的興致也是頗高。

    畢竟在座的都是自家兄弟,各個產業的總負責人,除了剛剛被剝奪股權的趙小云以外,每個人的身價都不簡單。

    至於趙小云,雖說沒有股權,可確實陳文澤商業帝國中名副其實的財神,其麾下的華融投資是目前所有公司加在一起也比不了的。自然而然的,對於趙小云每個人也是非常的敬重…

    趙小云在米國的事情在場的這些人沒一個知道,這也是陳文澤刻意安排的,要不然趙小云也會覺得難堪!

    “諸位,我提議,咱們大傢伙一起敬陳總一杯。”

    吳風是調動氣氛的一把好手,現在他一舉杯,在場的衆人馬上就是跟着齊齊舉杯,各個一臉激動的看着陳文澤。

    “沒有陳總就不會有我們諸位的今天。”

    “當然了,大家就更沒有機會坐在一起喫飯喝酒了。”吳風頗爲感慨,他是真的發自內心的感謝陳文澤。

    不管是之前在亮帆船運給他提供工作的機會,還是現在把吳風調到正風物流讓他主持正風物流的公司,成爲了堂堂正正的一把手,這一切都是陳文澤給的…

    別說他了,在場的這些人哪個不是陳文澤給的機會,如果沒有陳文澤大多數人指不定現在會在哪裏窩着呢!

    所以剛剛吳風的這番話在場的每一個人都是深表認同,其中又以陳文澤和趙小云和陳文軍感觸最深。趙小云的情況剛剛已經說了,至於陳文軍也非常好理解。

    如果不是陳文澤願意拉他一把,搞不好現在陳文軍還在承山市的街頭鬼混。別說如今成爲承山市人人敬仰的大人物,或許還在爲生計奔波,一屁股的爛債都不知道怎麼償還。

    但是就因爲陳文澤的出現,在場的每一個人都和之前的命運告別,從而走上了人生的快車道。哪怕是同樣名校畢業的趙小云也是如此,就算他能力再強,也依舊需要時間去證明自己。

    不可能說剛剛走出大學的校門,就能掌握、操控數千萬美金的資產,這絕對是趙小云之前想都不敢想的事情…

    看着在場的每一個人,陳文澤的臉色也是越來越凝重!

    “諸位,雖然是我給了你們機會,但是你們也用自己的行動向我證明了你們的能力和價值。”

    “各個公司能發展到如今的這個地步,和各位的努力是分不開的。”陳文澤的目光自在場每一個人的身上緩緩掃過,“我給了給爲機會,可同樣的,各位也成就了我!”

    陳文澤的話讓在場的每一個人心神俱震,陳文澤的這種說法他們之前從未聽說過,可就是莫名的讓每一個人都感動了起來…

    老闆給員工施展才華的機會和舞臺,可同樣員工反過來成就老闆!

    其實老闆和員工之間的關係很簡單,後世所謂的管理學等等也都是在不斷的挖掘老闆和員工之間的一種對等關係。

    因爲只有對等了,才能讓員工如同老闆那般,把企業當成自己的家。如果一味的強調只讓員工付出,卻不給員工應有的待遇和福利,這樣的公司也是絕對做不長遠的。

    而陳文澤剛剛的那番話,就感動了在場的所有人。尤其是他的這種思路,在這個時代絕對是開創性的…


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